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Institución: INGAFOR-PROYECTO DESARROLLA
Modalidad/Lugar: ON-LINE

CURSO DE MBA EXECUTIVE

• Descripción
  
  También existe el método presencial.
  
  El MBA Executive pretende ser una respuesta a las necesidades de nuestros alumnos en el ámbito empresarial, sea cual sea su responsabilidad y tamaño de su empresa. Diseñar estrategias, organizar el tiempo y las tareas, seleccionar correctamente al personal y motivarlo, analizar el mercado, controlar las operaciones y procesos de producción, controlar los aspectos económicos y financieros, etc. son aspectos que abordaremos en nuestros programas, y siempre desde el punto de vista directivo.
  
  El objetivo final de este programa es mostrar y fomentar en nuestros participantes el uso y conocimiento de las últimas técnicas en gestión empresarial y habilidades directivas, que son los factores que, en última instancia, determinan el éxito profesional.
  
  
  Objetivos
  
  Dotar a los participantes de la capacidad de desarrollo continuado de las competencias directivas más relevantes
  
  Proporcionar una visión integrada y global de la dirección general y el rol de la empresa en su entorno más amplio
  
  Ampliar el campo de visión de la mera rutina operativa de la empresa, a una concepción de sistema complejo en una realidad de rápida reconfiguración
  
  Estimular en los equipos directivos el respeto de la ética, la responsabilidad social y el factor humano
  
  DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y POLÍTICA DE EMPRESA
  
  DIRECCIÓN FINANCIERA
  
  DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  
  CONTROL DE GESTIÓN
  
  DIRECCIÓN DE OPERACIONES
  
  DIRECCIÓN DE MARKETING
  
  DIRECCIÓN COMERCIAL
  
  DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
  
  
  
• Requisitos
  
  El MBA Executive es un programa dirigido a profesionales con titulación universitaria, en último año de carrera o con un mínimo de tres años de experiencia profesional. Personas que ocupen o pretendan ocupar puestos con responsabilidad sobre negocio y sobre personas.
  Los participantes deberán ser personas proactivas dispuestas a potenciar una carrera profesional directiva, o bien, acometer la dirección de una empresa, una división dentro de la misma, o un ámbito de actuación caracterizado por la toma de decisiones y el manejo de recursos en condiciones asimilables a alta dirección.
  
  

Programa

POLÍTICA DE EMPRESA Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
Diseño y desarrollo organizacional
Dirección y empresa
Análisis organizacional
Estrategias de desarrollo empresarial
Dirección y gestión estratégica
Evaluación e implantación de estrategias
Planificación y control estratégico

HABILIDADES DIRECTIVAS
Planificación, organización y gestión del tiempo
Desarrollo del comportamiento directivo y Liderazgo
Creación de equipos de alto rendimiento
Técnicas eficaces de comunicación
Gestión de conflictos

DIRECCIÓN MARKETING
Fundamentos de marketing
Segmentación de mercados
Marketing mix
Plan de marketing

DIRECCIÓN MARKETING II
La demanda y su entorno
Comportamiento del consumidor
Marketing internacional

DIRECCIÓN COMERCIAL
Dirección estratégica comercial
Métodos de planificación comercial
Habilidades de dirección comercial
Técnicas de negociación y venta
Herramientas técnicas de gestión comercial
Gestión de clientes y crm
El seguimiento de clientes. La postventadirección comercial 2
Control de ventas, vendedores y de costes
Las ventas especiales

DIRECCIÓN FINANCIERA
Contabilidad financiera
Contabilidad de costes
Análisis de estados financieros
Recursos financieros

DIRECCIÓN FINANCIERA II
Contabilidad financiera 2
Contabilidad de sociedades
Sistema financiero
Normas técnicas de auditoría

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Introducción a los rr.hh.
Búsqueda y selección de personal
Planes de formación
Políticas retributivas
Clima organizacional
Motivación
Coaching

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS II
Outplacement
Valoración de puestos
El cuadro de mando integral
Gestión por competencias
Gestión del conocimiento

DIRECCIÓN DE LA PRODUCCIÓN, LOGÍSTICA Y CALIDAD
Dirección de la producción
Logística integral
Gestión de la calidad total

CONTROL DE GESTIÓN
Introducción al control de gestión
Centros de responsabilidad
Control de costes
Control de operaciones

PLAN DE EMPRESA
El alumno deberá realizar un proyecto de finalización del curso (plan de empresa), que servirá para acercarlo a la realidad empresarial que se encontrará en el futuro desempeño de su puesto de trabajo. En el caso de las empresas, estos planes se aconseja que se realicen sobre la propia empresa del alumno. De este modo, el propio curso sirve para aprender con la realidad. Además, siempre que el alumno lo desee, el tutor le ayudará con todas las dudas y problemas que la implantación de dicho plan en la empresa pueda crear.


Sistema de enseñanza

La metodología de trabajo de Ingafor, tiene como objetivo fundamental el conseguir introducir cambios en las actitudes y comportamientos del colectivo profesional que integra las organizaciones, para ayudar a éstas a crecer y desarrollarse.

Y para conseguir introducir estos cambios y ayudar realmente a las personas en su desarrollo, son necesarios 3 requisitos:

Investigar para analizar sus necesidades Inspirar en ellas el deseo de aprender.

Ofrecer las herramientas necesarias para que puedan Implantar lo aprendido.

Ayudar a que estas personas Integren los conocimientos adquiridos en la práctica diaria para alcanzar así los resultados deseados.



Posibilidad de titulación progresiva
Todos los programas formativos del proyecto Desarrolla como los de Ingafor son modulares. Un alumno que realice un programa con nosotros podrá convalidar todos los módulos comunes al matricularse en un nuevo programa.

Tutores
El alumno tendrá acceso total a los tutores, bien por teléfono, por mail, a través del chat del campus virtual o bien en presencial previa cita telefónica. Además los tutores estarán continuamente controlando el progreso del alumno y se pondrán en contacto con el alumno semanalmente.

Programas cíclicos
Los programas son cíclicos. Una vez que termina el último módulo comienza de nuevo el primero. De este modo, el alumno podrá empezar cuando quiera e ir haciendo los módulos en función del tiempo de que disponga.

Bolsa de trabajo
El motivo de este servicio es doble. Por un lado ayudar al alumno a encontrar un trabajo en función de su preparación y pretensiones. Y ayudar a las empresas a encontrar a los profesionales más adecuados, tanto para puestos directivos como para otro tipo de puestos.

Carnet de estudiante
El alumno dispondrá de un carnet de estudiante con el que podrá acceder a las instalaciones de Ingafor además de diferentes ventajas adicionales.

Titulación de Master
Los alumnos podrán optar a la titulación del Máster una vez halla realizado los test de control y exámenes exigidos. El objetivo del proyecto no es la titulación por lo tanto no serán obligatorios los exámenes.

Becas
Aquellos alumnos que lo soliciten podrán optar a unas bolsas de becas de hasta el 60% del importe de curso. Para solicitarlas deberán cubrir una documentación que nuestros asesores les darán, al mismo tiempo que les informan de los requisitos para solicitarlas y de la viabilidad de hacerlo.