Institución: ESCUELA ESAE
Modalidad/Lugar:
MADRID
MBA, DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
- Descripción
Presencial Madrid
En el actual mundo empresarial y laboral solo aquellas personas que sean capaces de adaptarse
y anticiparse a los cambios del entorno podrán triunfar y prosperar en sus carreras profesionales.
Son muchos los factores que influyen sobre las organizaciones en el siglo XXI, la continua
remodelación y actualización de las legislaciones vigentes, los cambios demográficos, como son el
aumento de las migraciones o la definitiva inclusión en el mercado laboral de la mujer y las ayudas
dadas desde las instituciones para su fomento, el efecto de la globalización, permitiendo el crecimiento
y expansión de las empresas por nuevos mercados hasta ahora inexplorados, la sociedad de la
información, donde la comunicación y las vías proporcionadas por las nuevas tecnologías abren a las
organizaciones innumerables caminos para la mejora constante y la búsqueda de nuevos yacimientos
en los que realizar su actividad, los cambios en la situación internacional, sirviendo como ejemplo la
reciente ampliación de la Unión Europea, etc.
El Master MBA tiene como objetivo proporcionar al alumno las armas que le permitan
desenvolverse en el marcado laboral, a través de la formación de calidad en las principales áreas de
gestión y administración empresarial.
Los contenidos del Master están completamente actualizados y perfectamente presentados en
archivadores personalizados con hojas intercambiables que permiten al alumno actualizar aquellas
partes del manual que hayan sido modificadas por su creadores. En la elaboración de los manuales, han
participado prestigiosas empresas especializadas en diferentes ámbitos productivos, permitiendo contar
con los casos prácticos mas novedosos y ajustados a la realidad empresarial, reconocidos profesionales
de diferentes sectores, dando a una visión independiente y actualizada a los contenidos, consultores
senior expertos en formación. Como punto final al proceso de creación del conocimiento expuesto en
los manuales, estos han sido adaptados a cada modalidad formativa por el equipo de psicopedagogos
de EESAE, con la intención de facilitar el estudio y la comprensión por parte del alumno.
DIRIGIDO A
Licenciad@s y/o diplomad@s en empresariales, derecho, administración y dirección de
empresas, económicas, psicología, relaciones laborales, sociología, pedagogía, psicopedagogía,
ciencias del trabajo, ciencias políticas, comunicación y relaciones publicas, marketing,
educación,…
Alumnos universitarios siempre que
estén en condiciones de finalizar sus
estudios en la facultad antes de finalizar el
Master.
Profesionales en activo que trabajen
departamentos de la empresa o sectores
profesionales relacionados con el contenido
del Master o curso.
- Requisitos
El alumno deberá presentar una serie de documentos que acrediten su capacidad y conocimiento previo para poder optar a la matricula:
Currículum vitae actualizado (con foto si se dispone de ella)
Certificado de la obtención de la titulación universitaria obtenida (solo para alumnos titulados universitarios)
Copia de la matrícula universitaria (alumnos de ultimo año)
Documento que acredite mas de 2 años de experiencia en puesto directamente relacionado con los estudios que se pretenden cursar (solo para no titulados)
Copia de contrato de trabajo (trabajadores en activo) o certificado de profesionalidad proporcionado por la empresa.
- Duración del curso:
1200 Horas
INICIO: Octubre 2008
PLAZO DE FINALIZACIÓN :Un curso académico
- DIPLOMA Y ACREDITACIÓN
Una vez finalizado el Master, el alumno recibirá por parte de la Escuela de Estudios Superiores de Administración y Empresa la siguiente certificación:
MBA, Master en Dirección de Empresas
Consultor para la Innovación y la Gestión Empresarial
Programa
PARTE I. FUNDAMENTOS DE LA DIRECCIÓN EMPRESARIAL
Macro y micro economía
Direccion Estratégica
Contratación Mercantil
Gestión de Proyectos
Gestión de la Calidad
Cultura y Gestión del Cambio
Dirección de Recursos Humanos.
Finanzas corporativas
PARTE II. DESARROLLO DIRECTIVO
Habilidades de dirección
PARTE III. INGLÉS PARA LOS NEGOCIOS
PARTE IV. DIRECCIÓN DE EMPRESAS
El marketing
Dirección estratégica de marketing
Estrategias de marketing
Marketing Mix. Producto
Marketing Mix. Precio
Marketing Mix. Distribución
Marketing Mix. Comunicación
Recursos Humanos. Descripción de puestos
Recursos Humanos Planificación
Recursos Humanos. Reclutamiento y selección de personal
Recursos Humanos. Formación y Desarrollo
Recursos Humanos. Evaluación y retribución
Operaciones y Producción
Gestión administrativa
Dirección Comercial y Ventas
Dirección Financiera
PARTE V. CONSULTOR PARA LA INNOVACIÓN
La innovación en la empresa
Sistemas de Innovación
MATERIAL DIDACTICO
El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos de EESAE, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado:
Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda
la información otorgada por los tutores.
Manuales de estudio: se accederá a los mismo en formato papel en la modalidad distancia y en formato digital en la modalidad on line.
Legislación: los alumnos tendrán acceso, a través de la plataforma on line, a una base de
datos con legislación y documentos oficiales, actualizada, y relacionada con el contenido
del curso en el que se matricularon
Documentación complementaria: en función del curso o master, se proporcionará
accesos a paginas web relacionadas, articulos, software.
Sistema de Enseñanza
El Master en modalidad presencial está diseñado bajo el contrastado modelo educativo
AICAN, Aplicación Inmediata del Conocimiento Al Negocio, porque formar hoy exige preparar en conocimientos y adiestrar en conocimientos que permitan al alumno
competir con los mejores de su especialidad.
Este sistema, integra y potencia el método del caso y de proyectos, los mas utilizados durante
el siglo pasado, incrementando su confiabilidad y utilidad.
Supera los objetivos de transmisión y comprensión de conocimientos de los viejos modelos formativos, consiguiendo asegurar la retención y reproducción de los conocimientos adquiridos.
Busca simplificar y aportar los conocimientos relevantes para el buen funcionamiento de las
empresas.
Desarrolla verdaderos profesionales de la gestión que utilizan los conocimientos y los
medios mas adecuados para conseguir de forma sostenida los resultados perseguidos,
optimizando los recursos disponibles.
Misión: incrementar la utilidad de la formación, permitiendo la reducción de las horas
intrascendentes en el aula por parte del alumno, con la consiguiente reducción de costes.
Objetivo: facilitar y potenciar la transmisión, comprensión, retención y sobre todo la
reproducción de los conocimientos empresariales adquiridos.
Método:
1. Desarrollo de un modelo inteligente de gestión empresarial aplicable al 100 % de las
empresas.
2. Integración de contenidos e instrumentos con las técnicas mas avanzadas de gestión en las diferentes áreas empresariales
3. Integración en una plataforma de aprendizaje de la utilización de diferentes recursos
formativos como la realización de proyectos, estudio de casos, simulaciones empresariales facilitando la accesibilidad y el intercambio de experiencias.
Garantiza al 100 % de los alumnos el aprendizaje y la aplicación del 100 % de los conocimientos.
Mba - (A DISTANCIA)
