ONLINE
10 Horas
Fechas
septiembre y octubre de 2026
Horario
Viernes de 9:00 a 14:00
Lugar de Imparticion
Aulas E.S.E.L.:
C. Ingeniero Jose Sirera...
Modalidad Abierta
Este Taller de Evaluacion de Riesgos Asociados a movimientos repetitivos es parte de una serie de talleres de Ergonomia, dirigidos a Tecnicos en P.R.L., e impartidos por Gilberto Minaya Lozano
Le recordamos que todas las empresas con trabajadores en el Regimen General de la Seguridad Social disponen de un Credito Formativo anual, que si no se consume en el año, se pierde. Las empresas de 1 a 5 trabajadores disponen de un fondo de 420,00 euros al año que pueden destinarlo a la formacion. A partir de 5 trabajadores el fondo disponible depende de la cantidad que la empresa cotice a la Seguridad Social.
Puede recuperar el coste de este curso mediante una bonificacion en las cuotas de la Seguridad Social. Ademas, la empresa obtiene beneficios fiscales, ya que los gastos de formacion del personal dan derecho a una deduccion del 5-10 por ciento en la cuota del Impuesto de Sociedades e IRPF (Art. 40. RDL 4/2004).
Si Vd. lo desea, podemos encargarnos de tramitarle esta bonificacion de forma gratuita.
Dia 1:
- Exigencias de la Ley
- Estadisticas de accidentes. Areas de la Ergonomia y sus objetivos
- Breves conceptos de fisiologia y biomecanica
- Cuadro de EE.PP. Protocolo de Vigilancia de la Salud
- Concepto de movimiento repetido/repetitivo
- Factores de riesgo. Identificacion y valoracion. Aportaciones de
la investigacion
- Puntos basicos de un programa preventivo. Intervencion
ergonomica. Fases:
Identificacion.
Toma de datos.
Analisis.
Acciones correctoras.
- Metodos de evaluacion:
Criterios previos
Herramientas de evaluacion: Test de Michigan Test de Keyserling
ANSI RULA JSI (Job Strain Index)OCRA Norma UNE 1005-5
Otros procedimientos: En P.M. Movimientos repetidos Neoropatias
por presion.
Dia 2: PRACTICA.
- Ejemplos de intervencion. Aplicaciones practicas utilizando diferentes
herramientas.
- Movimientos repetidos/repetitivos:
- Analogias y diferencias con cargas posturales.
- Criterios diferenciadores.
- Factores esenciales de riesgo y predisposicion personal.
- Metodos de evaluacion mas utilizados (cualitativos y cuantitativos.
Este curso está HOMOLOGADO por la Comunidad de Madrid y es Oficial y Válido para ejercer como Técnico de Prevención en toda España con la especialidad de Ergonomía y Psicosociología. Puedes comprobarlo pulsando en este enlace
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá más transcendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley ...
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Según la Asociación Española de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinaraplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar...
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El sector de la construcción es el que cuenta con mayor incidencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Además, las particularidades de los agentes que conforman el sector, así como las características propias de sus riesgos laborales, hace necesario contar con profesionales con formación en prevención de riesgos laborales en general, y en particular, con una formación específica en seguridad y salud para obras de construcción...
La prevención de riesgos profesionales es una práctica necesaria y obligatoria en todo tipo de empresa y actividad empresarial, de manera que se asegure que los trabajadores se encuentran en un espacio de trabajo bien acondicionado para realizar su trabajo.
En el trabajo de oficina puede ser una actividad más sencilla y lógica, como asegurar buena luz y ventilación, equipamientos básicos, cumplimiento de normas de seguridad o asesorar a los empleados para que cuiden su salud postural...
