Cursos de Gestión Laboral

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Cursos de Gestión LaboralEl régimen profesional debe ser estudiado de la mejor forma, puedes volverte un experto en Gestión Laboral
Los puestos de trabajo deben tener una Gestión Laboral adecuada, estos cursos pueden enseñarte en los campos de recursos humanos, derecho legal o economía. Puedes aprender sobre derecho legal, cómo se tratan los casos especiales de empleados y cómo se actúa en esas circunstancias.

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  • Curso Superior de Gestión Laboral y Seguridad Social Obtienes Dos Títulos Título de IMF Título de la Universidad San Pablo CEU

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    ..deberes de los trabajadores y gestión laboral de los Recursos Humanos. MÓDULO I. Los contratos de trabajo y sus bonificaciones

    MÓDULO II. Aspectos reguladores de la relación laboral

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  • Curso de Gestión Laboral y RRHH

    CEAC CENTRO DE ESTUDIOS

    Aprende a gestionar equipos de trabajo y maneja todos los procesos y técnicas del área de Recursos Humanos. Accede a una amplia posibilidad de posibilidades laborales y dale un impulso a tu carrera

    Con la realización de este curso podrás:

    Gestionar nóminas

    Dominar la normativa legal en temas de contratación

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  • Curso de Nóminas - Gestión Laboral y Recursos Humanos - con Prácticas

    INSTITUTO SERLOG

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  • Curso de Gestión Laboral y Recursos Humanos

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  • Curso Universitario en Gestión de Personal

    UDIMA

    La UDIMA, en virtud de su autonomía universitaria, ha creado una serie de títulos propios, denominados “Curso Universitario”. Están basados en la agrupación de asignaturas impartidas en los grados y que tratan sobre una misma área de conocimiento.

    Queremos ayudar a las personas que buscan una especialización. Simplemente tendrán que cursar algunas asignaturas que hemos agrupado seleccionándolas de un mismo grado. También abrimos esta posibilidad a los alumnos actuales de la UDIMA, que podrán obtener el mismo título de experto cuando superen todas las asignaturas que lo componen.

    • 2017-09-25
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  • Curso Universitario de Especialización en Asesoría Laboral

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Objetivos:

    Al concluir el curso de asesoría laboral el alumno estará preparado para:

    Cumplir con la normativa laboral vigente.

    Desarrollar contratos de trabajo.

    Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.

    Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación.

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  • Técnico en Gestión Laboral Informatizada - A3Nom

    GEH FORMACION

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  • Curso de Gestión Laboral - Gestión de Nóminas

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  • Curso de NNTT Aplicadas a la Gestion Laboral y Fiscal

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    Las nuevas tecnologías hoy en día se incorporan en todos los procesos empresariales pues aumentan la eficacia, el control, la rapidez y, en definitiva, producen mejoras en el desempeño del trabajo. Si existe un campo de actuación profesional donde estas nuevas t..

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  • Curso Universitario en Relaciones Laborales

    UDIMA

    La UDIMA, en virtud de su autonomía universitaria, ha creado una serie de títulos propios, denominados “Curso Universitario”. Están basados en la agrupación de asignaturas impartidas en los grados y que tratan sobre una misma área de conocimiento.

    Queremos ayudar a las personas que buscan una especialización. Simplemente tendrán que cursar algunas asignaturas que hemos agrupado seleccionándolas de un mismo grado. También abrimos esta posibilidad a los alumnos actuales de la UDIMA, que podrán obtener el mismo título de experto cuando superen todas las asignaturas que lo componen.

    • 2017-09-25
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  • Gestión Laboral de Nóminas Seguridad Social y Contratación

    GEH FORMACION

    OBJETIVOS

    Aprender a realizar nóminas, TC1, TC2, cumplimentación de diferentes tipos de contratos, dar altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social.

    Conocer y gestionar todos los trámites oportunos para la contratación de trabajadores y aprender la estructura y funcionamiento de la Seguridad Social.

    • Se imparte en toda España
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  • Gestión Laboral Nóminas y Contratos

    GEH FORMACION

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    Las empresas necesitan profesionales que aumenten y mejoren su eficiencia para afrontar una situación caracterizada por la inestabilidad y la incertidumbre de los mercados. Nuestros cursos te preparan para h..

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  • Curso Gestión Laboral Para Empresas

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    La compleja situación económica actual está obligando a numerosas empresas a realizar una importante reestructuración y adaptación a la nueva realidad que conlleva una reducción de costes que directamente incide en la acomodación de plantillas, con los subsiguientes despidos, tanto individuales como colectivos, nuevas contrataciones entre otros.

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  • Curso de Especialización en Auditoría Laboral de Legalidad

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    El área de la Auditoría Socio-Laboral es una de aquellas que presenta mayores expectativas de crecimiento en las empresas, bien desde un ámbito interno, bien como desde un ámbito externo. La razón de ello es la necesidad de conocer el estado de éstas en cuanto al cumplimiento de los aspectos referidos a la situación de legalidad, de las políticas de RR.HH. y de los sistemas de Prevención de Riesgos Laborales. De éstos, cabe destacar la Auditoría de Legalidad como parte integrante y destacada de la denominada Social-Audit, teniendo en cuenta la compleja interpretación de las normas legales, convenios, y jurisprudencia de aplicación a las relaciones laborales en nuestro país, máxime las continuas reformas llevadas a cabo.

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  • Cursos de Nóminas y Relaciones Laborales

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  • Curso Universitario de Especialización en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL

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    Una vez hayas finalizado este curso a distancia estarás capacitado para:

    Diseñar estrategias de recursos humanos.

    Tomar conciencia de la importancia del factor humano en la empresa.

    Conocer las aplicaciones de la descripción de puestos.

    Diseñar procesos de descripción de puestos.

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  • Curso Universitario de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Objetivos:

    Tras concluir el curso Reclutamiento y Selección de Personal el alumno estará capacitado para:

    Definir políticas de reclutamiento de personal.

    Diseñar procesos de selección de personal.

    Llevar a cabo las diferentes fases del proceso de selección.

    Realizar entrevistas y pruebas de selección de personal.

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  • Curso Universitario de Especialización en Asesoría de Empresas: Fiscal, Laboral y Contable

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    Adquiere todos los conocimientos y competencias de asesoría laboral, fiscal y contable necesarios para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia,

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  • Curso Universitario de Especialización en Contratación de Trabajadores y Derecho Laboral

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Objetivos:

    Al finalizar el curso universitario de especialización en contratación laboral sabrás:

    Aplicar la normativa laboral vigente.

    Desarrollar contratos de trabajo.

    Elegir el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.

    Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación.

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  • Curso Superior de Relaciones Colectivas del Trabajo 2017

    ESEL ESCUELA SUPERIOR DE ESTUDIOS LABORALES

    El curso de relaciones colectivas de trabajo presencial en Valencia es Bonificable para empresas a través del crédito para formación (F.T.F.E.), el número de plazas está estrictamente limitada a 12 por orden de reserva.

    La Ley 3/2012 introdujo numerosas reformas en el Estatuto de los Trabajadores que afectaban fundamentalmente a las relaciones colectivas y que en los años transcurridos han dado lugar a numerosas sentencias interpretativas de imprescindible conocimiento por parte de los profesionales que actúan en el ámbito laboral. Así, la negociación colectiva, la preparación y negociación de expedientes de suspensión contractual y/o reducción de jornada y de extinción de contratos de trabajo, junto con aspectos fundamentales en materia de clasificación laboral, modificación sustancial colectiva, movilidad geográfica, contratas y subcontratas, cesión ilegal de trabajadores y grupos de empresa de carácter laboral, así como el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (2015-2017), y lo dispuesto en la Ley de Igualdad en cuanto a los Planes de Igualdad, permiten afirmar la justificación de la convocatoria de este Curso que ahora les presentamos. Dirigido a profesionales del mundo de las Relaciones Laborales, tanto en el ámbito interno, como externo de las empresas. Módulo 1: Derechos Sindical (10 horas)

    • 2017-10-20
    • € 260
    • Bonificable 100% a través de las cuotas de la Seguridad Social (Fundación Tripartita).
    • Valencia
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