Encárgate de forma eficiente de la administración de personal, Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral. Especialízate con el curso de contratación de personal y gestión de nóminas: Desarrolla... ver más
&Iexcl;Descuentos Por MatrÍCula Anticipada! Plazas Limitadas - Titulación Oficial - Bolsa de Trabajo
DEUSTO FORMACION
Pedir información
El curso de gestión de recursos humanos está orientado a proporcionar una buena base en la formación a aquellas personas que quieran orientar su carrera laboral hacia el mundo de los Recursos Humanos, aportando los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de este tipo, como la gestión auxiliar de personal, el apoyo administrativo en la... ver más
200 HORAS DE PRáCTICAS EN EMPRESAS
GRUPO ATRIUM
Pedir informaciónOtras titulaciones relacionadas Master en Gestión y Dirección de Recursos Humanos, Master en Asesoría de empresa: Fiscal, Laboral y Contable, Master en Asesoría Jurídica y RRHH, Curso Superior de Gestión Laboral, Técnico Superior en RRHH, Técnico en Selección por Competencias, Técnico en Formación de Personal, Técnico en Administración de Personal, Técnico en Comunicación Interna y... ver más
La formación en la empresa es una de las más importantes inversiones a corto, medio y largo plazo ya que una óptima gestión de la misma supone el desarrollo eficaz del trabajo. El curso que a continuación presentamos proporciona al alumno el desarrollo de habilidades prácticas que facilitan, en gran medida, las competencias requeridas para su incorporación al mercado laboral. Para ello, hemos... ver más
PROGRAMA 1.-PELIGRO Y RIESGO Percepción del peligro Aceptación social del riesgo Los peligros escondidos Riesgos aceptables y probabilidades de daño 2.- CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD Daños derivados del trabajo. Los accidentes y las enfermedades profesionales El proceso evolutivo del daño. De la causa a la consecuencia Prevención, remediación, reparación, curación y protección 3.-... ver más
Scrum está especialmente indicado para proyectos en entornos complejos, donde se necesita obtener resultados pronto, donde los requisitos son cambiantes o poco definidos, donde la innovación, la competitividad, la flexibilidad y la productividad son fundamentales. Scrum forma parte de los métodos ágiles, que han aparecido como alternativa a los métodos clásicos de gestión de producto/proyecto,... ver más
BONIFICABLES A TRAVÉS DE LA FUNDACIÓN TRIPARTITA PROGRAMA DEL CURSO PRÁCTICO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN BONIFICADA La formación profesional para el empleo: marco de actuación La formación en el ámbito de la empresa La consultoría de formación: definición, objetivos y oportunidades El/la asesor / gestor de formación: aclarando conceptos Argumentario práctico para una asesoría de formación... ver más
En momentos en los que mejorar la productividad es una de las claves para seguir siendo competitivos, la habilidad de gestionar el tiempo de forma adecuada adquiere una importancia extraordinaria. Una mala gestión del tiempo impacta de forma negativa e inmediata en nuestra productividad, en la rentabilidad de nuestro puesto, en nuestro desarrollo profesional, en la productividad de nuestro equipo,... ver más
El Postgrado en Consultoría de RRHH especializada en Búsqueda y Selección proporciona los conocimientos, las técnicas y las competencias básicas que requieren la búsqueda, la selección y la evaluación de profesionales realizadas por una empresa de consultoría o por el departamento de Recurs... ver más
EL CURSO ES PRESENCIAL Y SE IMPARTE EN BELLATERRA - BARCELONALas 5S representan 5 palabras japonesas relacionadas con el orden y la limpieza en los entornos de trabajo para conseguir mejoras en la productividad la eficacia y la eficiencia de los procesos. El curso presenta la sistematica para su imp... ver más
Tomarás decisiones más eficientes en materia de relaciones laborales, comprobando su adecuación con la normativa laboral aplicable.Establecerás las relaciones laborales como uno de los instrumentos de puesta en práctica de la estrategia empresarial.Analizarás en profundidad el sistema de relac... ver más
Obtendrás y compartirás la visión global del área para desarrollar de forma proactiva las funciones propias del Departamento de Gestión de Personas.Conocerás y aplicarás las técnicas junto a las políticas de recursos humanos más avanzadas en el desarrollo de las personas.Compartirás exper... ver más
Aprenderás los procesos necesarios para la elaboración de nóminas y seguros sociales.Analizarás el funcionamiento del Sistema de Seguridad Social, su ámbito de aplicación y su acción protectora.Adquirirás un conocimiento claro y actualizado de la normativa básica que regula el contenido de ... ver más
Analizar el modelo de compensación integral como un sistema actual y completo de compensación y beneficios en las organizaciones y comprender la interacción que tiene con las otras políticas de dirección de personasAprender modelos de retribución económicos en los que se produzca un equilibri... ver más
El programa tiene por objeto el análisis contable y fiscal de las operaciones de concentración, colaboración y relaciones entre empresas.Los sectores tributarios se caracterizan porque generan un elevado volumen de negocio, así como por su alto grado de complejidad, por ello, las empresas y los ... ver más
