Cursos Experto de Recursos Humanos Online

Objetivos: - Conocer los diversos tipos de conflictos que puedan aparecer en el ámbito laboral. - Identificar los elementos clave que intervienen tanto en la resolución como en la creación del conflicto. - Aprender a gestionar equipos de trabajo como herramienta de prevención de conflictos. -... ver más

Las empresas se han dado cuenta de que las personas son sus recursos más importantes, lo que ha favorecido a que el departamento de Recursos Humanos haya cobrado una especial importancia. Se trata de un departamento que integra diversas áreas que precisan cada vez de más expertos (en selección,... ver más

Con el Experto en Carreras Profesionales de Constanza Business & Protocol School encontrarás todas las herramientas que te ayudarán a encontrar un empleo, mejor y más rápidamente Sabemos que eres un buen profesional, ahora te toca demostrarlo. No dejes pasar esta oportunidad y aprende todas las... ver más

Los profesionales de la Selección de Personal somos conscientes de la relevancia que supone para una organización contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. Hay que tener en cuenta que el no conseguir este objetivo implica un considerable aumento de los costes así como importantes desajustes... ver más

Objetivo general Dotar al formando de los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar toda la documentación necesaria para regular la situación legal de los trabajadores en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como conocer la legislación... ver más

TITULACIÓN OFICIAL de la UNIVERSIDAD DE LA SALLE. Este experto se enmarca dentro de una nueva área de conocimientos, los estudios de género, que analizan las relaciones de género para la eliminación de cualquier tipo de discriminación. El experto va dirigido a formar a especialistas capaces de... ver más

TITULACIÓN OFICIAL de la UNIVERSIDAD DE LA SALLE. El Experto en Gestión de la Formación para el Empleo tiene como objetivos: Establecer el marco conceptual global del análisis y detección de necesidades formativas, delimitar el marco metodológico y técnico para realizar el análisis de necesidades... ver más

Matricúlate durante este mes, y aprovecha nuestros descuentos! TITULACIÓN OFICIAL de la UNIVERSIDAD DE LA SALLE. Este experto tiene unas enormes posibilidades de desarrollo profesional Te capacitará para: Analizar la Dirección de Recursos Humanos y sus relaciones con las diferentes áreas funcionales... ver más

Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez por unos mercados internacionalizados e interdependientes, producto de una mayor conectividad que se deriva del uso de las nuevas tecnologías. Ante este entorno,... ver más

En este sentido, los profesionales de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar... ver más

Con el curso de experto en gestión de recursos humanos tendrás los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar toda la documentación necesaria para regular la situación legal de los trabajadores en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como conocer la legislación... ver más

Pretedemos que los alumnos puedan establecer el marco conceptual global del análisis y detección de necesidades formativas, delimitar el marco metodológico y técnico para realizar el análisis de necesidades formativas, confeccionar planes de formación de acuerdo a los diferentes requerimientos... ver más

Las empresas son organizaciones destinadas, en gran medida, a aprovechar de los recursos, tanto humanos, como tecnológicos que les rodean. Sin embargo, estas tienen, en sí mismas, una fuente de recursos muy importante, el capital humano. Fuente que no suele gestionarse correctamente. Las personas... ver más

Las empresas son organizaciones destinadas, en gran medida, a aprovechar de los recursos, tanto humanos, como tecnológicos que les rodean. Sin embargo, estas tienen, en sí mismas, una fuente de recursos muy importante, el capital humano. Fuente que no suele gestionarse correctamente. Las personas... ver más

El factor humano es uno de los pilares sobre los que se sostiene la estabilidad y el buen funcionamiento empresarial. Un buen clima laboral y una estrategia de motivación, hacen que los empleados de las empresas se superen y crezcan personal y profesionalmente, permitiendo además que la organización... ver más

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Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud). Los programas están diseñados para posgraduados... ver más

La mediación es la intervención de una tercera parte, competente e imparcial, en una disputa, con el propósito de ayudar a las partes a resolver sus diferencias y a mejorar sus relaciones en el futuro, proveyéndoles de un ambiente seguro. La realización del Experto en Mediación Sociolaboral te... ver más

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Los agentes de igualdad se han convertido en piezas clave para las iniciativas puestas en marcha con el objetivo de que la sociedad, empresas e insitituciones sean más igualitarias. Con este Experto queremos facilitar a todos los/as interesados/as en trabajar en este sector la preparación necesaria... ver más