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ATPERSON FORMACIÓN Y EMPLEO

MASTERS DE ECONOMIA Y ADMINISTRACIÓN EMPRESAS DE ATPERSON FORMACIÓN Y EMPLEO

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  • Masters de Administración de Empresas y Economía
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  • Recursos Humanos
  • Sanidad y Salud
  • Tecnología e Informática

Modalidad: Online

Duración: 420 horas (6 meses)

Horario: Aula Virtual 24h

Objetivos
El objetivo de este master es proporcionar todos los conocimientos necesarios, tanto teóricos como prácticos, para la gestión y administración de cualquier empresa. Conocimientos eminentemente prácticos y actualizados dirigido a personas sin conocimientos previos, a profesionales, a aspirantes a puestos de dirección, a gerentes, a licenciados o diplomados en empresariales, económicas, ingenieras, administración de empresas o relaciones laborales que precisan adquirir conocimientos actuales de la dirección de empresas.

Titulación
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de ATPERSON vía correo postal, la titulación que acredita haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.

Conexión a internet
Máster en Administración y Gestión Empresarial
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Modalidad: Online

Duración: 560 horas

Horario: Aula Virtual 24h

El Master en Coaching Ejecutivo y Empresarial es un programa con un enfoque relacional, psicológico y humanista. El conocimiento de los modelos más avanzados de coaching, la práctica y la reflexión constante posibilitan a los participantes un aprendizaje continuado.
En el programa se invita a los participantes a explorar las diversas metodologías y desarrollar un acercamiento propio al coaching, basándose en el conocimiento de una amplia gama de modelos y aproximaciones.
El programa ofrece una perspectiva psicológica que permite profundizar en el conocimiento de uno mismo y en el de los demás. El objetivo es desarrollar la habilidad para iniciar y posibilitar los procesos de cambio a través del coaching.

Conexión a internet
Master en Coaching Ejecutivo y Empresarial
- Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching.
- Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional.
- Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda.
- Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida y el éxito profesional.
- Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito empresarial.
- Impulsar el desarrollo personal, ejecutivo y empresarial derivado de implantar una cultura de coaching. ver más


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    Resultados:  2 Masters de Economia y Administración Empresas de Atperson Formación y Empleo