Recursos Humanos foto 13

Cursos de Técnicas de Selección Online

  • Formación Superior en Gestión de Recursos Humanos - Titulación UOC

    UOC XTENDED STUDIES

    Con frecuencia las organizaciones se orientan a satisfacer las necesidades de sus clientes, sin tener en cuenta que su primer cliente son los propios trabajadores.

    La gestión del personal debe iniciarse con una correcta gestión administrativa y desarrollarse con una definición y aplicación de políticas motivadoras en el ámbito retributivo y de desarrollo personal, sin olvidar el campo de la prevención de riesgos laborales, que todo experto en gestión de recursos humanos debe conocer y liderar. • El nuevo entorno socio-laboral

    • € 2395
    • Consulta nuestras ayudas Económicas.
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  • Curso Universitario de Especialización: Técnico en Selección de Personal

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    ¿Quieres profundizar o especializarte en la selección de personal? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, estrategias de análisis y descripción de puestos, técnicas de selección y tácticas de dimensionamiento de plant

    • € 320
    • Online
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  • Curso Universitario de Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    ¿Quieres especializarte o incorporar a tu bagaje profesional conocimientos y habilidades en técnicas de reclutamiento y selección de personal? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, en el diseño de procesos de selecci

    • € 220
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      y otras modalidadesA Distancia
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  • Curso Universitario de Especialización en Selección de Personal y Asesoría Laboral

    ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCION

    ¿Quieres dar un impulso a tu carrera profesional y especializarte en la selección de personal y la asesoría laboral? Adquiere todos los conocimientos y competencias necesarias para poner en práctica, de manera profesional y con eficacia, técnicas de selección, de planificación de plantillas, estrat

    • € 560
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      y otras modalidadesA Distancia
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  • Curso de Reclutamiento y Selección 2.0. el E-Recruitment

    ACEDIS FORMACION

    Dirigido a: Directores de RRHH, Responsables y Técnicos de Selección / RRHH. Consultores de RRHH, Headhunters y Responsables de Centros educativos.

    Promoción Especial: Facilidades de Pago
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  • Programa Superior de Recursos Humanos y Gestión Personal


    Fundación Aucal imparte el Programa Superior en Recursos Humanos en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria. Esta formación le permitirá llevar a cabo una correcta planificación y gestión de los Recursos Humanos, así como adquirir nuevas habilidades de negociación, resolución de conflictos y gestión de equipos de trabajo. PLANTILLAS DE TRABAJO

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  • Curso de Técnicas Efectivas de Selección de Personal

    IMF BUSINESS SCHOOL

    Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales. Para funcionar bien y crecer, las compañías necesitan profesionales que diseñen, organicen y gestionen

    • 2017-12-11 (Modalidad Abierta)
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  • Técnico en Selección de Personal

    ACEDIS FORMACION

    Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos de la empresa y para conseguir un adecuado aprovechamiento del capital humano se hace necesario disponer de especialistas en la selección de personal que consiguan por métodos objetivos encontrar y captar a la persona adecuada para cada puesto de trabajo.

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  • Curso de Gestión Agencias de Empleo


    Objetivos

    Conocer qué es la intermediación laboral

    Aprender a gestionar una agencia de colocación

    Poseer los recursos necesarios para ofrecer servicios de intermediación en el mercado de trabajo

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  • Curso de Formación de Formadores


    Objetivos

    Planificar y gestionar acciones de formación

    Aplicar las técnicas y habilidades de programación didáctica en el diseño de los procesos de enseñanza-aprendizaje.

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  • Curso de Nóminas- Seguridad Social y Contratación Laboral


    Trabajadores y Desempleados Tema 11. La extinción del contrato II 11.1. Los despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. 11.2. Los despidos por fuerza mayor. 11.3. La extinción del contrato por causas que afectan a la persona del trabajador. 11.4. La extinción

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  • Experto en Carreras Profesionales

    CONSTANZA BUSINESS AND PROTOCOL SCHOOL

    ¿Estás buscando empleo?

    ¿Quieres mejorar tu empleabilidad y buscar nuevas alternativas?

    Todo profesional que trabaje por cuenta ajena sabe que debe estar preparado para cambiar de trabajo en cualquier momento, El mercado laboral es más competitivo que nunca, Los profesionales, de cualquier campo y país están cada día mejor y más preparados, y es necesario contar con todas las herramientas a nuestro alcance para ser profesionales más competitivos

    • Modalidad semipresencial 1300€
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      y otras modalidadesSemipresencial, Madrid
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  • Doble Curso de Técnico de Inserción Laboral + Coach de Emprendimiento

    INSTITUTO ERUDITE

    Aprender una nueva rama del coaching que te servirá en la inserción de nuevas personas y potenciar el emprendimiento

    Con este doble curso se forma a un profesional que tiene como finalidad apoyar a poblaciones que requieren de una orientación específica para su integración en el mundo laboral y/o que tienen especiales dificultades sociales para encontrar empleo

    • € 261
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  • Curso Superior de Marketing y Gestión del Capital Humano


    Máster Cumlaude ofrece un 10% de descuento por pago único, más otro 10% de descuento por pago online y dispone de distintas modalidades de financiación y promociones.

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  • Cómo Vestirse Para Una Entrevista de Trabajo

    CONSTANZA BUSINESS AND PROTOCOL SCHOOL

    “Sólo existe una oportunidad para causar una buena primera impresión”. Esta verdad tan básica como la vida misma es a menudo olvidada en momentos tan importantes como son la gestión de la carrera profesional de uno mismo. Generalmente ante una entrevista de trabajo, los candidatos se preparan a conciencia la parte cognitiva e intelectual, olvidando que la imagen y apariencia cuentan tanto o más en la entrevista. En este curso, el alumno aspirante a optar a puestos de envergadura a lo largo de su vida, aprenderá como vestirse y manejar su aspecto en estos momentos tan delicados, donde todos los detalles son importantes. “Como vestirse para una entrevista de trabajo” de Constanza Business & Protocol School, ofrece la llave del éxito para todo aquel que siga sus pautas. Programa del Curso

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  • Curso Superior en Innovación y Tendencias de Recursos Humanos

    SEAS-CEGOS

    El proceso para la generación de valor del capital humano en una organización, es complejo y consta de diferentes etapas. Cada una de ellas tiene sus métodos, procesos y particularidades para lograr la máxima eficiencia. Es vital para cualquier organización contar con estos procesos de aumento en el valor ya que, sin ellos, el capital humano se estanca y no es capaz de adaptarse a su entorno de forma competitiva.

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  • Curso de Selección de Personal Formación y Desarrollo

    SEAS-CEGOS

    El proceso para la generación de valor del capital humano en una organización es complejo y consta de diferentes etapas. Cada una de ellas tiene sus métodos, procesos y particularidades para lograr la máxima eficiencia. Es vital para cualquier organización contar con estos procesos de aumento en el valor ya que, sin ellos, el capital humano se estanca y no es capaz de adaptarse a su entorno de forma competitiva.

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  • Curso de Gestión y Dirección de Recursos Humanos

    IMPLIKA

    Hoy en día para toda empresa los Recursos Humanos son una parte esencial para su buen funcionamiento, ya que el personal de una organización es uno de los recursos más importantes, por medio de ellos se puede alcanzar los objetivos establecidos y también se puede llegar a un mejor desarrollo de la empresa para alcanzar un alto nivel de competitividad.

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  • Técnico en Planificación de Plantillas y Selección de Personal

    AGORA ONLINE

    Objetivo general

    Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato para alcanzar un rendimiento eficiente en el puesto de trabajo.

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  • Curso Descripción y Análisis del Puesto de Trabajo

    EFIAULA OPEN BUSINESS SCHOOL

    El Curso Descripción y Análisis del Puesto de Trabajo se imparte en modalidad online y tiene una duración de 225 horas.

    Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos.

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