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Institución: ESEL (ESCUELA SUPERIOR DE ESTUDIOS LABORALES)
Modalidad/Lugar: VALENCIA

CURSO DE CONFECCIÓN DE NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL E I.R.P.F.

• Descripción
  
  Proporciona los conocimientos necesarios para abordar las principales situaciones que afectan al ingreso de cuotas en la Seguridad Social, pago de los salarios de los trabajadores, retenciones del IRPF, tipos de cotización, análisis de los documentos de cotización, etc.
  
  Objetivo
  
  Formar a los potenciales candidatos de forma que en breve espacio de tiempo accedan al mercado de trabajo o promocionen en sus respectivas empresas, garantizando su cualificación profesional en esta materia.
  
  Dirigido a
  
  Titulados y alumnos de 2º ciclo de
  carreras relacionadas con el mundo
  empresarial (Derecho, Económicas,
  Empresariales, Administración de
  Empresas, Relaciones Laborales /
  Graduado Social).
  Profesionales con amplia experiencia
  en las áreas programadas (Jefes de
  Personal, Gestores Administrativos,
  etc.).
  Personal administrativo cualificado
  con experiencia previa en las
  materias programadas.
  
  
• Duración del curso:
  
  40 Horas
  
  Horario
  
  Sábados: de 9:00 a 14:00
  
  Inicio
  
  Octubre de 2008
  

Programa

1. Esquema gráfico de la relación contractual.
2. El salario. Su determinación legal.
3. Clases de salario.
4. El recibo individual del pago de salarios.
5. Conceptos salariales y extrasalariales.
6. Garantías del salario.
7. El salario mínimo interprofesional.
8. Condiciones más beneficiosas.
9. Casos prácticos de confección de nóminas, totalmente actualizados.
10. El I.R.P.F. aplicable a las retenciones del trabajo.
11. Rentas sujetas / Rentas exentas.
12. Normas de determinación del porcentaje de aplicación.
13. Valoración de las retribuciones en especie.
14. Determinación convivientes.
15. Retenciones e ingresos a cuenta.
16. Resumen anual de retenciones.
17. Certificado de retenciones e ingresos a cuenta.
18. Determinación base de cotización a la Seguridad Social.
19. Tipos de cotización y tarifa de primas de accidente de trabajo.
20. Determinación de las bases máximas y mínimas.
21. Bases mínimas a tiempo parcial.
22. Casos especiales de cotización.
23. Confección TC1, TC2 y TC2/1.
24. Contratos con derecho a Bonificación / Reducción.
25. Determinación cotización conceptos especiales.
26. Prestaciones por hijo a cargo y familias numerosas.
27. Recaudación voluntaria y ejecutiva.

Metodología

Absolutamente práctica, realizando
supuestos de dificultad creciente, con
proyección en pantalla simultánea a las
instrucciones del ponente.