Online
Modalidad Abierta
El programa Máster en Dirección de RRHH Executive con más de 30 convocatorias a nivel internacional y online, se presenta como una herramienta esencial en el progreso de las personas orientadas al desarrollo ejecutivo en el entorno de los Recursos Humanos en la Empresa desde una perspectiva global y la orientación de las empresas hacia las personas que en ellas trabajan.
La realización del Máster en Dirección de RRHH, transmite los conocimientos necesarios en los métodos y las técnicas para la planificación, gestión, control y desarrollo de los Recursos Humanos en sus distintas dimensiones, entendiendolo desde la perspectiva del funcionamiento integral de las organizaciones.
El programa está diseñado para que el participante adquiera una visión global y pragmática de las organizaciones entendiendo el importantísimo rol de las personas en el funcionamiento integral de la empresa.
El elevado índice de satisfacción de nuestros alumnos, el 96 por ciento obtiene una mejora sustancial en su desarrollo laboral y empresarial, confiere el grado de excelencia al Máster en Dirección de RRHH de Escuela Europea de Negocios.
El programa se desarrolla a lo largo de un año académico y consta de 7 módulos más el desarrollo del proyecto de empresa y se imparte combinando la formación online y seminarios presenciales.
6ª Convocatoria
• Estrategia y Dirección de Personas
• La Función de los RR.HH.
• Planificación Estratégica e Integral de los RR.HH.
• Reclutamiento y Selección de Personal
• Formación de RR.HH. en la empresa
• Desarrollo de RR.HH. en la empresa
• Habilidades Directivas
• Proyecto Departamento RRHH Fin de Master
Con el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online te formarás al más alto nivel para implementar y diseñar los modelos de gestión de personas de las empresas referentes.
Te formarás utilizando metodologías Agile, muy demandadas en el sector e incorporando formación en nuevas tecnologías y software especializado para la gestión de RRHH...
UNIVERSIDAD ALFONSO X EL SABIO - UAX
Atraer, conservar y administrar el talento en la era digital no es una labor fácil. Las compañías comprenden que requieren a expertos capaces de ajustarse a las sensibilidades contemporáneas y formar conjuntos en ambientes laborales digitales y constructivos. ¿De qué manera puede un experto prepararse para enfrentar esos desafíos? Con el Posgrado en Gestión de Recursos Humanos 4...
IEBS DIGITAL SCHOOL
Es un posgrado con validez oficial, por lo tanto suma puntos en las convocatorias de oposiciones. Recibirás un título oficial Meta4, y previo al inicio puedes completar el programa Experiencia UNIR de tres semanas acerca de comunicación, liderazgo y colaboración para fortalecer las habilidades interpersonales.
Con un enfoque exclusivo en este Máster disfrutarás de educación en tiempo real, desarrollo de competencias y participación activa en redes de contactos...
UNIR
Estás a menos de un año de descubrir la importancia de la administración del talento en una empresa. Estás a menos de un año de aprender cómo crear estrategias para el éxito empresarial basadas en las personas. Estás a menos de un año de modificar la cultura organizacional de una empresa y, además, transformar completamente tu trayectoria profesional...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de los departamentos de Marketing, Comercial y Comunicación de la empresa.
Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales...
MAD FORMACION
La Dirección de los Recursos Humanos se ha convertido en un elemento esencial para la dirección estratégica de la empresa, definición de su cultura, logro de objetivos, obtención de la máxima rentabilidad... y como elemento imprescindible ante situaciones poco estables o de crisis.
Sin embargo, una nueva concepción de la Dirección de Recursos Humanos no puede olvidar que una eficaz Gestión integrada de personal lleva consigo una adecuada dirección de las Relaciones Laborales, el conocimiento del Factor Humano en la Organización y la aplicación de las técnicas más actuales...
MAD FORMACION
