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Institución: ESCUELA DE INTELIGENCIA

Modalidad/Lugar: MADRID

CURSO DE EXPERTO EN COACHING DEPORTIVO

• Descripción
  
  Para alto rendimiento del deportista
  
  El coaching deportivo es un proceso que facilita a los deportistas a desarrollar habilidades y capacidades mentales y emocionales para conseguir resultados deportivos extraordinarios.
  
  
• Objetivos
  1.Capacitar al individuo como persona, deportista y coach deportivo.
  2.Cultivar una actitud positiva para mejorar el rendimiento.
  3.Prevenir y superar situaciones de lesiones.
  4.Desarrollar conciencia y responsabilidad.
  5.Crear confianza y compromiso.
  6.Manejar la ansiedad ante situaciones difíciles.
  7.Potenciar el diálogo interno.
  
  Dirigido a
  
  Deportistas, entrenadores, agentes y técnicos deportivos.
  Licenciados y diplomados.
  Directivos de clubes, federaciones y entidades deportivas.
  Árbitros y jueces.
  
  
• Duración del curso:
  250 horas
  
  Horario
  
  De 10:00 a 19:30 horas.
  
  Martes o viernes comenzando el 27 de octubre y finalizando el 20 de marzo.
  
  Opción A: MARTES
  
  Octubre: 27 y 28.
  Noviembre: 3, 4, 11, 18, y 25.
  Diciembre: 2, 9, 16, 26, 27, 28, 29.
  Enero: 13, 20 y 27.
  Febrero: 3, 10, 17 y 24.
  Marzo: 3, 10 y 17
  
  Opción B: VIERNES
  
  Octubre: 30 y 31.
  Noviembre: 6, 7, 14, 21 y 28.
  Diciembre: 5, 12, 19, 26, 27, 28, 29.
  Enero: 16, 23 y 30.
  Febrero: 6, 13, 20, 27.
  Marzo: 6, 13 y 20
  
  Lugar de realización
  
  Escuela de Inteligencia
  C/ Jacometrezo, 15.
  Madrid 28013 (metro: Callao y Sto Domingo)
  
  

Programa

A) COACHING: COMO PERSONA.

1.Despertar el talento mediante la inteligencia emocional.

2.Educar el talento mediante la inteligencia emocional.

B) TÉCNICAS DE EVALUACIÓN Y DE DIAGNÓSTICO COMO PRIMERA FASE DEL PROCESO DE COACHING.


C) COACHING: COMO DEPORTISTA

1.Rendimiento deportivo.

2.Desarrollar creencias para un alto rendimiento.

3.Técnicas de PNL para el deporte.

4.Superación de los obstáculos internos para alcanzar un alto rendimiento.

5.Liderazgo.

6.Motivación.

7.Crear equipo.

D) COACHING: COMO COACH DEPORTIVO.

1.Aprender a entrenar a los demás y autoentrenarse con habilidades específicas y disciplina.
2.Diseñar el futuro enfrentándose a cambios y a sus resistencias, desarrollando las competencias básicas.
3.Saber comunicar a través del ejemplo.
4.Respetar espacios personales y quitarles la presión.
5.Gestión del deportista con su entorno personal y profesional
6.Técnicas para superar las derrotas y como gestionar la victoria.
7.Relación entre el coach y el entrenador/técnico del club deportivo.
8.Control, gestión e independencia emocional deportiva.
9.Fases de la competición y creación de un ambiente competitivo.
10.Cómo poner a trabajar todo el potencial existente en el interior de los deportistas.
11.Recogida de información de jugadores, ciudadanos y el club para tener una visión más global de la realidad.
12.Relación de ayuda para la madurez en la época adolescente.
13.Gestión de la diversidad dentro de los nuevos equipos deportivos
14.Trabajos específicos en jóvenes deportistas y deportistas de élite.
15.Coaching de equipos deportivos.
16.Entrenamiento de la mujer
17.Entrenamiento personal
a.Servicio. Adaptación y creación de hábitos deportivos saludables.
b.Fidelización y motivación a través del coaching.
c.Feedback y planificación del entrenamiento.

PROFESORADO

Co-directores

Javier Mañero Moreno
Dirección de Postgrado de la UCJC

Coordinador

- Diego Gutiérrez del Pozo
Doctor en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (INEF de Madrid – UPM).
Master Universitario de Psicología de la Actividad Física y del Deporte (UNED).
Master en Dirección de Organizaciones e Instalaciones Deportivas (UPM).
Master en Coaching (UCJC).
Doce años de experiencia como Técnico Deportivo en clubes de fútbol (Real Madrid C.F., Getafe C.F. y Club Atlético de Madrid).

Directora de Estudios

- Virginia Gonzalo Rivas.
Licenciada en Psicopedagogía por la UNED. Master Universitario en Inteligencia Emocional (UCJC). Practitioner en PNL. Coach profesional (Olacoach). Consultora de formación en Escuela de Inteligencia. Coach ejecutiva.

Claustro Docente

- Manuel Seijo
Licenciado en Derecho.
Socio Director de Leister Consultores.
Presidente de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos).

- Francisco Yuste Pausa.
Diplomado en Empresariales (UCM). Master en RRHH (Cámara de Comercio). Especialista Universitario en Inteligencia emocional (UCJC). Practitioner en PNL. Master en coaching (UCJC). Coach personal y ejecutivo. Veinticinco años de experiencia profesional y docente.

- Carolina Soba Molero.
Licenciada en Psicología (UAM). Master en Psicoterapia cognitivo-conductual (Grupo Luria). Practitioner en PNL. Master Universitario en Inteligencia Emocional (UCJC). Psicóloga colegiada M-14665. Psicoterapeuta y consultora de formación. Ocho años de experiencia terapéutica y docente.

- Belén Jiménez Ramírez.
Licenciada en Psicología por la UNED. Especialista Universitario en Inteligencia Emocional (UCJC). Psicoterapeuta y consultora de formación en Escuela de Inteligencia. Coach ejecutiva.


- Celso Zurrón Rubio
Licenciado en Derecho por la UAH. Cursando estudios en Antropología Social por la UNED. Master en Inteligencia Emocional por la UCJC. Formador y Consultor.

- Daniel López Fernández
Ingeniero técnico en informática de sistemas (UPM). Master en coaching (UCJC). Master en inteligencia emocional (UCJC). Formador y consultor.

- Santiago Scheele
Licenciado en Derecho (Universidad la Laguna). Master en Dirección y Gestión de RRHH (Escuela Europea de Negocios). Master en Coaching (UCJC).

- Alfredo Bastida
Experto en PNL. Escuela de Inteligencia (UCJC)..Master en Dirección de Organizaciones e Instalaciones Deportivas, (UPM).Licenciado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte. (Universidad Europea De Madrid.).Coach y Docente Deportivo. Director General de Inversiones Body Factory.


- José Luis Ferreira
Experto en gestión del desempeño y desarrollo estratégico de los Recursos Humanos. Presidente de la ISPI España (International Society for Performance Improvement) y miembro de la Asociación Española de Coaching (AECOP). Licenciado en Relaciones Industriales, por UADE y Postgrado del Programa de Desarrollo Directivo (PDD) en el Instituto de Altos Estudios Empresariales (IAE/IESE).

- Fernando Sainz-Trápaga

Tiene una gran experiencia en formación, desarrollo y motivación de equipos, tanto laborales como deportivos, habiendo participado del diseño e impartición de programas y como conferenciante, compartiendo sus experiencias en el mundo del deporte y la empresa.
Ha ocupado puestos de responsabilidad en diferentes empresas del sector financiero e inmobiliario.
Ha sido campeón y máximo anotador de la liga Argentina de rugby durante 15 años, así como entrenador de diferentes equipos.
Desde hace 13 años, su gran afición se ha convertido en el golf.
Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad de Buenos Aires.

- José María García de Tomás
Director de RRHH del Real Madrid CF

- Deportistas de Élite de Alto Reconocimiento.