El Máster en Gestión de Proyectos de Cooperación Internacional que imparte EIGP, Escuela Internacional de Gestión de Proyectos, aúna la teoría de la Cooperación Internacional y los procesos de Licitación de los principales donantes internacionales con la aplicación práctica de la gestión de......
CURSO DE DIRECCION Y MOTIVACION DE EQUIPOS Un equipo de trabajo es una entidad social altamente organizada y orientada hacia la consecuencia de una tarea común. La compone un número reducido de personas que adoptan e intercambian roles y funciones con flexibilidad de acuerdo con un procedimiento y que disponen de sus habilidades para manejar su proceso...
Desarrolla tus habilidades para crear equipos cohesionados y dirigirlos eficazmente para conseguir los objetivos deseados. El dominio de las técnicas de dirección y conducción de equipos es imprescindible para aprovechar al máximo los recursos humanos disponibles en la empresa, tanto desde el punto de vista personal, como técnico e intelectual....
Trabajo en equipo
Conoce las ventajas del trabajo en equipo, y desarrolla las habilidades necesarias para hacerlo.
Para llevar adelante cualquier proyecto, trabajando en equipo fluye mucho mejor la creatividad, la ejecución de tareas, las relaciones interpersonales y el crecimiento personal.
El éxito empresarial vendrá siempre de la mano...
Desarrollar habilidades para comunicarse de forma efectiva, motivar, delegar, resolver problemas, evaluar el rendimiento y desarrollar a los componentes del Equipo.
Practicar el estilo de liderazgo apropiado a cada situación y tipo de colaborador.
BONIFICABLE a través de la Fundación Estatal (FUNDAE). Podemos realizar la gestión, sin cargo...
CURSO DE TECNICAS DE MOTIVACION Y DINAMICA DE GRUPOS Este curso muestra el camino más directo para conseguir un buena y estructurada dirección de equipos, para ello, trabaja la motivación del personal, la delegación eficaz de funciones y, sobre todo, de una buena organización de los equipos de trabajo.
La motivación es básica para la consecución de los objetivos. Resulta muy difícil el logro de una meta si no existe pasión, si no hay ese empuje que hace que superemos todos los obstáculos que suelen presentarse en la consecución de una meta. Ser capaz de motivar, a uno mismo y a los demás, es una de las habilidades más relevantes en el mundo...
En la cadena de liderazgo de una empresa, posiblemente sean los responsables de los equipos, los mandos intermedios, el eslabón más importante, pues son los que facilitan que la Planificación Estratégica de la empresa se materialice en acciones por parte de las personas que componen sus equipos y se alcancen los objetivos planeados. Muchas veces,...
Máster en Habilidades de Coaching, Gestión Equipos, Dirección eficaz y Motivación, Avalado por Anced y por la Asociación Española de Calidad A DISTANCIA CON MANUALES , EXAMEN FINAL ONLINE
Scrum es de especial utilidad para resolver situaciones en que no se está entregando al cliente lo que necesita, cuando las entregas se alargan demasiado, los costes se disparan o la calidad no es aceptable, cuando se necesita capacidad de reacción ante la competencia, cuando la moral de los equipos es baja y la rotación alta, cuando es necesario...
El Curso Motivación del Factor Humano, Tipos de Dirección y Formación se imparte en modalidad online y tiene una duración de 175 horas. Este curso se adscribe al Itinerario formativo del Master en Dirección de Recursos Humanos. Objetivos: ? Aplicar los procesos necesarios que llevan al desarrollo óptimo de una dirección participativa dentro...
A distancia: se envía a la dirección facilitada el temario, evaluación, CD interactivo, y se permite el acceso a las herramientas pedagógicas (biblioteca, diccionario, preguntas frecuentes, noticias, ...) y de comunicación (mensajería, foros, enlaces, ...) del aula virtual de Formación Carpe Diem.
Recursos pedagógicos
Tutorías...
- Comprender el funcionamiento de un equipo de trabajo y obtener las habilidades directivas necesarias para acompañar, gestionar y lograr la motivación de equipos. - Adquirir los conocimientos necesarios para desempeñar la gestión de recursos humanos, teniendo en cuenta que en la dirección de quipos, el directivo es, además, un miembro del equipo...
El objetivo de el Master en Coaching y Dirección de Equipos es formar Coachs o profesionales del Coaching, capacitados para desarrollar programas de entrenamiento o acompañamiento personal/profesional, con el objetivo de facilitar la consecución de logros y objetivos tanto personales como empresariales. Presentación del Plan de Estudios y del...
Modalidad: eLearning PROGRAMA 1. Introducción 2. Trabajo de Equipo: ventajas e inconvenientes 3. Dirección de Equipos de Trabajo: funciones del líder del equipo 4. Habilidades de comunicación y gestión de equipos OBJETIVOS El Curso Dirección de Equipos y Colaboradores busca trasmitir las competencias necesarias para conseguir el...
VA ENFOCADO A TRABAJADORES EN ACTIVO Son varios los factores que hacen que una organización sea sobresaliente. Sin duda alguna, uno de los más importantes es la capacidad que tengan sus lideres para saber motivar a los miembros de su equipo. La motivación en la empresa debe conjugar el trabajo realizado sobre el empleado tratado de modo singular...
Construye y gestiona un equipo de trabajo, una de las tareas más complejas a las que se enfrenta un directivo y a su vez una de las más importantes para el funcionamiento de la empresa con el Master en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos En la actualidad, se hace cada vez más hincapié en la necesidad de crear equipos de trabajo compuestos...
EFEM (GRUPO GATES)
Objetivos - Saber en qué consiste la función de dirección. - Saber en qué consiste el liderazgo. - Saber en qué consiste el trabajo en equipo. - Saber en qué consiste la motivación. - Conocer en qué consiste la comunicación. - Saber en qué consiste la evaluación de personal. - Tomar conciencia de la utilidad de los conflictos. - Descubrir...
El programa de Especialización en Liderazgo y Motivación de Equipos de Alto Rendimiento, dirigido a directivos, responsables de equipos, jefes de venta y profesionales con experiencia, para dotarlos de habilidades profesionales contrastadas en la dirección de equipos. Este programa facilita la asimilación y práctica de las habilidades directivas...
Objetivos Aprender qué es el coaching y el proceso. Entender cómo el coaching mejora la dirección. Manejar herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo. Desarrollar las actitudes básicas. Aprender a establecer un clima de seguridad afectiva para que afloren los talentos...
El Coaching es una actividad que mejora el desempeño en forma permanente para lograr el cambio positivo con base en el capital humano.
Se trata de un sistema de entrenamiento personal para una mejor explotación de las potencialidades en la gestión del cambio.
En las dos últimas décadas, y en especial en los últimos años, el coaching ha...
