Modalidad/Lugar: ON-LINE
MASTER EN DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS
- Descripción
La comunicación en las organizaciones es una función estratégica de dirección y gestión que depende directamente de la función directiva y de las políticas de la organización. Así mismo incide plenamente en las transformaciones de las organizaciones actuales.
Objetivos
Formar a Directores de Relaciones Públicas con nuevas capacidades para lograr el éxito empresarial.
- Conocer las técnicas y herramientas necesarias para gestionar y entender el entorno multicultural, las nuevas prácticas de Relaciones Públicas, las estructuras organizacionales internas y externas y su compatibilización con los diferentes públicos.
- Identificar los objetivos, la estructura, las competencias y el funcionamiento de la dirección o del departamento de comunicación.
- Capacitar para el diseño, planificación y dirección de estrategias, planes y programas de comunicación aplicada.
- Comprender la comunicación interna como un proceso de adaptación permanente, de mejora de la calidad y de la cultura interna.
- Realizar auditorias y estudios de comunicación organizacional.
- Identificar los escenarios de la comunicación en el contexto internacional.
- Duración del curso:
10 meses
Fecha de Inicio
11 de noviembre de 2008
- Requisitos
Para acceder al programa es necesario disponer de titulación universitaria y experiencia profesional. En caso de no disponer de alguno de los requisitos mencionados, el acceso al programa será valorado por la Dirección del Programa.
Titulaciones:
Título de la Universidad de Barcelona. Además, todas las personas que superen la evaluación obtendrán la titulación de la Escuela de Administración de Empresas.
Programa
1. La comunicación en las organizaciones
1.1. La comunicación humana
1.2. La comunicación interpersonal
1.3. La comunicación de masas
1.4. La comunicación persuasiva
1.5. El lenguaje y el discurso en las organizaciones
1.6. La gestión de comunicación en las organizaciones
2. Metodología de análisis y evaluación de la comunicación en las organizaciones: estudios y auditorias
2.1. La auditoría externa: aplicaciones y metodología
2.2. La auditoría interna: aplicaciones y metodología
2.3. Estudios de mercado y estudios de imagen
2.4. Técnicas de recogida, tratamiento y análisis de la información
3. La comunicación interna
3.1. El proceso de la comunicación interna
3.2. Comunicación interna y redes comunicativas
3.3. Comunicación y cultura organizacionales
3.4. El marketing interno: una nueva perspectiva de la cultura organizacional
3.5. Construcción de nuevos valores en las nuevas conversaciones
3.6. Cultura y liderazgo
3.7. Estrategias y técnicas de análisis en la cultura organizacional
3.8. Comunicación y gestión de RRHH
3.9. La comunicación y la gestión empresarial
4. La comunicación externa
4.1. Imagen e identidad corporativa
4.2. Relaciones con los medios de comunicación social
4.3. El gabinete de prensa
4.4. Patrocinio y mecenazgo
4.5. Comunicación y estrategias de marketing
4.6. La investigación publicitaria
4.7. Las relaciones públicas e institucionales
4.8. Comunicación empresarial de vulnerabilidad, riesgo y crisis
4.9. El proceso de comunicación publicitaria
5. Comunicación y capacidades directivas
5.1. La entrevista
5.2. Técnicas de presentaciones profesionales en público
5.3. Estrategias de negociación y toma de decisiones
5.4. Técnicas de planificación, conducción y evaluación de grupos
6. Las nuevas tecnologías digitales y la comunicación organizacional
6.1. Funciones de la comunicación digital en la dirección de comunicación
6.2. La comunicación interna digital
6.3. Tecnología digital aplicada a la comunicación externa
6.4. El perfil profesional del responsable de comunicación digital
6.5. Diseño y aplicación de soportes multimedia
7. Proyecto Final
Master en dirección de comunicación - part time - (BARCELONA)
Institución: 