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[Ver Oferta Formativa]:
Institución: GESFOREM ( GESTION DE FORMACIÓN Y EMPLEO )

Modalidad/Lugar: SEMIPRESENCIAL BILBAO

MASTER EN GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

• Descripción
  
  GESFOREM es una organización orientada a la INSERCIÓN LABORAL tanto a nivel público como privado. Nuestra preocupación a lo largo de los años ha sido, y es, descubrir las necesidades de profesionales que tienen las empresas que operan en nuestra provincia, pudiendo así, ajustar programas formativos a las necesidades empresariales, creando profesionales que puedan cubrir dichos puestos de trabajo.
  
  Objetivos
  
  - Mantener estrecha colaboración, a través de convenios de prácticas y bolsa de empleo, con las empresas de nuestro entorno.
  - Conseguir PROFESIONALES CAPACITADOS y demandados por las empresas.
  - Equipo de profesionales íntegramente dedicado a la contratación de nuestra bolsa de trabajo.
  - Formación teórica y práctica para así obtener experiencia laboral a través de una preparación personal y programada.
  - Selección de futuros candidatos y realización de grupos reducidos para dar una pronta salida laboral.
  
  
• Titulación
  
  Finalizado el programa, el alumno recibirá la titulación expedida por la EAEU, que acredita su formación como especialista en gestión y dirección de los recursos humanos.
  
  

Programa

MÓDULO I. LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
MÓDULO II. LA MOTIVACIÓN
MÓDULO III. ELEMENTOS Y CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
MÓDULO IV. LA PLANIFICACIÓN Y LA GESTIÓN DEL TIEMPO
MÓDULO V. LA CULTURA Y EL CLIMA ORGANIZACIONAL
MÓDULO VI. ANÁLISIS, DESCRIPCIÓN Y VALORACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
MÓDULO VII. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
MÓDULO VIII. DIRECCIÓN, PODER Y LIDERAZGO
MÓDULO IX. EL TRABAJO EN EQUIPO
MÓDULO X. CONDUCCIÓN DE REUNIONES
MÓDULO XI. LA NEGOCIACIÓN
MÓDULO XII. LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA

EL CURSO SE DESARROLLA EN 3 PARTES:

1ª lo especifico de la venta y la psicología para destacar en la actividad profesional. Ya conseguimos la titulación acreditativa que nos dará opción a la inserción laboral y la inclusión en la bolsa de empleo de GESFOREM.

2ª las prácticas que son opcionales para todas aquellas personas que deseen adquirir una experiencia profesional imprescindible para incorporarse al mercado laboral.

3ª de perfeccionamiento de cara a dominar las nuevas tecnologías para sacar más rendimiento en su trabajo, o superar las futuras entrevistas laborales que tengamos.

Formación complementaria

PSICOTECNICOS Y TALLER DE ENTREVISTA PERSONAL
OFIMÁTICA

Bolsa de trabajo y prácticas

na vez terminado el curso, el alumno será incluido en una bolsa de empleo propia y podrá solicitar la realización de prácticas una vez superada la formación teórico-práctica en GESFOREM con una nota igual o superior a 7 en la nota global de la formación, a través de un formulario en donde podrá seleccionar sus preferencias en fechas, disponibilidad y lugar. Aunque se respetarán en lo posible esas preferencias, tendrán un carácter meramente orientativo y son susceptibles de sufrir cambios según la disponibilidad de nuestras diferentes Empresas Colaboradoras de la provincia seleccionada.

Esta segunda fase de la formación es de vital importancia para nuestros alumnos ya que será el momento en el que pongan en práctica todo lo aprendido en el curso ejerciendo como Gestor de Recursos Humanos.

Las prácticas se realizarán durante un periodo de dos meses en media jornada o un mes a jornada completa, en uno de nuestras Empresas Colaboradoras, dependiendo de la disponibilidad del alumno y también de las necesidades y disponibilidad de la Empresa Colaboradora.