El máster en Dirección financiera y Análisis Bancario, busca formar a profesionales como especialistas en el área financiera y de gestión de las empresas para ejercer como responsables de la toma de decisiones financieras y estratégicas a nivel global ya que contará con los conocimientos necesarios en análisis financiero, control de gestión, habilidades directivas, negociación, tesorería y análisis bancario entre otras disciplinas.
Máster en Dirección Finaciera y Análisis Bancario, Expedido por European Quality Formación y Avalado por ANCED (Asociación Nacional Centros e-Learning y a Distancia). Puedes obtener la Certificación por Notario Europeo por sólo 26€.
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La actual crisis económica internacional está demostrando, una vez más, cómo las empresas Españolas que están presentes en distintos mercados exteriores están resistiéndola con mucha mayor fortaleza que las que se han concentrado exclusivamente en el mercado interior. Por este motivo cada vez más empresas demandan personas formadas en comercio exterior siendo una de las áreas más demandadas en el año 2023.
A lo largo del 2023 se demandaron candidatos familiarizados con la exportación, principalmente dentro de los sectores de márketing e ingeniería, como son los cargos de director de exportación, el export area manager (enfocado en un área concreta) y personal de exportación (puestos de tipo administrativo).
Máster en Comercio Exterior y Marketing Internacional, expedido por European Quality Formación y avalado por Anced.
Título de Máster en Marketing y Dirección Comercial.
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Master en Habilidades de Coaching, Gestión Equipos, Dirección eficaz y Motivación, una de las mayores necesidades en el entorno empresarial es la búsqueda de personal cualificado en dos áreas, la materia en cuestión y lideres, sepan gestionar equipos y motivarlos.
- 2 sesiones personalizadas de 1 hora con experto
- Master Class
- Curso PNL para empresas - Programación Lingüistica
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Primero las empresas buscan curriculum vitae que dispongan de experiencia y/o conocimientos en determinada materia y Segundo, pero igual de importante que el primero, que los profesionales que trabajen en las empresas dispongan madera de lideres, sepan gestionar equipos y motivarlos.
OBJETIVOS DE LA FORMACION :
Formar a lideres que puedan gestionar equipos de personas, a la vez que disponer de conocimientos y vocabulario utilizado en el mundo empresarial actual.
Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para la prevención de los posibles conflictos surgidos en el ámbito laboral, así como la detección de los conflictos latentes en una empresa y los procedimientos y técnicas de negociación para la solución de los conflictos detectados. Además de ¿extraer¿ el máximo rendimiento de los trabajadores haciendo a la vez que se sientan reconocidos y valorados en la empresa, en definitiva a ¿liderar¿ eficazmente un equipo de trabajo.
Desarrolla las principales actividades que ha de dominar una persona que esté llevando a cabo funciones directivas. Supone un acercamiento a una serie de capacidades que son comunes en la descripción de un puesto directivo.
La mayor parte de las habilidades estudiadas tienen que ver con el liderazgo. Un liderazgo que se ha revelado importante en aquellos casos en los que se pretende que la organización esté en constante adaptación con el entorno, que se hace fundamental también a la hora de tomar decisiones y de resolver conflictos dentro de un grupo o de dirigir una reunión. El liderazgo es, hoy por hoy, uno de los rasgos principales demandados dentro de la función directiva.
Máster en Habilidades de Coaching, Gestión Equipos, Dirección eficaz y Motivación, Expedido por European Quality Formación y Avalado por ANCED (Asociación Nacional Centros e-Learning y a Distancia).
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Describe el comercio electrónico en todas sus facetas, desde lo más básico hasta lo más complejo, dando a conocer las distintas modalidades que podemos encontrarnos y que tecnología se utiliza para poder llevarlos a cabo.
Durante el curso se muestran empresas ficticias que explican como realizar un estudio de un
negocio a la hora de introducirlo en el extenso campo de Internet, como marcarse objetivos marketing logística distribución medidas de pago y seguridad, sin dejar de lado el marco legislativo que envuelve Internet.
DIRIGIDO A:
El Master en Negocios eCommerce va dirigido a todas las personas en general con interés en los negocios en internet, con perfil comercial y/o de estrategia de negocios, experiencia en la red, en generar ideas para proyectos de comercio electrónico y creación de empresas online.
Master en Negocios expedido por European Quality Formación y avalado por la ANCED (Asociación Nacional Centros e-Learning y a Distancia). NOTARIO EUROPEO: por solo 26 € consigue la legitimización ante Notario Europeo
A lo largo de este año se contara con varios Master Class que permiten al alumno acceder a una formación impartida en vivo por verdaderos expertos en la materia que dotaran de ejemplos prácticos y de su experiencia a los contenidos del master.
Los objetivos del aprendizaje se centran en:
Aprender y desarrollar las principales estrategias de implantación e implementación de negocios online
Conocer los modelos y sistemas de éxito contrastado de e-business y e-commerce
Evaluar las posibilidades de las ideas empresariales para elaborar una propuesta de éxito en internet
Desarrollar los mecanismos necesarios para ofrecer seguridad y confianza en nuestro negocio online
Conocer la legislación actual y las previsiones futuras de los negocios electrónicos
Conocer los mecanismos que utilizan las grandes empresas online para obtener beneficios y mantener su posición de dominio.
Elaborar un modelo de Plan de Negocio Electrónico con elevadas capacidades de éxito
Desarrollar estrategias de negocio online
Utilizar herramientas específicas de creación de tiendas virtuales y/o negocios electrónicos ver más
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Con el Máster en Inteligencia Empresarial que ofrecemos, queremos formar Analistas y expertos en Inteligencia de Negocio, que dominen la toma de decisiones estratégicas en las organizaciones, participando activamente en la detección de oportunidades a nivel gerencial, profesionales en herramientas y modelos avanzados de análisis de datos, gestión predictiva, generando reportes de alto valor añadido en todas las áreas de la compañía.
La inteligencia empresarial ha dejado de ser una herramienta de uso exclusivo de unos pocos para pasar a convertirse en parte de las rutinas de trabajo de muchos profesionales de negocio que buscan maximizar el uso de lo que se ve como un recurso estándar. Más compañías experimentan sus ventajas y, dentro de ellas, más usuarios se benefician del acceso al conocimiento que antes no podían siquiera plantearse.
La inteligencia empresarial optimiza el crecimiento del negocio, facilita la toma de decisiones estratégicas, simplificando los procesos de la empresa, ayuda al crecimiento empresarial y del personal que labora, permite el control de la información de manera eficiente y segura, implementaciones de nuevas tecnologias. Facilita la gestión de crisis y genera soluciones, generando conocimiento interdepartamental y multidisciplinar.
La realización de este máster busca dotar al alumno de las habilidades, conocimientos y capacidades para desarrollar con éxito en las organizaciones y empresas, la toma de decisiones estratégicas en todas las áreas de la compañía, reporting y gestión del conocimiento a través de la metodología de las herramientas de BI mas solicitadas en el mercado, dotando al alumno del aprendizaje necesario para liderar los cambios de metodología y estrategia corporativa actuales y conviertiéndoles en consultores especialistas en la gestión de la información.
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Una de las mayores necesidades en el entorno empresarial es la busqueda de personal cualificado en dos áreas.
Primero las empresas buscan curriculum vitae que dispongan de experiencia y/o conocimientos en determinada material y Segundo, pero igual de importante que el primero, que los profesionales que trabajen en las empresas dispongan madera de lideres, sepan gestionar equipos y motivarlos.
OBJETIVOS
Formar a lideres que puedan gestionar equipos de personas, a la vez que disponer de conocimientos y vocabulario utilizado en el mundo empresarial actual.
Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para la prevención de los posibles conflictos surgidos en el ámbito laboral, así como la detección de los conflictos latentes en una empresa y los procedimientos y técnicas de negociación para la solución de los conflictos detectados. Además de “extraer” el máximo rendimiento de los trabajadores haciendo a la vez que se sientan reconocidos y valorados en la empresa, en definitiva a “liderar” eficazmente un equipo de trabajo.
Desarrolla las principales actividades que ha de dominar una persona que esté llevando a cabo funciones directivas. Supone un acercamiento a una serie de capacidades que son comunes en la descripción de un puesto directivo.
La mayor parte de las habilidades estudiadas tienen que ver con el liderazgo. Un liderazgo que se ha revelado importante en aquellos casos en los que se pretende que la organización esté en constante adaptación con el entorno, que se hace fundamental también a la hora de tomar decisiones y de resolver conflictos dentro de un grupo o de dirigir una reunión. El liderazgo es, hoy por hoy, uno de los rasgos principales demandados dentro de la función directiva.
En este material didáctico se conjuga teoría y práctica, y contribuye a que el lector obtenga una visión realista de las necesidades competenciales que requiere un puesto de dirección en cualquier organización empresarial.
Máster en Habilidades de Coaching, Gestión Equipos, Dirección eficaz y Motivación, Avalado por Anced y por la Asociación Española de Calidad
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