Recursos Humanos foto 10

Cursos de Gestión Laboral en Guadalajara

  • Curso de Administrativo de Personal

    CAMPUS TRAINING
    Guadalajara, C/ Divino Vallés 2, Alcalá de Henares

    Mensualidades a tu Medida. El curso de Administrativo de personal es semipresencial, debido a la creciente necesidad de incorporación laboral en el ámbito administrativo de la figura del administrativo de personal, se ha desarrollado el presente curso preparatorio, que pretende desarrollar unos conocimientos teórico prácticos que faciliten al alumno los conocimientos específicos relativos a esta profesión.

    • 2017-10-16 (Modalidad Abierta)
    • Guadalajara
      y otras sedesBarcelona, Valencia, Palma de Mallorca, Bilbao, San Sebastian, Valladolid
    • (+) Información
  • Curso de Nominas Seguridad Social y Contratos en Madrid Presencial

    CONTANIIF FORMACION

    ¿Curso Practico de Nóminas, Seguridad Social, Contratos y Práctico Sistema Contrata con Nominaplus¿ Presencial en Madrid

    Plazas limitadas

    -Lunes a jueves, 56 horas, Precio: 295¿

    -Sábados:55 horas, Precio: 265¿

    Cuestiones de interés

    Objetivo Aprender de forma totalmente práctica, segura y rápida los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría. Trámites necesarios para inscribir una empresa en la TGSS, afiliar, dar de alta y baja a los trabajadores, elaborar recibos de salarios, cálculo de nominas, finiquitos, indemnizaciones por despido y fin de contrato, vacaciones, pagas extras, cálculo IRPF y posterior regularización, prestaciones por enfermedad o accidente laboral, contratos de trabajo, liquidaciones de cuotas a la seguridad social , etc.

    • Guadalajara
      y otras sedesMadrid, Toledo
    • (+) Información
  • Cursos Gestion de Salarios y Practico Sistema Contrata Presencial en Madrid

    CONTANIIF FORMACION

    CURSO PRACTICO DE NOMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATOS

    INTENSIVO DE SABADOS: -HORAS. 55, PRECIO 295€

    DE LUNES A VIERNES: -HORAS. 56, PRECIO 295€

    Cuestiones de interés

    Objetivo Aprender de forma totalmente práctica y rápida los conocimientos necesarios para desenvolverse con solvencia en el departamento laboral de una empresa o asesoría. Trámites necesarios para inscribir una empresa en la TGSS, afiliar, dar de alta y baja a los trabajadores, elaborar recibos de salarios, cálculo de nominas, finiquitos, indemnizaciones por despido y fin de contrato, vacaciones, pagas extras, cálculo IRPF y posterior regularización, prestaciones por enfermedad o accidente laboral, contratos de trabajo, liquidaciones de cuotas a la seguridad social mediante los recibos TC1 y TC2, etc.

    • Guadalajara
      y otras sedesMadrid, Toledo, Ávila
    • (+) Información

Otros Cursos de Recursos Humanos


    • Curso de Recursos Humanos

      EDP FORMACION (UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID)

      Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos.

      • A Distancia
      • (+) Información
    • Curso de Experto en Mediación Sociolaboral

      GEH FORMACION

      La mediación es una técnica o forma de actuar que implica un campo práctico que se nutre de una variada gama de distintas ciencias, un proceso o modo de intervención, propio de la realidad cambiante de las distintas democracias sociales y un repertorio de técnicas: escucha eficaz, generación de ideas, ordenamiento de temas que pretende ofrecer un tercero, en un espacio neutral, para que las diferencias, o conflictos puedan obtener un mínimo consenso, alternativo a las denuncias y rupturas, descalificaciones, rechazos y otras formas de malestar social.La realización del Experto en Mediación Sociolaboral te facilitará el acceso a un puesto de trabajo relacionado con el desarrollo de la actividad mediadora dentro del ámbito de los conflictos laborales. 1. EL CONFLICTO: ABORDAJE DESDE UN PUNTO DE VISTA PSICOLÓGICO Y SOCIOLÓGICO.

      • 2000 €. Pregúntanos por nuestra financiación sin intereses
      • Se imparte en toda España
      • (+) Información
    • Curso Superior en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

      GEH FORMACION

      El activo más importante con que cuentan las empresas es su personal, por lo que resulta esencial una adecuada gestión del mismo para alcanzar los objetivos marcados y lograr un alto nivel de competitividad.

      Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar con éxito las competencias demandadas en un profesional de los recursos humanos. A través del mismo, podrás conocer y adquirir las competencias necesarias para el desempeño satisfactorio de la dirección de personas, además de diseñar y planificar, mediante el desarrollo de estrategias, las acciones y procedimientos que permitan orientarlas hacia la consecución de los objetivos de la empresa, dentro de un buen ambiente de trabajo.

      • Se imparte en toda España
      • (+) Información
    • Diplomado en Habilidades Directivas y Gestión de la Comunicación

      FUNDACIÓN CYES

      Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud). Tema 1: Concepto de dirección y de equipo de trabajo. Inteligencia contextual y modelos de equipo. Elementos básicos en la construcción de equipos. Clima laboral en el equipo.

      • PRECIO: Antes: 325€. Ahora: 70€
      • Online
      • (+) Información
    • Curso de Liderazgo Para Equipos de Alto Rendimiento

      FORMACION DIRECTIVOS

      Cursos Subvencionados por la Fundación Tripartita

      El curso de Liderazgo para Equipos de Alto Rendimiento se dirige especialmente a directivos, gerentes y empresarios que ocupan altos cargos dentro de la empresa.

      Objetivos

      Crear y liderar Equipos de Alto Rendimiento

      Formación Subvencionada Hasta el Cien Por Cien Por la Fundación Tripartita.

      • A Distancia
      • (+) Información
    • Curso de Gestión de Expatriados

      ACEDIS FORMACION

      En los últimos veinte años, la evolución sufrida por la realidad empresarial ha impulsado a las compañías a proyectarse hacia una auténtica dimensión mundial.

      Por otra parte, la revolución tecnológica ha permitido a las empresas multiplicar sus actividades, pudiendo establecer filiales en distintos países y continentes con el fin de ampliar sus mercados y enfrentarse a una creciente competencia.

      Promoción Especial: Facilidades de Pago

      • Online
      • (+) Información
    • Curso de Tecnico Superior de Inteligencia Emocional Aplicada a la Empresa

      FORMAPERSON

      CURSO DE TECNICO SUPERIOR DE INTELIGENCIA EMOCIONAL APLICADA A LA EMPRESA

      Las técnicas de control y las habilidades de inteligencia emocional son prácticas y destrezas fundamentales en situaciones donde confluyen varias personas y en concreto en el aspecto laboral, así el curso se convierte en una oportunidad solvente para aquellos que, aun estando integrados perfectamente en su puesto de trabajo, deban actualizar y ampliar conocimientos o ejercitarse en nuevos aspectos como los que presentamos. Modalidad: A distancia Objetivos: Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. La filosofía de trabajo está basada en el entendimiento de conceptos conductuales y técnicas, así como su correcta aplicación en el mundo laboral. En consecuencia a los objetivos establecidos el alumno podrá contribuir a la competitividad de las empresas favoreciendo la introducción de las técnicas de control e inteligencia emocional, asegurando la adaptación de los trabajadores a los cambios producidos. Por último destacar la importancia de la idea que el alumno debe interiorizar, al tratarse de un trabajo o tarea de congruencia directa con personas, las cualidades de empatía, responsabilidad y capacidad de dirección deben ser primordiales en la persona que encarne el perfil en cuestión, por tanto éste es uno de los objetivos del curso más abstracto, pero a la vez completamente integrado en el manual. Para qué te prepara: El curso prepara al alumno para dominar a nivel teórico-práctico las técnicas de control del estrés e inteligencia emocional más eficaces y útiles, estableciendo unas prioridades para que, en función de la situación de la que se trate, el alumno sea capaz de escoger la técnica más apropiada para cada uno de los conflictos que se pueden originar en una empresa. A quién va dirigido: A cualquier profesional que tenga competencias relacionadas con las prácticas de control emocional y control del estrés de los miembros que conforman la organización de un empresa, así como a personas que por las relaciones humanas que mantengan, estén interesadas en descubrir cuestiones relacionadas con la inteligencia emocional y el estrés. M ÓDULO I. INTRODUCCI ÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL TEMA 1. INTRODUCCI ÓN A LA INTELIGENCIA Conceptos básicos relacionados con la inteligencia Teorías de Inteligencia Tipos de inteligencia Evaluación de la inteligencia Situación actual TEMA 2. EMOCI ÓN Introducción Sustratos biológicos de la emoción Clasificación emocional Gestión de las emociones TEMA 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL Introducción Componentes Habilidades de Inteligencia Emocional Relevancia e implicaciones de la Inteligencia Emocional M ÓDULO II. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ÉXITO PERSONAL TEMA 4. PERSONALIDAD, AUTOCONOCIMIENTO E INTELIGENCIA EMOCIONAL Introducción Conocerse a sí mismo Honestidad emocional Energía emocional Retro

      • A Distancia
      • (+) Información
    • Curso en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

      GEH FORMACION

      El contenido de este curso está dirigido a formar a los alumnos en los conceptos fundamentales de la gestión de personas y las principales claves que las empresas pueden emplear para diferenciarse de su competencia sobre la base del talento y del capital humano.

      El éxito de las empresas y organizaciones radica en la capacitación de sus Recursos Humanos

      • Se imparte en toda España
      • (+) Información
    • Curso de Asesoría Laboral

      EANE ESCUELA ABIERTA DE NEGOCIOS

      Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger sus

      • A Distancia, Online
      • (+) Información
    • Curso Monográfico la Organización

      INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

      Presencial, Semipresencial, E-learning

      Objetivos del Curso Monográfico La Organización:

      -Conocer las bases de la dirección estratégica y su aplicación en los Recursos Humanos

      -Conocer las funciones y alcance de un departamento de Recursos Humanos

      -Conocer el funcionamiento y aplicación del CMI Estrategia empresarial y de Recursos Humanos

      • Blended Learning, Online, Madrid, Vigo, La Coruña, Granada
      • (+) Información
    • Curso de Técnico en Dirección y Gestión de Personal

      AGORA ONLINE

      Los factores de competitividad existentes hoy en día vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las Nuevas Tecnologías. Ante este entorno, las empresas han de reaccionar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Como contestación, las compañías implantan nuevos modelos organizativos basados en su Capital Humano como diferencia competitiva.

      • A Distancia, Online, Barcelona
      • (+) Información
    • Curso de Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales - Sector Economía Social

      ELOGOS

      CURSO GRATUITO EXCLUSIVO PARA TRABAJADORES DE LOS SECTORES:

      • Cooperativas

      • Fundaciones

      • ONG

      • Servicios sociales MODULO 1 (MF0237_3): GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES

      1. EL CONTRATO DE TRABAJO.

      1.1. Concepto y clases.

      • Online
      • (+) Información
    • Curso de Gestión del Rendimiento

      GEH FORMACION

      Con el curso de Gestión del Rendimiento online, aprenderás a establecer un sistema organizativo de los recursos humanos de la empresa consiguiendo aumentar la eficiencia y productividad.

      Conocerás cada uno de los pasos que haya que dar para que sepas solucionar los problemas y procesos que muchas veces, impiden un rendimiento eficiente de las personas. • Introducción

      • Se imparte en toda España
      • (+) Información
    • Curso Dirección y Desarrollo de Equipos de Trabajo

      FORMACION CARPE DIEM

      La capacidad para trabajar en equipo es, sin duda alguna, una de las competencias más valoradas cuando se trata de hacer crecer un negocio u organización. El propósito de este curso es despejarle las dudas que pueda tener a este respecto, mostrarle una forma para diagnosticar el grado de madurez de su propio equipo de trabajo y proponerle algunas ideas muy prácticas sobre como aprovechar al máximo el potencial de su equipo.

      • A Distancia, Online
      • (+) Información
    • Programa Superior en Recursos Humanos

      FUNDACION AUCAL

      Fundación Aucal imparte el Programa Superior en Recursos Humanos en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria. Esta formación le permitirá llevar a cabo una correcta planificación y gestión de los Recursos Humanos, así como adquirir nuevas habilidades de negociación, resolución de conflictos y gestión de equipos de trabajo. PLANTILLAS DE TRABAJO

      • Online
      • (+) Información
    • Curso de Especialización en Contratos Nóminas y Seguridad Social

      GEH FORMACION

      Con este curso el alumno adquiere los conocimientos necesarios para la confección de nóminas, seguros sociales y contratos.

      Gestorías, asesorías, despachos de abogados, departamentos de administración de empresas, consultorías de RRHH, etc. El curso está indicado para profesionales tanto con formación jurídica como sin ella, que necesitan adquirir y actualizar sus conocimientos de los recientes cambios de la normativa.

      • Se imparte en toda España
      • (+) Información
    • Organización de Un Servicio de Asesoramiento Para la Búsqueda de Empleo

      AOSLA-GIZALAN.

      Homologado como curso de actualización por Resolución del Viceconsejero de Educación del Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco, para profesorado no universitario de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

      Este curso tiene reconocidos 1 crédito de libre de elección en la UPV-EHU.

      • Online
      • (+) Información
    Resultados:  3   cursos