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Modalidad Abierta
El Programa International MBA está diseñado para potenciar el desarrollo de personas con titulación universitaria superior que se encuentran en las primeras etapas de su carrera profesional. Los participantes en el programa son personas con un alto nivel de motivación, comprometidas en la adquisición de la formación necesaria para consolidar sus habilidades de dirección y para realizar una carrera de éxito en el mundo de los negocios internacionales.
Objetivos
El objetivo de los programas internacionales de EADA es desarrollar las competencias de gestión de los participantes poniendo énfasis en cuatro áreas fundamentales:
Dominio de las técnicas y herramientas específicas de gestión.
Desarrollo de las habilidades de liderazgo imprescindibles para todo ejecutivo internacional.
Adquisición de una visión global de la empresa y de su posición estratégica en el mercado.
Contacto con empresas de prestigio.
Los participantes aprenderán a poner en práctica todos estos conocimientos y habilidades cuando desarrollen sus carreras profesionales.
Fecha
25.9.2008
Dirección estratégica.
Este programa pone las bases para la definición e implementación de la visión y misión corporativa, así como de los valores y estrategias de la empresa. Los participantes aprenden a evaluar la posición competitiva de las empresas en función de rigurosos análisis internos y externos, así como a considerar los factores clave que permiten crear ventajas competitivas sostenibles.
Economía para directivos.
Los participantes abordan las cuestiones sociales, políticas y económicas que afectan a la gestión diaria de las actividades de la empresa y que requieren decisiones directivas de importancia crítica para la organización.
Análisis de Estados Financieros.
Los participantes adquieren la capacidad de asimilar información financiera y de proponer recomendaciones en función del análisis de los estados financieros.
Toma de decisiones financieras.
Este curso proporciona a los futuros directivos las técnicas necesarias para evaluar las necesidades de financiación a corto, medio y largo plazo de las empresas, así como para satisfacerlas mediante el empleo de diversas herramientas de control presupuestario.
Marketing Estratégico.
Se analiza el papel estratégico del marketing en el contexto del comportamiento de los consumidores y de las técnicas de investigación de mercados.
Gestión de Recursos Humanos.
En este programa los participantes analizan los pasos tácticos y estratégicos que suponen la previsión, planificación, selección, retribución y formación de los recursos humanos.
Perfil de Competencias Profesionales.
Mediante ejercicios individuales y en equipo, los participantes analizan la importancia de combinar unas habilidades de liderazgo eficaces con una clara comprensión de las dinámicas de grupo.
Trabajar en Gestión de Capitales.
Los participantes aplican herramientas financieras para evaluar decisiones de inversión y decidir la combinación adecuada de instrumentos financieros que permitan satisfacer las necesidades de la empresa a corto plazo.
Marketing Mix.
El objetivo es analizar estrategias coherentes relacionadas con las variables clave del marketing mix: el producto, el precio, la distribución, la acción comercial y la comunicación. Para poner en práctica estos conceptos los participantes deben elaborar un plan de marketing.
Gestión de Operaciones.
Los participantes aprenden a mejorar la competitividad mediante el diseño eficaz de los procesos de producción, el establecimiento de criterios de calidad y la implementación de mecanismos de control.
Gestión de Sistemas Informáticos.
Las tecnologías de la información se analizan desde un punto de vista estratégico, considerando dos funciones relacionadas pero contrapuestas: dar apoyo a las actividades ya existentes y, al mismo tiempo, crear un entorno favorable a la innovación.
Semana Internacional.
Los módulos integrados en la Semana Internacional de EADA proporcionan a los participantes la oportunidad de relacionarse con profesores y ejecutivos de prestigio, quienes les transmiten sus experiencias y su visión internacional.
Desarrollo de nuevos negocios.
Los participantes aprenden a identificar oportunidades de negocio, a llevar a cabo análisis competitivos y de sensibilidad, a identificar riesgos empresariales, a determinar la estructura corporativa más adecuada, a formar un equipo de dirección potente, a diseñar un Plan de Empresa y a presentar propuestas para la obtención de financiación.
Crecimiento de la empresa
Las empresas que siguen estrategias de crecimiento agresivas disponen de diversos modelos para evaluar opciones como el desarrollo de nuevos productos, la internacionalización, las fusiones y adquisiciones, las alianzas estratégicas, etc. El curso anima a los participantes a considerar las implicaciones de estas estrategias en la empresa y a tomar decisiones que permitan alcanzar un crecimiento sostenido.
Consolidación y Eficiencia
Un fuerte crecimiento y la expansión internacional pueden provocar la pérdida de sinergias entre las distintas actividades de la empresa. La racionalización de procesos clave, el uso eficaz de la tecnología y la supresión de las actividades que no aportan valor añadido son fundamentales para la gestión eficaz y rentable de la empresa.
Revitalización y Renovación
La creatividad, la innovación y el espíritu emprendedor pueden ser factores clave para impulsar el negocio, promover nuevas líneas de actividad o convertir en rentables las actividades deficitarias.
Responsabilidad Social Corporativa.
EADA está comprometida con la formación de directivos de mente abierta y con sensibilidad social, capaces de tomar decisiones difíciles teniendo siempre en cuenta la responsabilidad frente a la sociedad. Este curso utiliza casos prácticos para ilustrar cuestiones éticas de la vida real que deben afrontar los directivos de la actualidad.
Simulación de Empresas.
Las simulaciones asistidas por ordenador permiten a los diferentes equipos poner en práctica los conceptos aprendidos y observar cuáles son los resultados inmediatos en función del entorno competitivo
El máster que ha democratizado la educación de negocio
La formación en negocio no debería obligarte a detener tu carrera ni asumir costes desproporcionados.
ThePowerMBA nace para ofrecer una forma más eficiente de entender cómo funcionan las empresas y cómo se toman decisiones reales.
Colaboración con Danone
ThePower y Danone han desarrollado un programa de becas para facilitar el acceso a formación ejecutiva en tecnología y negocio...
THEPOWER - BUSINESS SCHOOL
Deseas reforzar los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para hacer frente a retos cada vez más complejos y cambiantes del mundo de la empresa.
IEP, ofrece el MBA Especialidad Dirección General, que capacita para adquirir una visión global e integradora de la gestión de empresas, a través del tratamiento y estudio en profundidad de las diferentes áreas empresariales (marketing, finanzas, producción, etc...
Te presentamos el MBA en español para dirigir todas las áreas de una empresa y desarrollar las capacidades adecuadas para el liderazgo, trabajo en equipo, motivación, comunicación, ética empresarial y responsabilidad social, potenciando el emprendimiento para la creación de nuevos negocios en donde primen la innovación y creatividad...
Vivimos en un mundo complejo y en constante transformación, y el sector empresarial es un reflejo de este contexto. Por ello, demanda directivos y profesionales capaces no solo de adaptarse a los cambios, sino de ser, también, dinamizadores de los mismos. Profesionales con los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para liderar proyectos que hagan de sus productos elementos diferenciadores y que creen un impacto positivo en las sociedades y en las personas...
En un mercado empresarial cada vez más competitivo, los equipos directivos tienen que ser capaces de combinar las técnicas de management modernas con las habilidades personales necesarias para que la gestión de la empresa sea eficaz y pueda desarrollarse con éxito.
Los directivos formados en el MBA tienen una visión global y multidisciplinar, que necesiten adquirir los conocimientos de las técnicas y herramientas de la moderna dirección empresarial...
La búsqueda de la eficiencia a través de innovadores métodos de gestión y dirección serán los principales retos a los que tendrán que enfrentarse las empresas en el competitivo y globalizado mercado.
En esta nueva realidad empresarial, los equipos directivos tienen que ser capaces de combinar las técnicas de management modernas con las habilidades personales necesarias...
