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Máster Profesional de Recursos Humanos

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  • Máster Profesional en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

    EUROPEAN QUALITY FORMACIÓN

    Objetivos

    Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYMES). La formación está adaptada a las nuevas medidas para la reforma laboral.

    El estudio detallado de la nueva reforma laboral, que en vigor el 12 de febrero de dos mil doce, a través la R. D. Ley 3/2012 de 10 de Febrero (BOE nº 36 de 11 de febrero de 2012).

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  • Máster en Competencias y Habilidades Directivas Para Profesionales

    ATPERSON FORMACIÓN Y EMPLEO

    Modalidad: Online

    Duración: 400 horas (6 meses)

    Horario: Aula Virtual 24h

    Objetivos - Tomar conciencia de la importancia de las emociones en las personas y su implicación en la gestión empresarial. - Conocer la importancia de gestionar correctamente el tiempo, adquiriendo hábitos que optimicen su uso. - Adquirir las competencias necesarias para la gestión y el trabajo en equipo. - Desarrollar habilidades que nos permitan la gestión adecuada del tiempo destinado al desarrollo de tareas. - Saber desarrollar una metodología sistemática para preparar una intervención en público. - Desarrollar la capacidad para negociar con éxito y desarrollar estrategias ganar-ganar, en el ámbito empresarial. - Gestionar el conocimiento en una organización empresarial. - Saber organizar reuniones de trabajo productivas. - Conocer las normas deontológicas propias de un futuro directivo en un entorno de tanto impacto social, como es el financiero. - Desarrollar la capacidad para aprender a liderar, motivar e integrar a un equipo de colaboradores en el entorno de las finanzas. - Aprender las mejores técnicas para entenderse y hacerse entender por los demás. - Conocer los métodos, sistemas y procedimientos más adecuados para que el talento y el conocimiento fluya y permanezca en la organización.

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  • Máster Profesional en Direccion de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial

    FORMAPERSON

    ..HUMANOS Y COACHING EJECUTIVO Y EMPRESARIAL

    Formación de postgrado orientada a la gestión del personal de una empresa o de cualquier organismo público y a dirigir y crear distintos grupos humanos a nivel de experto.

    Objetivos: - Este Master tiene como objetivo proporcionar al ..

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  • Máster Profesional en Empleabilidad y Recursos Humanos

    DIVULGACIÓN DINÁMICA

    ..Recursos Humanos dotando al alumno de los conocimientos necesarios para convertirse en un profesional del sector.

    Objetivos

    1. Podrá analizar contextos locales con criterios de empleabilidad y formación

    2. Podrá planificar y diseñar proyectos de empleo para La U.E

    3. ..

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Máster Profesional de Recursos Humanos


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