Cursos de Técnicas de Selección

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Cursos de Técnicas de SelecciónEl conocimiento del desarrollo de una entrevista es muy importante. Especialízate en uno de nuestros cursos.
El personal que se seleccione en un empleo es muy importante, cómo ir vestido, tipos de entrevista, para qué sirven estas, las preguntas que deben hacerse. Existen varias salidas laborales en este campo y puedes aprovecharlas al máximo.

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  • Doble Curso de Técnico de Inserción Laboral + Coach de Emprendimiento

    INSTITUTO ERUDITE
    Aprender una nueva rama del coaching que te servirá en la inserción de nuevas personas y potenciar el emprendimiento

    Con este doble curso se forma a un profesional que tiene como finalidad apoyar a poblaciones que requieren de una orientación específica para su integración en el mundo laboral y/o que tienen especiales dificultades sociales para encontrar empleo

    En él se adquieren los conocimientos, capacidades y habilidades específicas para poner en marcha Itinerarios Personalizados de Inserción Laboral de calidad, y para ejercer como Coach de Emprendimiento, Al finalizar la formación los profesionales podrán trabajar en organizaciones públicas y privadas relacionadas con el ámbito laboral, o en centros educativos, de tutela de menores y demás recursos de la red de servicios sociales, pedagógicos y psicológicos.
    • € 261
    • A Distancia, Online
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  • Cómo Vestirse Para Una Entrevista de Trabajo

    CONSTANZA BUSINESS AND PROTOCOL SCHOOL
    “Sólo existe una oportunidad para causar una buena primera impresión”. Esta verdad tan básica como la vida misma es a menudo olvidada en momentos tan importantes como son la gestión de la carrera profesional de uno mismo. Generalmente ante una entrevista de trabajo, los candidatos se preparan a conciencia la parte cognitiva e intelectual, olvidando que la imagen y apariencia cuentan tanto o más en la entrevista...
    • Online
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  • Curso de Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos - Titulación UOC

    EDUCACIONLINE
    Con frecuencia las organizaciones se orientan a satisfacer las necesidades de sus clientes, sin tener en cuenta que su primer cliente son los propios trabajadores.
    La gestión del personal debe iniciarse con una correcta gestión administrativa y desarrollarse con una definición y aplicación de políticas motivadoras en el ámbito retributivo y de desarrollo personal, sin olvidar el campo de la prevención de riesgos laborales, que todo experto en gestión de recursos humanos debe conocer y liderar.
    • € 2395
    • Consulta nuestras ayudas Económicas.
    • Online
    • Curso Superior
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  • Curso de Psicotécnicos y Entrevista Personal de Selección

    GESFOREM ( GESTION DE FORMACIÓN Y EMPLEO )

    El Curso Psicotécnicos y Entrevista Personal de Selección es semipresencial en Bilbao...

    Se entregará el material didáctico en formato multimedia para que el alumno que lo desee pueda seguir practicando test fuera del horario de tutorías que tiene en el aula en su propio ordenador

    El alumno tiene derecho a la asistencia con un PSICÓLOGO 4 horas mensuales en el horario que estipule el tutor cada 15 días a razón de 2 horas diarias, El curso se desarrollará normalmente los miércoles de 18...
    • Bilbao
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  • Experto en Carreras Profesionales

    CONSTANZA BUSINESS AND PROTOCOL SCHOOL
    ¿Estás buscando empleo?
    ¿Quieres mejorar tu empleabilidad y buscar nuevas alternativas?

    Todo profesional que trabaje por cuenta ajena sabe que debe estar preparado para cambiar de trabajo en cualquier momento, El mercado laboral es más competitivo que nunca, Los profesionales, de cualquier campo y país están cada día mejor y más preparados, y es necesario contar con todas las herramientas a nuestro alcance para ser profesionales más competitivos

    Con el Experto en Carreras Profesionales de Constanza Business & Protocol School encontrarás todas las herramientas que te ayudarán a encontrar un empleo, mejor y más rápidamente

    Sabemos que eres un buen profesional, ahora te toca demostrarlo...
    • Modalidad semipresencial 1300€
    • Online, Semipresencial, Madrid
    • Curso Experto
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  • Curso Universitario de Especialización en Selección de Personal y Asesoría Laboral

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Aprenderás los conocimientos teóricos a través de: manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector, contenido interactivo, vídeos educativos y clases virtuales. Además, selecciona aquellos puntos que más te interesen y sigue investigándolos en la biblioteca digital de management que ponemos a tu disposición....
    • € 560
    • Online, A Distancia
    • Curso Universitario
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  • Programa Superior de Recursos Humanos y Gestión Personal

    FUNDACION AUCAL
    Fundación Aucal imparte el Programa Superior en Recursos Humanos en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria. Esta formación le permitirá llevar a cabo una correcta planificación y gestión de los Recursos Humanos, así como adquirir nuevas habilidades de negociación, resolución de conflictos y gestión de equipos de trabajo.
    • Online
    • Curso Superior
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  • Curso Universitario de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Aprenderás los conocimientos teóricos a través de: manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector, contenido interactivo, vídeos educativos y clases virtuales. Además, selecciona aquellos puntos que más te interesen y sigue investigándolos en la biblioteca digital de management que ponemos a tu disposición....
    • € 220
    • Online, A Distancia
    • Curso Universitario
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  • Curso de Reclutamiento y Selección 2.0. el E-Recruitment

    ACEDIS FORMACION
    Internet y las redes sociales son una de las principales fuentes para el reclutamiento, así como para la captación de talento, Por ello, el e-recruiting es una de las prácticas más habituales y valiosas para las empresas, Esta nueva estrategia de selección de personal y está en auge a nivel mundial y cobrando mayor importancia en el mundo empresarial...

    Promoción Especial: Facilidades de Pago

    • Online
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  • Simulaciones de Entrevistas de Trabajo - Lenguaje Verbal y Lenguaje No Verbal

    JUAREZ ESCUELA DE FORMACION
    A la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo, es necesario e imprescindible conocer una serie de aspectos básicos a tener en cuenta y que trasladaremos a nuestro interlocutor a través del lenguaje verbal y no verbal.
    • Madrid
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  • Curso Universitario de Especialización: Técnico en Selección de Personal

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    Aprenderás los conocimientos teóricos a través de: manuales y notas técnicas elaboradas por profesionales en activo del sector, contenido interactivo, vídeos educativos y clases virtuales. Además, selecciona aquellos puntos que más te interesen y sigue investigándolos en la biblioteca digital de management que ponemos a tu disposición....
    • € 320
    • Online
    • Curso Universitario
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  • Curso Práctico en Contratación Laboral

    INEAF
    Este Curso Práctico le ofrece una oportunidad excepcional de ponerse al día de las últimas novedades en materia laboral, en especial a lo referente a los contratos de trabajo, para que pueda completar su formación en el área y asesorar profesionalmente a empresas...
    • Online
    • Curso Práctico
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  • IMF BUSINESS SCHOOL

    En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras...
    profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar al día en avances tales como la gestión del conocimiento, la gestión por competencias o las nuevas formas de trabajo.

    Indudablemente, para efectuar una adecuada gestión de los cambios, deben conocer los procesos psicológicos básicos de la asimilación del cambio y los estilos de liderazgo y
    participación de la organización, y tener sólidos conocimientos de técnicas de comunicación interna...
    • 2017-05-08 (Modalidad Abierta)
    • Online, A Distancia
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  • Técnico en Selección de Personal

    ACEDIS FORMACION

    En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar al día en avances tales como la gestión del conocimiento, la gestión por competencias o las nuevas formas de trabajo. Todas éstas herramientas permitirán acertar con la persona adecuada para el puesto adecuado y con ello multiplicar la productividad y la rentabilidad de la empresa. No hay requisitos de acceso ...

    Promoción Especial: Facilidades de Pago

    • Online
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  • Grafoselección Por Competencias

    CENTRO GRAFOLOGICO THOT

    Mediante este curso se desarrollarán las habilidades necesarias para realizar la preselección, selección y evaluación de candidatos mediante técnicas grafológicas....

    Está dirigido a Profesionales de la captación, selección y evaluación, y en general a todos aquellos que por sus intereses personales o profesionales, deseen aplicar sus conocimientos grafológicos al campo de los RR.HH.

    Modalidad a distancia, con casos prácticos y el apoyo permanente y personalizado de un tutor...
    • € 250
    • Existen descuentos para antiguos alumnos y por la matriculación en varios cursos simultáneamente.
    • A Distancia
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  • Curso de Formación de Formadores

    VÉRTICE TRAINING
    Objetivos

    Planificar y gestionar acciones de formación

    Aplicar las técnicas y habilidades de programación didáctica en el diseño de los procesos de enseñanza-aprendizaje....
    Proporcionar pautas y estrategias de aprendizaje individualizado en una supervisión y seguimiento efectivo del proceso enseñanza-aprendizaje de los alumnos.

    Trabajadores y Desempleados

    Becas del 25 Por Ciento de Descuento. Infórmate de las Condiciones.

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  • Curso Validación Itinerario de Máster en Dirección de Recursos Humanos

    EFIAULA OPEN BUSINESS SCHOOL
    El Curso Validación Itinerario de Master en Dirección de Recursos Humanos se imparte en modalidad online y tiene una duración de 200 horas.

    Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos.
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  • Curso de Gestión Agencias de Empleo

    VÉRTICE TRAINING
    Objetivos

    Conocer qué es la intermediación laboral
    Aprender a gestionar una agencia de colocación
    Poseer los recursos necesarios para ofrecer servicios de intermediación en el mercado de trabajo
    Gestionar la herramienta informática para la intermediación y orientación laboral

    • Online
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  • Curso de Nóminas- Seguridad Social y Contratación Laboral

    VÉRTICE TRAINING
    . La extinción del contrato II

    11.1. Los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción....
    11.2. Los despidos por fuerza mayor.
    11.3. La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del trabajador.
    11.4. La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del empresario.

    Becas del 25 Por Ciento de Descuento. Infórmate de las Condiciones.

    • Online
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  • Curso Superior en Marketing y RRHH

    LA SALLE FORMACIÓN CONTINUA

    Dotar al alumnado de habilidades directivas, de conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa, seleccionar y formar al personal, realizar una adecuada estructura organizativa capacitar al alumno de los conocimientos necesarios para llevar a cabo una buen plan de marketing y ventas, política de productos y precios, todo lo que conlleva el proceso de la negociación comercial, la importancia de las redes sociales hoy en día, estrategias y saber cómo evaluar los resultados. ...
    • Online
    • Curso Superior
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  • Curso Superior de Marketing y Gestión del Capital Humano

    ENAC ESCUELA DE NEGOCIOS
    Objetivos


    - Aprender a tomar buenas decisiones en una empresa, como en la gestión de conflictos, seleccionar y formar al personal o la elegir una estructura organizativa correcta....
    - Conocer los fundamentos del marketing, tal como en una negociación comercial.
    Máster Cumlaude ofrece un 10% de descuento por pago único, más otro 10% de descuento por pago online y dispone de distintas modalidades de financiación y promociones...
    • Máster Cumlaude ofrece un 10% de descuento por pago único, más otro 10% de descuento por pago online y dispone de distintas modalidades de financiación y promociones.
    • Online
    • Curso Superior
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  • Curso de Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos Básico

    ENAE BUSINESS SCHOOL

    ENAE desarrolla una metodología activa y participativa basada en el Método del Caso , que alterna las exposiciones de conceptos, técnicas y métodos de análisis, con el desarrollo de casos prácticos que reflejan situaciones empresariales reales....
    • Murcia
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  • Curso de Tecnico Superior en Gestion Por Competencias

    INESEM FORMACIÓN BONIFICADA

    A la finalización del curso el alumno será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias, así como las políticas de gestión de personas que éste conlleva: selección por competencias, evaluación del desempeño profesional, formación por competencias, etc. Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula. No válido para autónomos y funcionarios. ...
    • A Distancia
    • Curso Superior
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  • Experto en Evaluación del Desempeño y Gestión Por Competencias

    EUROINNOVA FORMACIÓN
    La evaluación del desempeño se ha consolidado como una herramienta que permite medir el rendimiento de los empleados y sirve de base para diseñar sus planes de desarrollo profesional. Por eso, es fundamental que en todas las organizaciones se lleve a cabo un proceso de evaluación de los trabajadores...
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    • Curso Experto
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  • Curso Práctico: Selección de Personal. Gestión Por Competencias

    EUROINNOVA FORMACIÓN
    El presente curso prepara para conocer, en profundidad, todos aquellos métodos, técnicas y herramientas para implantas un sistema de gestión y administración de personal en una empresa, de manera que la empresa pueda alcanzar sus objetivos propuesto a corto, medio y largo plazo. El alumnado adquirirá el conocimiento para analizar las fases por las que atraviesa el periodo de selección de personal así como las los pasos para su desarrollo y una visión global sobre el uso e importancia de un proceso de selección por competencias. ...
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    • Curso Práctico
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  • Programa Superior Para Seleccionadores de Personal 2.0: Expert@ en Búsqueda y Gestión del Talento a Través de las Redes Sociales

    INESEM FORMACIÓN BONIFICADA
    Este curso proporciona al alumno los conocimientos necesarios para utilizar las redes sociales (Facebook, LinkedIn y Twitter, entre otras) con el objetivo de buscar profesionales con talento que precisa su empresa.
    • A Distancia, Online
    • Curso Superior
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  • Curso Superior en Innovación y Tendencias de Recursos Humanos

    SEAS-CEGOS

    Por este motivo, es fundamental la tarea del departamento de Recursos Humanos. Este departamento es el encargado de realizar los procesos de selección y elegir a los candidatos que mejor se adecuen a la empresa. De esta forma, se irá enriqueciendo el capital humano de la organización....
    • Online
    • Curso Superior
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  • Curso de Selección de Personal Formación y Desarrollo

    SEAS-CEGOS

    Por este motivo, es fundamental la tarea del departamento de Recursos Humanos. Este departamento es el encargado de realizar los procesos de selección y elegir a los candidatos que mejor se adecuen a la empresa. De esta forma, se irá enriqueciendo el capital humano de la organización....
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  • Curso de Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo

    CURSOS ARAGON
    Curso: ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
    Familia: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
    Localidad: Calle Bolonia, 12, local - Zaragoza 50008 - ZARAGOZA DC ZARAGOZA
    N° Alumnos: 30

    Finalidad de la acción y objetivos específicos de la misma:
    Las organizaciones son conscientes cada vez más de la importancia de realizar la identificación y el análisis detallado de los diferentes puestos de trabajo con los que cuentan, con la finalidad de poder adecuar los recursos humanos en lo posible para lograr un mejor desempeño a todos los niveles y contribuir a la mejora del sistema de remuneraciones...

    Curso Gratuito del Programa del Instituto Aragonés de Empleo.

    • Zaragoza
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  • Curso de Recursos Humanos 2 - 0 y Redes Sociales

    INESDI INSTITUTO DE INNOVACIÓN DIGITAL DE LAS PROFESIONES
    ., Selección, Headhunting y Gestión de Personas que deseen profundizar en el uso de las nuevas tecnologías y especializarse en el manejo eficaz de las redes sociales:


    o Profesionales de departamentos de Recursos Humanos y Selección que quieran reciclarse en las nuevas técnicas de gestión y reclutamiento del capital humano....

    o Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionarse profesionalmente en el ámbito de los RR.HH.

    o Emprendedores que quieran conocer la nueva forma de dirigir los recursos humanos.

    o Futuros directores de recursos humanos que precisen de una formación acorde con los nuevos valores éticos y de responsabilidad social...
    • Precio, becas y financiación: Envíanos el formulario y te informaremos sobre los precios y las fórmulas de pago.
    • Madrid, Barcelona, Valencia
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