Es un conjunto de medidas que la sociedad proporciona a sus integrantes con el objetivo de evitar desequilibrios económicos y sociales que nos pueden afectar a causa por ejemplo de alguna enfermedad, de accidentes, de la maternidad o del desempleo, entre otros. Con el Máster en asesoría Laboral que podrás encontrar en el directorio de cursosypostgrados.com...
EFEM (GRUPO GATES)
Objetivos:
El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de:
Aplicar la normativa laboral vigente.
Desarrollar contratos de trabajo.
Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.
Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación.
Analizar...
ESCUELA DE NEGOCIOS Y DIRECCIÓN
- Exponer las pautas para el diseño de itinerarios formativos y laborales adaptados a las características específicas del usuario y acordes a las oportunidades que ofrezca el contexto.
Cursos Homologados y BAREMABLES para las Oposiciones de Educación.Características laborales Los centros de trabajo en el área de Empresariales pueden ser de diversa tipología, tales como: Asesorías laborales.¿ Son centros que pueden pertenecer al ámbito público o privado, con equipamientos adaptados a Empresariales y a las características especiales del centro de trabajo. Valoración del Programa Este curso...
Encárgate de forma eficiente de la administración de personal, Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral. Especialízate con el curso de contratación...
¡DESCUENTOS POR MATRÍCULA ANTICIPADA! PLAZAS LIMITADAS - TITULACIÓN OFICIAL - BOLSA DE TRABAJODEUSTO FORMACION
La programación de este curso tiene por objeto facilitar la incorporación y/o especialización de profesionales área de las relaciones laborales, tanto en cuanto a las tareas administrativas de gestión de personal, como en relación a la asesoría laboral en aquellos aspectos referidos a las relaciones individuales por cuenta ajena. Se incorporarán...
Con la realización de este curso de Asesoría Laboral pretendemos que el alumno obtenga los recursos necesarios para trabajar como asesor laboral, de forma que adquiera conocimientos específicos sobre la ordenación jurídica de las relaciones laborales, las modalidades de contratación, las prestaciones de la seguridad social, la gestión de nóminas,...
El pasado jueves día 23 de diciembre de 2021 el Gobierno y los agentes sociales CCOO, UGT, CEOE y CEPYME firmaron el acuerdo por el que se modificará el Estatuto de los Trabajadores. Esta modificación afecta a los aspectos esenciales de las relaciones laborales que se detallan en el contenido de la jornada, con entrada en vigor con inmediatez y con...
Taller de trabajo de la serie PENSIONES Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL. En este Taller se profundizara en el tema de la Invalidez derivada de enfermedad comun y accidente no laboral.
Objetivo
Estos Talleres han sido especialmente pensados para Graduados Sociales, por lo que los temas han sido seleccionados de entre los problemas...
Objetivos:
El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contabilidad avanzada, será capaz de:
Aplicar la normativa laboral vigente.
Desarrollar contratos de trabajo.
Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia.
Dominar la normativa laboral...
¿Quieres especializarte en el área de la contratación de trabajadores y en el derecho laboral?
Contratar a un empleado es, quizá la parte más sensible de una empresa. Se trata de incorporar recursos humanos a la empresa que además de tener en cuenta las cualidades, conocimientos y habilidades de la persona...
Objetivos:
Con el curso de especialización en selección de personal y asesoría laboral se prepara al alumno para que sea capaz de:
Definir procesos de reclutamiento.
Desarrollar procedimientos de selección de personal.
Elaborar cabo procesos de selección de personal.
Ejecutar entrevistas y pruebas de selección.
Gestionar las...
Objetivos: Conocer la Normativa que rige las relaciones laborales, y manejarla para su consulta en las actividades de gestión de contratos, cálculo de nóminas y gestión de la seguridad social. Localizar y acceder a la información sobre el Convenio aplicable a su empresa para poder aplicarla en la gestión laboral de la empresa. Aprender cuáles...
La finalidad del curso es proporcionar a los participantes las bases necesarias para actuar y ofrecer asesoramiento profesional en lo que respecta al ámbito laboral, de acuerdo con la actual normativa. El curso pretende aportar un conocimiento amplio y práctico que pueda contemplarse desde la perspectiva del trabajador y del empresario en lo que se...
El programa Experto Universitario en Asesoría Laboral está dirigido a: Directores de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Comunicación, Jefes de Personal y Directores de Formación Abogados laboralistas Consultores y Formadores Graduados sociales Todas las asignaturas incluyen entre sus materiales didácticos una o varias Pruebas de Evaluación...
EFEM (GRUPO GATES)
Al realizar el curso de nóminas y la relación laboral, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:
- Conceptos de derecho del trabajo, relación y gestión laboral.
- La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones.
- Conocer los sujetos del contrato de trabajo.
- Descripción de los diferentes tipos de contrato...
Modalidad: On line
- On line supone la completa realización del Master desde la Plataforma de Formación en Internet. Incluye la descarga de toda la documentación. No precisa de traslados para evaluaciones ni tutorías.
ESCUELA VIRTUAL
Para completar la formación de sus alumnos, contamos con una de las más avanzadas plataformas e-learning....
El Programa desarrollado para este Máster ofrece una formación combinada para aquellas personas que quieran ejercer su carrera profesional dentro del ámbito de la gestión de personal, la gestión de Prevención de Riesgos Laborales o el área de los Recursos humanos.
OBJETIVOS Conocer las fuentes donde nace el ordenamiento de las relaciones laborales, tanto materiales como formales, partiendo de los derechos y principios de contenido laboral y social que se recogen en la Constitución Española de 1978. Saber cuál es la jerarquía del conjunto de normas que regulan el ámbito laboral, contempladas fundamentalmente...
-Ofrecer un marco de asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. -Realizar un acercamiento a los conflictos laborales y a la realidad de la mediación. Materiales: Manual Asesoría Laboral. Vol 1 Manual Asesoría Laboral. Vol 2 Manual Asesoría Laboral. Vol 3 Asesoría Laboral CDROM: Asesoría Laboral Salidas Profesionales: Empresas,...
