DEUSTO FORMACION

CURSO DE GESTIÓN DEL TALENTO RRHH


Online España: Todas Las Provincias De EspañaMatrícula abierta

Este curso está especialmente diseñado para contribuir a la especialización de los siguientes puestos: CEO, CIO y CTO. Mandos intermedios de empresas. Agentes inversores. Profesionales del ámbito de los recursos humanos (RRHH). Profesionales de compañías tecnológicas. Todos los profesionales de la empresa con la independencia del ámbito y del...


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EIPE ESCUELA INTERNACIONAL DE PROFESIONALES Y EMPRESAS

MÁSTER EN GESTIÓN DE RRHH


Online 1 añoMatrícula abierta

El Máster en Dirección de Recursos Humanos, cuyo objetivo primordial es que los alumnos conozcan todas las técnicas para gestionar el talento de una empresa, así como que puedan desarrollar un Plan de Formación.
Este programa está dirigido tanto a titulados universitarios que quieran recibir una formación especializada en Recursos Humanos,...


EIPE ESCUELA INTERNACIONAL DE PROFESIONALES Y EMPRESAS

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EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS RRHH


España: Madrid12 Meses / 60 ECTSMayo / Octubre 13000

El Máster en Dirección de Recursos Humanos reúne todos los conocimientos que necesitas para enseñarte a desarrollar habilidades directivas para liderar, comprender la importancia de la gestión de RRHH, como realizar planificaciones y consultoría estratégica. El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas...

Hasta 23% de Descuento hasta el 27 de Marzo.

EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

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TÉCNICO EN APLICACIONES INFORMÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS


Online Matrícula abierta

No podemos dudar de la importancia de optimizar el proceso de Gestión de Recursos Humanos en la empresa, en cuanto a tiempo y eficacia de nuestra actuación.
Para lograr estos objetivos, contamos con una completa herramienta como el paquete Integrado de A3 Software: A3MAN (Gestión de los procesos de Selección y Formación en la Empresa), A3NOM...


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POSTGRADO EN BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL CONSULTORÍA DE RRHH


Online 160 horasMatrícula abierta

El Postgrado en Consultoría de RRHH especializada en Búsqueda y Selección proporciona los conocimientos, las técnicas y las competencias básicas que requieren la búsqueda, la selección y la evaluación de profesionales realizadas por una empresa de consultoría o por el departamento de Recursos Humanos de una organización. Destinatarios Se...


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CURSO DE ADMINISTRATIVO DE RRHH


Online 225 horas, 2 ECTSMatrícula abierta

Este curso te permite realizar las operaciones de la gestión administrativa en relación a la documentación de los trabajadores de la empresa así como el conocimiento y la relación entre los diferentes puestos de la misma.
El Administrativo de recursos humanos se encarga de brindar asistencia a los directivos en la ejecución de un sinnúmero...


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El Master en Responsabilidad Social en las Organizaciones y RRHH se imparte en modalidad online y tiene una duración de 9 meses. Los alumnos que desarrollan el programa, obtienen: · Alta capacidad de organización, dirección y gestión. · Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica. · Habilidad en aportar planes...


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EXPERTO EN HABILIDADES DIRECTIVAS


Online Matrícula abierta

Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud).
Los programas están diseñados para posgraduados universitarios, licenciados, diplomados, voluntariado,...


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CURSO TÉCNICO EN RRHH 2.0 Y REDES SOCIALES


Online 80 horas lectivas.Matrícula abierta

0 y Redes Sociales te permitirá acceder a las mejores oportunidades del mercado dentro de los Departamentos y Empresas. Está especialmente diseñado para contribuir a la especialización de los puestos: -Técnicos en RR.HH. -Técnicos de Selección -Profesionales de headhunting -Consultores de Selección y Empleo -Profesionales de Outplacement -Especialistas...


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CURSO RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN LA DIRECCIÓN RRHH


Online 175 horas, 2 mesesMatrícula abierta

El Curso Resolución de Conflictos en la Dirección RRHH se imparte en modalidad online y tiene una duración de 175 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos Objetivos: Aprender a emplear sistemas de control eficientes de los Recursos Humanos de la compañía. Analizar los flujos comunicativos...


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CURSO ESTRATEGIAS DIRECTIVAS DE LOS RRHH


Online 75 horas, 2 mesesMatrícula abierta

El Curso Estrategias Directivas de los RRHH se imparte en modalidad online y tiene una duración de 75 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos. Objetivos: - Estudiar las características y el trabajo que realiza en sus funciones el director de Recursos Humanos en una compañía. Requisitos:...


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CURSO CONSULTOR SAP RRHH


Online España: Madrid, Avila, Guadalajara, ToledoMatrícula abierta

Curso Consultor SAP: Area Recursos Humanos y Control de Tiempos. SAP se ha convertido hoy día en uno de los sistemas de información integrada más completo, populares y de mayor demanda, integrando un módulo de gestión de recursos humanos (RRHH) imprescindible en empresas de tamaño medio y grande. A pesar de estar atravesando una situación de...


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El Curso Planificación y Gestión Económica de los RRHH, los Incentivos Salariales y el Aumento de Productividad se imparte en modalidad online y tiene una duración de 175 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos. Objetivos: - Estudiar las condiciones del trabajo en función de la legalidad...


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CURSO SUPERIOR EN PLANIFICACION Y GESTION DE RRHH


Online 190 horasMatrícula abierta

El objetivo del programa es facilitar el conocimiento necesario sobre los elementos y tipos de estructuras organizativas, prestando atención al diseño y los modelos estructurales de la organización
Conocer los elementos conformadores de la Administración de personal y sus características fundamentales, haciendo especial énfasis en el contrato...


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Objetivos:
- Aprender habilidades de dirección, saber tomar buenas decisiones y tratar conflictos en la empresa
- Saber hacer selección de personal y hacer una buena estructura de organización
- Desarrollar un plan de marketing y ventas, precios y políticas de productos. Tambíen toda la negociación, redes sociales y evaluar los resultados
-...


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El Curso Superior en Gestión del Capital Humano te ayuda a profundizar en aspectos básicos dentro de la gestión de equipos, tales como sistemas retributivos, cultura de empresa, prevención de riesgos laborales¿etc, constituyendo uno de los elementos fundamentales para implantar una política de RRHH capaz de atraer y retener el talento.


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A lo largo del Siglo XX la política de Recursos Humanos en la Empresa ha ido adquiriendo relevancia en la gestión completa de la organización para conseguir los mejores resultados y la optimización de los recursos disponibles en la empresa.
Una de las partes más importantes en la Gestión de los Recursos Humanos es el diseño organizaciónal...


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MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RRHH


Online Un año. Créditos: 60 EC...Un año. Créditos: 60 ECTSFebrero, Mayo y Octubre

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de la Universidad Rey Juan Carlos impartido en colaboración con Vértice Business School, y cuenta con 60 créditos ECTS
La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de una organización ya que la competitividad...


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MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RRHH - WEEKEND


Online 35 ECTS.Matrícula abierta

A continuación te presentamos el programa: Master en Dirección de RRHH-Weekend impartido por EAE UCJC. El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no sólo se consiga sino que además esté alineado...


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Objetivos
Dotar al alumnado de habilidades directivas, de conocimientos necesarios para una buena toma de decisiones y capacitarlo para gestionar los conflictos en la empresa.
Capacitar al alumno para seleccionar al personal, realizar una adecuada estructura organizativa.
Capacitar al alumno de los conocimientos necesarios para llevar...


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