Modalidad/Lugar: BARCELONA
CURSO DE GESTIÓN DE PERSONAL Y RELACIONES LABORALES - PART TIME
- Descripción
Los Responsables de la Gestión de Personal han adquirido una importancia estratégica en la toma de decisiones de las organizaciones. Su trabajo es trascendental para dirigir y motivar a los recursos humanos.
Objetivos
Conocer y dominar las normas reguladoras en materia Laboral, para poder tener la capacidad de actuación en función de la situación que se tenga que afrontar. Proporcionar las capacidades y habilidades necesarias para aplicarlas en la gestión de personal y las relaciones laborales de la organización. Especializarse en la Gestión de Personal y las Relaciones Laborales para poder actuar correctamente, tanto en la propia organización como ejerciendo libremente la profesión de la asesoría laboral.
Perfil de los participantes
El programa está dirigido a 2 grandes colectivos. Por una parte profesionales con experiencia en la gestión de personal y en las relaciones laborales, especialmente en el departamento de Dirección y Gestión de Personal y por otra parte a titulados universitarios, abogados, Graduados Sociales o Diplomados en Relaciones Laborales.
- Duración del curso:
6 meses, 100 horas
- Fechas:
Inicio: 10-11-2008
Final: Abril 2009
Horario: Lunes y Miércoles de 19 a 22 horas
Titulaciones:
Doble Titulación Universitat Politécnica de Catalunya-UPC
Programa
La Escuela de Administración de Empresas desarrolla una metodología intercomunicativa en la que la participación del alumno es básica.Esta metodología se fundamenta en la combinación del aprendizaje práctico y los conocimientos teóricos, y requiere, además, la participación activa de los alumnos con sus opiniones y puntos de vista. Para ello, los participantes, además de trabajar la documentación que se les entrega, deben analizar y resolver casos prácticos que están basados en situaciones empresariales reales y simuladas.La participación de los alumnos así como el trabajo en equipo constituyen un elemento esencial en el desarrollo del programa. De esta forma se profundiza y se enriquece la formación, ya que se complementa y mejora con la diversidad de opiniones y experiencias de los participantes.Todo el material de apoyo necesario que se utiliza durante el curso –ejercicios, apuntes, casos prácticos, lecturas de artículos– se facilita a los alumnos para que puedan cursar satisfactoriamente las diferentes materias. Además, los alumnos podrán complementar su labor de aprendizaje, gracias al Centro de Documentación y Recursos de EAE, consultando las bases de datos electrónicas que la Escuela tiene sobre temas empresariales y económicos. Adicionalmente, los alumnos tienen la oportunidad de participar en diversas actividades, seminarios o conferencias organizadas por la institución que completan el aprendizaje en las aulas y contribuyen a vivir con mayor intensidad la experiencia de EAE.
Curso de técnico en gestión del conocimiento de la empresa - (A DISTANCIA)
Institución: 