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Cursos de Gestión Laboral en Valladolid

  • Curso de Administrativo de Personal

    CAMPUS TRAINING
    Valladolid, C/ La Galetea 3 bajo 47004 Valladolid

    Mensualidades a tu Medida. El curso de Administrativo de personal es semipresencial, debido a la creciente necesidad de incorporación laboral en el ámbito administrativo de la figura del administrativo de personal, se ha desarrollado el presente curso preparatorio, que pretende desarrollar unos conocimientos teórico prácticos que faciliten al alumno los conocimientos específicos relativos a esta profesión.

    • 2017-10-16 (Modalidad Abierta)
    • Valladolid
      y otras sedesBarcelona, Valencia, Palma de Mallorca, Bilbao, San Sebastian, Zaragoza
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  • Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos

    IMPLIKA

    ..Valladolid, Vizcaya

    Prácticas garantizadas.

    Hoy en día para toda empresa los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, por medio de ellos se puede alcanzar los objetivos establecid..

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  • Curso de Personalplus


    ..Valladolid. Descubre lo que podemos hacer por tí.

    Sin conocimientos previos, desde nivel cero hasta nivel profesional, consigue sin esfuerzo, a tu ritmo y a tu horario, ser un profesional del sector y conocer todos los trucos. Curso interactivo, plan de estudios personalizado adaptándonos a t..

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  • Curso de Nóminaplus


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  • Curso Práctico Laboral


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  • Curso de Práctica Empresarial y Tecnologías


    ..aplicadas a la gestión laboral y fiscal

    - El sistema RED de la Seguridad Social, el Winsuite

    - La firma digital

    - La gestión fiscal

    - Liquidación del IVA

    - Liquidación del IRPF

    - Liquidación del Impuesto sobre Sociedades.

    3.- Formación en nuevas tecnologías a directivos d..

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  • Curso de Recursos Humanos


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Otros Cursos de Recursos Humanos


    • Curso Universitario de Especialización en Asesoría Laboral y Contable

      ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

      Objetivos:

      El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de:

      Aplicar la normativa laboral vigente.

      Desarrollar contratos de trabajo.

      Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.

      Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación.

      • € 560
      • Online
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    • Curso Online Mandos Intermedios

      CURSODIRECTO.COM

      Dirigir personas necesita una preparación previa y el conocimiento de diversas técnicas, para lograr la eficiencia de la dirección media, que la empresa pueda acometer con éxito los cambios hacia modelos organizativos más innovadores y competitivos, etc. 0. Introducción

      1. Importancia del mando intermedio

      • Online
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    • Curso de Dirección de Recursos Humanos

      UNIVERSIDAD CATÓLICA DE ÁVILA

      Con este curso se pretende dotar de todas las herramientas necesarias para la correcta interpretación del papel fundamental que juega el capital humano en el éxito o fracaso de cualquier organización

      Objetivos:

      - El alumno sabrá tomar decisiones sobre el personal de la organización

      • Online
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    • Curso de Asesoría Laboral

      EANE ESCUELA ABIERTA DE NEGOCIOS

      Las reformas laborales se están sucediendo en períodos de tiempo relativamente breves. En un contexto cambiante, donde la legislación en materia laboral es reciente, empleadores y empleados necesitan de un profesional que tenga la formación apropiada para asesorarles y ayudarles a observar y proteger sus

      • A Distancia, Online
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    • Organización de Un Servicio de Asesoramiento Para la Búsqueda de Empleo

      AOSLA-GIZALAN.

      Homologado como curso de actualización por Resolución del Viceconsejero de Educación del Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco, para profesorado no universitario de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

      Este curso tiene reconocidos 1 crédito de libre de elección en la UPV-EHU.

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    • Curso de Gestión de Sistemas de Información

      AGORA ONLINE

      OBJETIVO

      • Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático. CONTENIDOS

      UNIDAD FORMATIVA 1: SISTEMAS DE ARCHIVO Y CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTOS

      1. El Archivo. Concepto y Finalidad.

      Clases de archivos.

      Sistemas de registro y clasificación de documentos.

      • A Distancia, Online, Barcelona
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    • Curso de Asesoría Laboral

      AULA STUDYO

      La finalidad del curso es proporcionar a los participantes las bases necesarias para actuar y ofrecer asesoramiento profesional en lo que respecta al ámbito laboral, de acuerdo con la actual normativa. El curso pretende aportar un conocimiento amplio y práctico que pueda contemplarse desde la perspectiva del trabajador y del empresario en lo que se refiere a contratos, nóminas y salarios, Seguridad Social y derecho laboral y sindical.

      • A Distancia
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    • Curso Superior de Recursos Humanos

      GEH FORMACION

      Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen

      correctamente las líneas maestras de la política de personal.

      • Se imparte en toda España
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    • Curso de Experto en Gestion de Personal

      FORMAPERSON

      CURSO DE EXPERTO EN GESTION DE PERSONAL

      Formación superior pensada para personas que se encargan del personal de una pequeña o mediana empresa y que da nociones sobre cómo gestionar a los empleados y sus situaciones laborales a nivel de experto.

      Objetivos:

      Formar a especialistas en la gestión y el desarrollo de políticas laborales, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación.

      • A Distancia
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    • Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos y Contabilidad - Doble Titulación UOC

      UOC XTENDED STUDIES

      Dos de los aspectos más importantes en el funcionamiento de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y el conocimiento de sus recursos económicos

      Una buena organización de los trabajadores y el establecimiento de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos contables, económicos y de las obligaciones fiscales, resultan imprescindibles para cualquier persona que desee asumir con éxito una alta responsabilidad empresarial. • El nuevo entorno socio-laboral

      • Online
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    • Curso Tecnico en Orientacion Laboral - Curso Reconocido Por la Universidad Antonio de Nebrija de Madrid

      GEH FORMACION

      A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional.El presente Curso Técnico en Orientación Laboral está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS), siendo baremable en bolsa de trabajo y concurso-oposición de la Administración Pública ( Curso homologado para oposiciones del Ministerio de Educación, apartado 2.5, Real Decreto 276/2007) UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL Primer acercamiento al concepto de orientación laboral Evolución histórica del concepto de orientación La Orientación Vocacional, Orientación Profesional y Orientación Laboral Características de la orientación laboral La Orientación Laboral como proceso individualizado Orientación laboral y empleabilidad Marco de actuación: La orientación laboral Características del perfil profesional Ámbito propio de actuación Niveles de intervención Funciones Los itinerarios de inserción laboral

      • Se imparte en toda España
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    • Curso Monográfico la Organización

      INGAFOR ESCUELA DE NEGOCIOS

      Presencial, Semipresencial, E-learning

      Objetivos del Curso Monográfico La Organización:

      -Conocer las bases de la dirección estratégica y su aplicación en los Recursos Humanos

      -Conocer las funciones y alcance de un departamento de Recursos Humanos

      -Conocer el funcionamiento y aplicación del CMI Estrategia empresarial y de Recursos Humanos

      • Blended Learning, Online, Madrid, Vigo, La Coruña, Granada
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    • Curso Superior de Desarrollo del Talento

      SEAS-CEGOS

      Las empresas son organizaciones destinadas, en gran medida, a aprovechar de los recursos, tanto humanos, como tecnológicos que les rodean. Sin embargo, estas tienen, en sí mismas, una fuente de recursos muy importante, el capital humano. Fuente que no suele gestionarse correctamente.

      Las personas es una las fuentes de recursos más ricas de la organización, es decir, es factor estratégico en la toma de decisiones y de su correcta administración, dependen las posibles ventajas competitivas respecto a las demás organizaciones.

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