/Home / Administracion empresas-economia

[Ver Oferta Formativa]:
Institución: HUNE

Modalidad/Lugar: MADRID

CURSO DE EXPERTO EN COACHING

• Descripción
  
  El programa tiene como objetivo general que los participantes adquieran y desarrollen los conocimientos, aptitudes y habilidades necesarias para la práctica del coaching, y para lograr su desarrollo y aplicación en cualquier contexto y ámbito.
  
  El Estudio persigue la formación y capacitación para que los participantes puedan:
  
  o Aprender los principios y fundamentos de las relaciones de ayuda.
  o Adquirir los conocimientos necesarios para la práctica profesional del coaching.
  o Entrenarse en el asesoramiento personalizado a directivos.
  o Fomentar el desarrollo de nuevas conductas encaminadas a la mejora del rendimiento, al desarrollo del liderazgo y a la gestión de equipos.
  o Aprender a facilitar la gestión del cambio en las organizaciones.
  o Desarrollar técnicas de Programación Neurolingüística.
  o Adiestrar en el manejo de las técnicas y herramientas específicas de cada una de las fases del proceso de coaching.
  o Conocer la importancia de la comunicación no verbal en el proceso de coaching.
  o Aplicar la inteligencia emocional como método de diagnóstico.
  o Conocer y analizar las herramientas y canales que se utilizan dentro del ámbito de las organizaciones para optimizar la eficacia.
  o Favorecer el desarrollo de la relación de ayuda para fomentar el pleno desarrollo de la persona y de sus competencias profesionales.
  o Identificar los roles y su utilización en la relación Coach – Coachee.
  
  Dirigido a
  
  Este Curso de Experto en Coaching está concebido para todas las personas que en el desarrollo de sus profesiones necesiten herramientas que les ayuden a una mejor interacción con sus clientes, pacientes o alumnos. Nos dirigimos:
  
  o A ejecutivos de todas las áreas, directores de comunicación y recursos humanos, profesores, pedagogos, psicólogos, médicos, terapeutas y todos aquellos que basen su profesión en la relación con los demás.
  o A las personas dentro del mundo empresarial y de las organizaciones que quieran iniciar una nueva andadura profesional, aprendiendo esta serie de técnicas y procesos con las que poderse labrar un nuevo futuro.
  o A todas las personas que han acumulado satisfacciones en su desempeño profesional y desean potenciar el conocimiento de las capacidades propias y de su entorno para estimular y aumentar su potencial.
  o A todos aquellos que, llevando una satisfactoria vida personal y profesional, tienen preguntas a las que no hallan respuestas o buscan conocimientos aplicables y prácticos sobre ellos mismos y su entorno.
  
  
• Duración del curso:
  5 meses
  
  
• Fechas:
  
  Inicio: septiembre 2008
  Fin: febrero 2009
  
  Horario de impartición
  Martes y miércoles de 19:00 a 22:00 horas
  2 fines de semana completos
  
  Lugar de impartición
  CIFF - Centro Internacional de Formación Financiera
  Conde de Serrallo 4, 28029 Madrid (metro Plaza de Castilla)
  
  
• Titulación Oficial
  
  Título de Experto en Coaching expedido por la Escuela Superior de Humanidades y Negocios (HUNE) y certificado por la Asociación Española de Coaching (ASESCO)
  
  

Programa

• Módulo 1. Bases del Coaching
• Módulo 2. Proceso, Competencias y Herramientas del Coaching
• Módulo 3. Programación Neurolingüística (PNL) y Coaching
• Módulo 4. Coaching y Gestión de Equipos
• Módulo 5. Comunicación no Verbal y Espacios de Influencia
• Módulo 6. Inteligencia Emocional en las Organizaciones
• Módulo 7. Self-Coaching
• Módulo 8. Coaching Ejecutivo
• Módulo 9. Liderazgo Situacional
• Módulo 10. Diagnóstico. Feedback o Retroalimentación
• Módulo 11. Proyecto Final
• Prácticas

El plan de estudios acredita un mínimo de 250 horas, estructuradas de la siguiente forma:

Nº. de créditos teóricos: 15 (150 horas)
Nº. de créditos prácticos: 10 (100 horas)

Total créditos: 25 (250 horas)

Metodología

Bases didácticas

Los principios didácticos en los que se fundamenta el Curso de Experto en Coaching son:

o Profesores con extensa experiencia profesional y docente
o Documentación propia, elaborada por cada uno de los profesores
o Metodología basada en la realidad, la aplicación y la práctica
o La cohesión de un equipo de alumnos con grandes capacidades y altamente motivados

Evaluación

En el Curso se realiza un sistema integral de evaluación continua basada en el estrecho contacto entre profesores y alumnos. En la evaluación se consideran los aspectos teóricos y técnicos junto con todos los aspectos que inciden en el desarrollo de la comunicación.

Metodología Docente

Se basa en la exposición previa de los contenidos teóricos, seguido de una experiencia práctica de los mismos. La evaluación de cada módulo se compone de la parte teórica, donde se realiza una prueba objetiva, y otra parte que consiste en la resolución de casos prácticos o la realización de estudios monográficos.

Dirección y Profesorado

Dirección Académica
Joaquina Fernández García
Directora General y Socia Fundadora de HUNE.

Equipo docente

María del Carmen Abraham Neme
Profesora del MBA de la Universidad Carlos III.
José Aguilar López
Doctor y Programa de Desarrollo Directivo (IESE).

María José Arlandis Barreres
Socia Titular fundadora y Coach certificada de la Asociación Española de Coaching.

José Manuel Benavent Perucho
Director del Instituto de Estudios Superiores de Coaching.

Gustavo Bertolotto Vallez
Introductor de la enseñanza de la Programación Neurolingüística (PNL) en España en 1988.

Thierry Chavel
Coach Ejecutivo, socio de Alter & Coach. Doctor en Management Science por la Universidad de París 2.

Jon Elejabeitia Cilleruelo
Director de I+D+i de HUNE. Arquitecto. Master en Comunicación Integral (UAH).

Manuel Férreo Cruzado
Ingeniero de Telecomunicaciones (UPM). Licenciado en Derecho (UA). Master en Business Administration (IE).

José Pedro García Miguel
Director del Excellence Research Institute y de la Escuela de Liderazgo Personal.

Manuel C. Gutiérrez Martínez
Licenciado en Psicología Industrial. Programa de Desarrollo Directivo (ESADE).

Carlos Herreros de las Cuevas
Master of Science in Management por London Business School.

Enrique Jiménez Soler
Licenciado en Teología. Licenciado en Marketing por la Escuela Superior de Marketing de Madrid (ESEM).

Carmen Morales Sánchez
Licenciada en Psicología Industrial (UCM). Executive MBA (IE).

Anton Obholzer
Actualmente Profesor Senior del “Leadership Centre” de INSEAD. Profesor visitante de las Universidades de Viena, Graz e Innsbruck.

Elena Ortega Castillo
Directora de Consultoría de HUNE. Licenciada en Derecho y Master RRHH. Programa de Desarrollo Directivo (IESE).

Catherine Sandler
Fundadora en 1997 de Sandler Consulting. Experta en Coaching Ejecutivo y Profesora de la London Business School's Centre for Management Development desde 1993, en INSEAD desde el año 2000 y recientemente del programa Coaching and Consulting for Change de la Escuela de Negocios de la Universidad de Oxford

José Sobrino Gómez
Licenciado en Psicología (UCM). Socio Director de ACAP Consultores, consultora de RRHH para empresas

Mariano Vilallonga Elorza
Consultor y Coach de Alta Dirección para el desarrollo de carreras profesionales. Colaborador habitual de las mejores Escuelas de Negocio de España (IESE Business School, UFV, EOI y San Pablo CEU)