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CURSO PRÁCTICO: FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
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Este curso te prepara para conocer en profundidad todos los aspectos necesarios de la formación de recursos humanos, para una mejor atención, conocimientos necesarios de e-learning, su financiación y la normativa legal de demanda para empresas. En definitiva, le proporcionará al alumno los conocimie...


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CURSO PRÁCTICO EN NEGOCIACIÓN COLECTIVA, REPRESENTACIÓN DE TRABAJADORES, CONFLICTO LABORAL Y SISTEMA REGCON
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Tras finalizar este curso conocerá en profundidad la normativa actual sobre Negociación Colectiva y será capaz de analizar en profundidad las condiciones incluidas en los convenios colectivos y a intervenir eficazmente en los acuerdos. Además, aprenderá a manejar la aplicación informática REGCON....


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Objetivos El estudio detallado de la nueva reforma laboral, que entró en vigor el 12 de febrero de dos mil doce, a través la R. D. Ley 3/2012 de 10 de Febrero (B.O.E. nº 36 de 11 de febrero de 2012). Se dan a conocer los cambios que ha experimentado la normativa sociolaboral y s...


normativa laboral

Masopciones Formacion Continua

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Tomarás decisiones más eficientes en materia de relaciones laborales, comprobando su adecuación con la normativa laboral aplicable. Establecerás las relaciones laborales como uno de los instrumentos de puesta en práctica de la estrategia empresarial. Analizarás en profundidad el sistema de relacio...


normativa laboral | inspectores de trabajo | ambiente de trabajo | modificación del contrato

Cyp Formación

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El pasado día 25/10/2017, el B.O.E. publicó la esperada reforma del Estatuto del Trabajador Autónomo y otras normas referidas a este colectivo relativas a la cotización a la Seguridad Social, medidas de fomento y promoción, conciliación de la vida familiar y...

Bonificable para empresas a través del crédito para formación (F.T.F.E.)

normativa laboralcódigo penal | inspección trabajo | negociación colectivairpfseguridad social

Esel Escuela Superior de Estudios Laborales

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El Máster en Contratación Laboral y Seguridad Social está pensado para ser realizado sin tener que cambiar la rutina diaria y con una serie de ventajas como: • Desde su casa, aprovechando el tiempo al máximo. • Escogiendo los horarios. En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con ...

Masters cien por cien Becados. Simbólicamente el alumno deberá abonar la inscripción en el Centro.

normativa laboralreduccion de jornada

Efem (grupo Gates)

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La Ley 35/2010 y su Reglamento (R.D. 801/2011) en materia de suspensión y extinción de contratos de trabajo y de reducción de jornada, suponen los antecedentes mas recientes de la profunda regulación legislativa llevada a cabo por la Ley 27/2011, el Real Decreto-Ley 3/201...


normativa laboralreduccion de jornada

Geh Formacion

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Tras la impartición de este Curso en las dos ediciones anteriores, las experiencias recibidas y la promulgación de la Orden ESS/487/2012, de 8 de marzo, sobre vigencia transitoria de determinados artículos del Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo y de ...


normativa laboral

Geh Formacion

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Objetivos La implantación de un sistema de gestión de la calidad en las empresas alimentaria según la norma ISO 22000:2005. Definicr los conceptos y definiciones relativos a calidad alimentaria y a la norma ISO 22000:2005. Conocer los recursos humanos y instalaciones relacio...

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European Quality Formación

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Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contabilidad avanzada , será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. ...


contratos de trabajoasesoria laboralcontabilidad financiera | contabilidad avanzada

Escuela de Negocios y Direccion

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Objetivos: Al finalizar el curso universitario de especialización en contratación laboral sabrás: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Elegir el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación. A...


relaciones laboralesnominascontratos de trabajo

Escuela de Negocios y Direccion

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Objetivos: Al concluir el curso de asesoría laboral el alumno estará preparado para: Cumplir con la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia de contratación. Interpret...


asesoria laboral | asesoramiento empresarial

Escuela de Negocios y Direccion

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Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente e...


pasivosasesoria laboralcontabilidad financieraactivos

Escuela de Negocios y Direccion

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Aprende a confeccionar las nóminas de los empleados de una empresa. Conoce la normativa legal en temas de gestión de nóminas y elabóralas correctamente en función de las bases de cotización actual. Con este práctico Curso de Nóminas y Seguridad Social sabrás cómo gestionar una empresa desde el pu...

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Aprenderás los procesos necesarios para la elaboración de nóminas y seguros sociales. Analizarás el funcionamiento del Sistema de Seguridad Social, su ámbito de aplicación y su acción protectora. Adquirirás un conocimiento claro y actualizado de la normativa básica que regula el contenido de las rel...


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Cyp Formación

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La finalidad del curso es proporcionar a los participantes las bases necesarias para actuar y ofrecer asesoramiento profesional en lo que respecta al ámbito laboral, de acuerdo con la actual normativa. El curso pretende aportar un conocimiento amplio y práctico que pueda contemplarse desde la perspe...


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CURSO PRÁCTICO. APLICACIÓN DE LA NUEVA REFORMA LABORAL 2012
A DISTANCIA

Con la realización de este curso el alumno conocerá de manera más clara las diferentes modificaciones normativas sobre la Reforma Laboral de 2012 así como las diferentes novedades en la misma, para poder determinar la aplicación de las novedades introducidas por la...


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Competencias Profesionales Generales – Trabajar en equipo. – Buscar información en el entorno científico-técnico. – Trabajar según una normativa de ética profesional. – Gestionar de forma correcta el tiempo para aumentar el rendimiento. – Planificar el trabajo según los recursos humanos e ...


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Barcelona Universitas

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OBJETIVO Efectuar la contratación de los nuevos empleados, con objeto de dotar a la organización de los recursos humanos que precise para cumplir sus objetivos, de acuerdo con la normativa laboral, las condiciones pactadas y las instrucciones marcadas. Mantener y controlar el fichero de persona...


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