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Cursos de Recursos Humanos Blended Learning

  • Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos


    Presencial, Semipresencial, E-learning

    Objetivos del Curso Monográfico Marco Jurídico de la Dirección de Recursos Humanos en Madrid : y otras sedes.

    -Comprender el entorno jurídico y laboral en el que se desenvuelven en la actualidad las empresas.

    • Blended Learning
      y otras modalidadesOnline, Madrid, La Coruña, Vigo, Granada
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  • Curso Monográfico Gestión de Personas


    Retroalimentación sobre la administración de los recursos humanos y la función de personal. OUTPLACEMENT Introducción ¿Qué es el Outplacement? El pr...

    • Blended Learning
      y otras modalidadesOnline, Madrid, La Coruña, Vigo, Granada
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  • Curso Monográfico la Organización


    Presencial, Semipresencial, E-learning

    Objetivos del Curso Monográfico La Organización:

    -Conocer las bases de la dirección estratégica y su aplicación en los Recursos Humanos

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      y otras modalidadesOnline, Madrid, Vigo, La Coruña, Granada
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  • Curso Monográfico el Cuadro de Mando Integral


    Presencial, Semipresencial, E-learning

    Objetivos del Curso Monográfico El Cuadro de Mando Integral:

    -Dotar de una metodología para la formulación de los aspectos fundamentales de la estrategia empresarial.

    • Blended Learning
      y otras modalidadesOnline, Madrid, La Coruña, Vigo, Granada
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  • Curso Monográfico Habilidades Específicas de Recursos Humanos


    Presencial, Semipresencial, E-learning

    Objetivos del Curso Monográfico Habilidades Específicas de Recursos Humanos:

    -Llevar a cabo un análisis exhaustivo del perfil, competencias y funciones propias del formador.

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  • Curso Monográfico las Personas


    Presencial, Semipresencial, E-learning Gestión por competencias

    Comunicación empresarial

    Búsqueda y Selección de Personal

    Gestión del desempeño

    Presentaciones de alto impacto Gestión por competencias

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  • Técnico en Gestión del Conocimiento de la Empresa

    GEH FORMACION

    La Gestión del Conocimiento surge como consecuencia de la evolución del mundo empresarial y el progresivo crecimiento de la importancia del conocimiento en este ámbito. Esta disciplina plantea un concepto integrador de visiones que abarcan, desde el entorno las necesidades y objetivos de la organización, hasta cuestiones tecnológicas de procesos y, como centro de ello, LAS PERSONAS.

    • Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados
    • Se imparte en toda España
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  • Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal

    GEH FORMACION

    Existen nuevas tendencias en el campo de la Selección de Personal que han perfeccionado las técnicas de evaluación aplicadas a los candidatos.

    La Selección por Competencias evalúa comportamientos y conductas reales, es decir, se centra en las habilidades personales.

    • Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados.
    • Se imparte en toda España
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  • Técnico en Selección Por Competencias y E - Recruitment

    GEH FORMACION

    Retroalimentación sobre la administración de los recursos humanos y la función de personal 5.7. Recompensas y refuerzos al desempeño Incentivos y r...

    • Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados
    • Se imparte en toda España
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  • Técnico en Nóminas - Contratos - Finiquitos y Seguros Sociales

    GEH FORMACION

    Aprender a confeccionar las nóminas en todos los supuestos así como conocer la legislación actual que regula este documento.

    Conocer los conceptos que componen un finiquito y calcular correctamente su importe.

    • Precio: Subvencionado: 55_ desempleados - 50_ empleados
    • Se imparte en toda España
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  • Técnico en Dirección y Gestión de Personal

    GEH FORMACION

    Con este curso pretendemos dar covertura a los temas relacionados con la motivación y el liderazgo empresarial. Presentando los distintos tipos de estilos que pueden aparecer dentro de la empresa y la forma de gestionarlos. Tambien enseñamos a tratar la gestión del Outplacement y Outsourcing.

    • Se imparte en toda España
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  • Técnico en Planes de Retribución y Compensación

    GEH FORMACION

    Nuestro principal objetivo es el desarrollo de las habilidades prácticas de nuestros alumnos, por ello consideramos fundamental la utilización de una metodología que potencie la participación y la creatividad de los mismos. Esto sugiere la realización de diferentes casos prácticos sustentados en una base teórica moderada. La correcta y eficaz contextualización de las actividades propuestas garantizan el éxito de la formación

    • Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados.
    • Se imparte en toda España
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  • Técnico en Auditoría de Recursos Humanos

    GEH FORMACION

    Los Recursos Humanos ha experimentando una gran evolución, tomando más importancia en la toma de decisiones y en la estrategia de las empresas.

    Paulatinamente se va reconociendo el valor añadido que para cualquier empresa tiene una adecuada gestión de las personas que componen la organización.

    • Precio: 50% descuento a empleados - 55% descuento a desempleados
    • Se imparte en toda España
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  • Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos

    GEH FORMACION

    Dirigido a - Diplomados, Licenciados y estudiantes de los últimos años sin experiencia que deseen adquirir conocimientos teórico-prácticos para desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos. - Profesionales con experiencia en la Gestión y Dirección de Recursos Huma

    • Se imparte en toda España
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  • Curso Monografico las Personas

    GEH FORMACION

    CURSO MONOGRAFICO LAS PERSONAS Gestión por competencias

    Comunicación empresarial

    Búsqueda y Selección de Personal

    Gestión del desempeño

    Presentaciones de alto impacto Gestión por competencias

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