ONLINE
Part Time (3 tardes/semana) 35 créditos ECTS
Modalidad Abierta
La Dirección de Recursos Humanos tiene como objetivo armonizar las metas de las empresas y el logro de los objetivos individuales. Atendiendo a los nuevos criterios competitivos, debe ser capaz de reaccionar ante los cambios, de gestionar el talento e innovar.
El Programa de Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE Business School ofrece los conocimientos técnicos y las habilidades directivas para gestionar departamentos humanos eficaces.
Este programa se imparte de forma presencial en nuestros campus de Madrid y Barcelona y, además, con la modalidad Avant Business Education. Ésta combina metodologías de formación a distancia tutorizada con la formación online y presencial para ofrecer un formato de programa 100_ adaptado a los profesionales que necesitan la máxima flexibilidad en su formación.
Objetivos
Desarrolla tu capacidad de tomar decisiones estratégicas y de gestionar el capital humano. La Dirección de Recursos Humanos te permite trabajar en la ejecución de proyectos empresariales competitivos y de futuro.
Al finalizar el curso serás capaz de:
Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en esta área de dirección.
Diseñar, en línea con los objetivos generales de la empresa, las bases estratégicas que permitan planificar y prever las tendencias futuras en el ámbito de los Recursos Humanos.
Desarrollar de una manera óptima las funciones y procedimientos para la planificación, ejecución y control de los recursos humanos.
Potenciar tus capacidades y habilidades personales y directivas.
Construir un plan de Recursos Humanos y gestionar estratégicamente la dirección de personas.
Perfil requerido
3 años de experiencia en puestos de responsabilidad.
Gestión estratégica de los Recursos Humanos
Estructura y cultura organizativa
Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo
Selección y promoción del personal
Prevención de riesgos laborales
Evaluación del desempeño y gestión por competencias
Compensación
Formación y planes de carrera
Aspectos legales
Habilidades directivas
Entorno económico y financiero
Comunicación interna
Desarrollo profesional
Trabajo de investigación o Plan operativo en Recursos Humanos
Metodología
Modalidad presencial:
Esta modalidad es práctica, progresiva y de aplicación inmediata. Fomenta tu capacidad de análisis y de resolución de problemas con documentos de referencia, casos de estudio, y una plataforma online de apoyo.
Modalidad Avant Business Education:
Combina metodologías de formación a distancia tutorizada con la formación online y presencial para ofrecer un formato de programa 100_ adaptado a los profesionales que necesitan la máxima flexibilidad en su formación.
Adquiere todos los conocimientos más actuales y ponlos en práctica mientras desarrollas tu trayectoria profesional.
Profesorado
El claustro académico del Programa de Máster en Dirección de Recursos Humanos está formado por profesores expertos en su área, que combinan la docencia con responsabilidades directivas en diferentes empresas. Es la mejor garantía para conocer las técnicas y conceptos más útiles, actuales y prácticos.
Con el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos Online te formarás al más alto nivel para implementar y diseñar los modelos de gestión de personas de las empresas referentes.
Te formarás utilizando metodologías Agile, muy demandadas en el sector e incorporando formación en nuevas tecnologías y software especializado para la gestión de RRHH...
UNIVERSIDAD ALFONSO X EL SABIO - UAX
Es un posgrado con validez oficial, por lo tanto suma puntos en las convocatorias de oposiciones. Recibirás un título oficial Meta4, y previo al inicio puedes completar el programa Experiencia UNIR de tres semanas acerca de comunicación, liderazgo y colaboración para fortalecer las habilidades interpersonales.
Con un enfoque exclusivo en este Máster disfrutarás de educación en tiempo real, desarrollo de competencias y participación activa en redes de contactos...
UNIR
Atraer, conservar y administrar el talento en la era digital no es una labor fácil. Las compañías comprenden que requieren a expertos capaces de ajustarse a las sensibilidades contemporáneas y formar conjuntos en ambientes laborales digitales y constructivos. ¿De qué manera puede un experto prepararse para enfrentar esos desafíos? Con el Posgrado en Gestión de Recursos Humanos 4...
IEBS DIGITAL SCHOOL
Estás a menos de un año de descubrir la importancia de la administración del talento en una empresa. Estás a menos de un año de aprender cómo crear estrategias para el éxito empresarial basadas en las personas. Estás a menos de un año de modificar la cultura organizacional de una empresa y, además, transformar completamente tu trayectoria profesional...
EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
El asesoramiento en el mundo del trabajo es un campo profesional que requiere un grado de especialización creciente y este Master en Asesoría Laboral, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión de Recursos Humanos ofrece una formación especializada
Modalidad: A distancia y On line
- A distancia se le envía todo el Material al domicilio...
MAD FORMACION
La finalidad principal de este postgrado es alcanzar el nivel formativo óptimo para la resolución de las labores propias de los departamentos de Marketing, Comercial y Comunicación de la empresa.
Prepara al alumno además, para adaptarse a diferentes equipos de trabajo estando capacitado para el desempeño de tareas interdepartamentales...
MAD FORMACION
