El presente Master en Geología y Gestión Ambiental de los Recursos Minerales le prepara para conocer todo lo relacionado con los procesos geológicos internos, los yacimientos minerales, rocas, suelos y aguas, así como recibir una amplia formación en materia de gestión medioambiental. Doble Titulación: - Titulación de Master en Geología y Gestión Ambiental de los Recursos Minerales con 600 horas expedida por Euroinnova Business School y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales- Titulación Universitaria en Derecho Ambiental con 4 Créditos Universitarios ECTS. Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos oposición de la Administración Pública. Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno...


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UF0764 PREVENCIÓN DE RIESGOS Y GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL DE TRATAMIENTO Y BENEFICIO DE MINERALES


A Distancia 50 horasMatrícula abierta

La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa Prevención de Riesgos y Gestión Medioambiental de Tratamiento y Beneficio de Minerales, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ella incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal. Manual teórico: UF0764 Prevención de Riesgos y Gestión Medioambiental de Tratamiento y Beneficio de MineralesCuaderno de ejercicios: UF0764 Prevención de Riesgos y Gestión Medioambiental de Tratamiento y Beneficio de Minerales- Analizar las medidas de prevención y de seguridad respecto a las actuaciones de la manipulación de las instalaciones y equipos, contenidas en los planes de seguridad...


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UF0764 PREVENCIÓN DE RIESGOS Y GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL DE TRATAMIENTO Y BENEFICIO DE MINERALES (ONLINE)


Online 50 horasMatrícula abierta

La presente formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF0764 Prevención de Riesgos y Gestión Medioambiental de Tratamiento y Beneficio de Minerales, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en ella incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral). CDROM: Manual del Alumno de la Plataforma...


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