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Cursos de Recursos Humanos en Valladolid

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  • Curso de Administrativo de Personal

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    Valladolid, C/ La Galetea 3 bajo 47004 Valladolid

    .. 4. apoyo administrativo a la gestión de los recursos humanos a través del correcto tratamiento, transmisión y archivo de informaciones relativas a la selección y reclutamiento de personal, la evaluación y seguimiento de su desempeño profesional, y la gestión de la formación. EVALUACI..

    • 2017-08-21 (Modalidad Abierta)
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      y otras sedesBarcelona, Valencia, Palma de Mallorca, Bilbao, San Sebastian, Zaragoza
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  • Curso de Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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    Valladolid, C/ La Galetea 3 bajo 47004 Valladolid

    ..una buena gestión de los recursos humanos constituye uno de los elementos diferenciales que permite que las organizaciones empresariales lleguen a ser más eficientes y competitivas.

    Concedida la importancia que merecen los recursos humanos de cualquier organización, se ha programado un curso ..

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      y otras sedesBarcelona, Valencia, Palma de Mallorca, Bilbao, La Coruña, Asturias
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  • Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos

    IMPLIKA

    ..de Recursos Humanos en Madrid, Navarra, Valladolid, Vizcaya

    Prácticas garantizadas.

    Hoy en día para toda empresa los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, por medio de ellos se pu..

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  • Curso de Personalplus

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  • Curso Práctico Laboral

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  • Curso de Nóminaplus

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  • Curso de Práctica Empresarial y Tecnologías

    VALLADOLID FORMACION

    ..a la gestión de Recursos Humanos

    - Introducción

    - Técnicas de e learning

    - Herramientas para la gestión del desempeño

    - Coaching

    - Meeting

    - La comunicación interna

    - La Intranet

    2.- Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión laboral y fiscal

    - El sistema RED de la Seguridad Soci..

    • Valladolid
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  • Curso de Recursos Humanos

    VALLADOLID FORMACION

    ..función de los recursos humanos

    2. La jornada de trabajo

    3. Licencias, permisos y excedencias.

    4. La concurrencia, competencia y pactos de permanencia.

    5. La selección de personal.

    6. La planificación de la plantilla

    7. Análisis y descripción de puestos

    8. Plan de formación

    9..

    • Valladolid
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Otros Cursos de Recursos Humanos


    • Intervención Socioeducativa y Laboral con Menores en Centros de Internamiento

      AOSLA-GIZALAN.

      MÓDULO 0. CONTEXTO JURÍDICO Y SOCIAL DE MENORES

      MÓDULO 1. MARCO DE LA INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA EN CENTROS DE INTERNAMIENTO

      MÓDULO 2. PROCESO DE INTERVENCIÓN SOCIOEDUCATIVA CON MENORES EN CONFLICTO

      MÓDULO 3. INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE MENORES EN RIESGO DE EXCLUSIÓN

      • A Distancia
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    • Curso de Estrategias Eficaces de Venta - Sector Madera

      ELOGOS

      CURSO GRATUITO EXCLUSIVO PARA TRABAJADORES DEL SECTOR MADERA

      Dirigido a:

      Trabajadores que requieran de formación especializada en materia de técnicas eficaces de ventas, y que, bien por razones organizativas, de polivalencia, movilidad funcional, desarrollo profesional u otras, pudieran precisar la adquisición de competencias en este área. Como norma general, los destinatarios son técnicos, mandos y trabajadores cualificados que pertenecen al área comercial de la empresa.

      • Online
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    • Curso Planificacion y Gestion Economica de los RRHH - los Incentivos Salariales y el Aumento de Productividad

      EFIAULA OPEN BUSINESS SCHOOL

      ..de Recursos Humanos.

      Módulo 1: Condiciones de trabajo

      Módulo 2: Salario..

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    • Dirección de Equipos y Colaboradores

      FENA BUSINESS SCHOOL

      Modalidad: eLearning

      PROGRAMA

      1. Introducción

      2. Trabajo de Equipo: ventajas e inconvenientes

      3. Dirección de Equipos de Trabajo: funciones del líder del equipo

      4. Habilidades de comunicación y gestión de equipos

      OBJETIVOS

      El Curso Dirección de Equipos y Colaboradores busca trasmitir las competencias necesarias para conseguir el éxito del equipo de trabajo y desarrollar las habilidades de comunicación y gestión de equipos necesarias.

      • A Distancia
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    • Diploma de Estudios Superiores Europeo en Dirección de los Recursos Humanos

      INUEDE INSTITUTO UNIVERSITARIO EUROPEO DE DIRECCIÓN EMPRESARIAL

      ..Recursos Humanos, se imparte mediante metodología de enseñanza mixta, la cual combina y recoge los puntos fuertes de la metodología a distancia y la metodología on-line.

      Los alumnos disponen de todo un abanico de recursos educativos y de un entorno de aprendizaje que ha sido concebido y ..

      ¡ Disponibilidad de Becas y Subvenciones !

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      • Curso Superior
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    • Doble Curso de Técnico de Inserción Laboral + Coach de Emprendimiento

      INSTITUTO ERUDITE

      Aprender una nueva rama del coaching que te servirá en la inserción de nuevas personas y potenciar el emprendimiento

      Con este doble curso se forma a un profesional que tiene como finalidad apoyar a poblaciones que requieren de una orientación específica para su integración en el mundo laboral y/o que tienen especiales dificultades sociales para encontrar empleo

      • € 261
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    • Curso de Técnico en Dirección y Gestión de Personal

      GEH FORMACION

      Con este curso pretendemos dar covertura a los temas relacionados con la motivación y el liderazgo empresarial. Presentando los distintos tipos de estilos que pueden aparecer dentro de la empresa y la forma de gestionarlos. Tambien enseñamos a tratar la gestión del Outplacement y Outsourcing.

      • Se imparte en toda España
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    • Curso Técnico de Reclutamiento y Selección de Personal

      GEH FORMACION

      ..DE RECURSOS HUMANOS Y DEFINICIÓN DEL MODELO ORGANIZATIVO

      ·DIMENSIONAMIENTO DE LA PLANTILLA, ESTRUCTURADO A TRAVÉS DE RÁTIOS DE GESTIÓN

      ·PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Y SISTEMA DE PREVISIÓN DE NECESIDADES

      ·HERRAMIENTAS Y CASOS PRACTICOS

      - AREA SELECCION

      ·RECLUTAMIENTO D..

      • Se imparte en toda España
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    • Formación en Materia de Inmigración Para Personal Técnico de Orientación Laboral

      AOSLA-GIZALAN.

      Homologado como curso de actualización por Resolución del Viceconsejero de Educación del Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco, para profesorado no universitario de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

      Este curso tiene reconocidos 8 créditos de libre de elección en la UPV-EHU.

      • Online
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    • Curso de Experto en la Gestión de la Formación Para el Empleo

      IBECON 2003

      TITULACIÓN OFICIAL de la UNIVERSIDAD DE LA SALLE.

      El Experto en Gestión de la Formación para el Empleo tiene como objetivos: Establecer el marco conceptual global del análisis y detección de necesidades formativas, delimitar el marco metodológico y técnico para realizar el análisis de necesidades formativas, confeccionar planes de formación de acuerdo a los diferentes requerimientos del contexto formativo y las diferentes instituciones, identificar los diferentes sistemas y dispositivos de formación que le permitan seleccionar la metodología más apropiada a cada acción formativa, emplear las técnicas y herramientas de gestión que le permitan llevar a cabo eficientemente el Plan de Formación, conocer la normativa vigente en España reguladora de la Formación. 1. GESTIÓN, PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE LA FORMACIÓN.

      • 2000 €. Pregúntanos por nuestra financiación sin intereses
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      • Curso Experto
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    • Curso Universitario de Especialización en Dirección de Recursos Humanos, Asesoría Laboral y PRL

      ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

      ..de recursos humanos.

      Tomar conciencia de la importancia del factor humano en la empresa.

      Conocer las aplicaciones de la descripción de puestos.

      Diseñar procesos de descripción de puestos.

      Calcular las necesidades de personal necesarias en una empresa.

      Realizar un dimensionamiento de ..

      • € 790
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      • Curso Universitario
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    • Recursos del Coaching Aplicados a la Orientación Sociolaboral

      AOSLA-GIZALAN.

      Homologado como curso de actualización por Resolución del Viceconsejero de Educación del Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco, para profesorado no universitario de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

      Este curso tiene reconocidos 2 créditos de libre de elección en la UPV-EHU.

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    Resultados: 8 cursos