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Cursos con FINANCIACION de Recursos Humanos

  • Máster en Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos

    CESMA BUSINESS SCHOOL

    ..de trabajo, con miembros heterogéneos y complementarios. En cada grupo se estudian y discuten los casos diariamente como preparación de las sesiones generales. Posibilidad de financiación y pago fraccionado..

    Consulta las Condiciones de Financiación.

    • 2017-09-25 (Modalidad Abierta)
    • Posibilidad de financiación y pago fraccionado
    • Madrid
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  • Curso de Sensibilización de Género

    ACEDIS FORMACION

    Conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con el objetivo de que desaparezca la discriminación por razón de sexo, es imprescindible no solamente para la evolución social y económica sino también para el establecimiento de unas relaciones humanas constructivas.

    En este caso, los derechos humanos de la mujer , sea cual sea su edad, su condición social, raza o religión -entre otras variables- es parte inalienable, indivisible e integral de los derechos universales. La participación de la mujer en condiciones de igualdad en los ámbitos: civil, económico, político, cultural, social, entre otros, y la erradicación de todas las formas existentes de discriminación por las diferencias de género , cubren uno de los objetivos prioritarios de los programas internacionales a favor de las comunidades mundiales.

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  • Curso de Reclutamiento y Selección 2.0. el E-Recruitment

    ACEDIS FORMACION

    Internet y las redes sociales son una de las principales fuentes para el reclutamiento, así como para la captación de talento, Por ello, el e-recruiting es una de las prácticas más habituales y valiosas para las empresas, Esta nueva estrategia de selección de personal y está en auge a nivel mundial y cobrando mayor importancia en el mundo empresarial

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  • Curso de Gestión de Expatriados

    ACEDIS FORMACION

    En los últimos veinte años, la evolución sufrida por la realidad empresarial ha impulsado a las compañías a proyectarse hacia una auténtica dimensión mundial.

    Por otra parte, la revolución tecnológica ha permitido a las empresas multiplicar sus actividades, pudiendo establecer filiales en distintos países y continentes con el fin de ampliar sus mercados y enfrentarse a una creciente competencia.

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  • Máster Profesional en Dirección - Gestión y Auditoría de Recursos Humanos

    ACEDIS FORMACION

    ..Recursos Humanos poniendo al alcance del alumno la Metodología que tan buenos resultados ha reflejado a lo largo de nuestra experiencia como Centro de formación on-line. Este Master ha sido elaborado por más de 20 Consultores de RRHH especializados en todas las áreas del ramo, consiguiendo as..

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    • 1.200 €. Facilidades de pago.
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  • Curso Gestión Laboral Para Empresas

    ACEDIS FORMACION

    La compleja situación económica actual está obligando a numerosas empresas a realizar una importante reestructuración y adaptación a la nueva realidad que conlleva una reducción de costes que directamente incide en la acomodación de plantillas, con los subsiguientes despidos, tanto individuales como colectivos, nuevas contrataciones entre otros.

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  • Curso Práctico en Contratación Laboral

    ACEDIS FORMACION

    ..salariales.

    Asimismo está dirigido a aquellas personas que desean incorporarse al departamento de administración o de recursos humanos de una empresa. ..

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  • Curso de Orientación en la Búsqueda del Empleo

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    ..disponibles

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  • Curso de Manejo del Estrés Laboral

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    El estrés es un fenómeno muy frecuente en el mundo laboral, con graves consecuencias para la salud de la persona que lo padece. Esta patología va en aumento debido a los grandes cambios que está sufriendo el mundo económico y social. Los trabajadores tendrán que ir asumiendo todos estos cambios, posiblemente cada vez más difíciles de superar, pudiendo llevar esta situación a padecer estrés.

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  • Curso de Protocolo de Acoso Sexual en el Trabajo

    ACEDIS FORMACION

    En el mundo empresarial actual nos enfrentamos ante un problema relevante como es el acoso sexual en el ámbito laboral, una realidad muy extendida pero aún escasa e inadecuadamente tratada y que a menudo produce graves consecuencias para la persona afectada.

    Ante temas tan complejos, donde se implican las personas y las organizaciones, las soluciones no son sencillas, únicas ni directas, por lo que se requiere trabajar paralelamente en distintos ámbitos de actuación: mejorar y reforzar la situación laboral de las mujeres, visualizar las causas y los efectos que el acoso sexual provoca, prevenir, sensibilizar y abordar adecuadamente las posibles situaciones que se produzcan, de forma que caminemos a la eliminación de una conducta que atenta contra los principios de igualdad y no discriminación entre hombres y mujeres.

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  • Curso Básico de Gestión de Trabajadores Expatriados

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    ..Dirigido a

    Personal de recursos humanos en empresas con trabajadores expatriados, asesorías, gestores, o profesionales que quieran profundizar en todos los aspectos jurídico-prácticos relacionados con el hecho de la prestación de servicios de extranjeros en España. ..

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  • Gestión del Clima Laboral - Motivación - Resolución de Conflictos y Conciliación

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    ..Recursos Humanos en la Empresa ha ido adquiriendo relevancia en la gestión completa de la organización para conseguir los mejores resultados y la optimización de los recursos disponibles en la empresa.

    Una de las partes más importantes en la Gestión de los Recursos Humanos es la gestión de..

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    • Precio: 120.00 €
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  • Curso Práctico Sobre Nóminas y Seguros Sociales

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    ..los recursos humanos, tanto por su habitualidad y periodicidad como por la trascendencia y relevancia que conlleva tanto el abono de los salarios, como obligación fundamental de la empresa respecto a los trabajadores, como la cotización a la Seguridad Social y las retenciones a practicar a cuent..

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  • Curso de Especialización de Análisis - Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo

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  • Curso de Gestión de Equipos de Trabajo

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    En este curso de Gestión y Dirección de Equipos de Trabajo y trabajo en equipo se aprenderán todos los procesos de organización, participación y dirección en un equipo, siendo este de trabajo, de ventas, de dirección, etc..., se tratará el tema empezando por las bases del trabajo en equipo, pasando por la motivación, la formación del equipo, aprovechar las sinergia, aprender a delegar con provecho, transmitir la responsabilidad y en definitiva, ¡Cómo actuar! en el equipo para conseguir siempre le mejor resultado de los posibles.

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  • Manual de Acogida en la Empresa

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    ..la empresa así como a directores de recursos humanos y mandos intermedios 150 euros..

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  • Técnico en Coaching Empresarial

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    ..de los Recursos Humanos, cuando se programa y ejecuta adecuadamente. Este sistema consigue aflorar lo mejor de cada trabajador en su puesto y en el contexto de la organización. UD 1 - Coaching. Principios y conceptos básicos

    ¿Qué es el Coaching?

    Historia del Coaching

    Tipos de C..

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    • Precio: 175.00 €
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  • Técnico en Selección de Personal

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    ..de Recursos Humanos deben estar familiarizados con las áreas claves de la gestión empresarial. Deben tener una buena formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar al día en avances tales como..

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  • Programa de Dirección Financiera y Recursos Humanos

    ECOL (EDUCACION CONTINUA ON LINE)

    ..productos de inversión

    Unidad 4. Gestión financiera (I): gestión de excedentes y financiación del circulante

    Unidad 5. Gestión financiera (II): la financiación del inmovilizado

    5. FISCALIDAD

    Unidad 1. Conceptos generales de Derecho Financiero y Tributario

    Unidad 2. Impos..

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  • Postgrado en Dirección del Personal y Gestión de los Procesos de la Empresa

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