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Cursos de Recursos Humanos en Segovia

DEUSTO FORMACION

Curso de Nóminas y Contrataciones Laborales


Todas las provincias de España
y otras modalidadesOnline
200 horas, 8 créditos EC...200 horas, 8 créditos ECTS Matrícula abierta
4.3
10 opinionesExcelente curso para adquirir conocimientos prácticos en contratación laboral y nóminas. La doble titulación es un gran beneficio, y las masterclases agregaron un toque adicional de experiencia del mundo real.ver todas

Encárgate de forma eficiente de la administración de personal, Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral.

Especialízate con el curso de contratación de personal y gestión de nóminas:

Desarrolla tus conocimientos legales y económicos dentro del ámbito de la administración de los recursos humanos y asume nuevas competencias.
Gestiona eficazmente, y según la normativa más actual, todas las consultas y trámites administrativos, económicos y de documentación relacionados con la plantilla de trabajadores.
Lleva a la práctica profesional todo lo que aprendes con las aplicaciones informáticas de gestión de la pyme.
Tu preparación te permite demostrar los conocimientos más actuales y trabajar como técnico o asesor en contratación laboral, nóminas y Seguridad Social.

¿Por qué elegir el Curso Superior de Contratación Laboral y Nóminas?

Curso avalado por Sage, empresa líder en software de gestión empresarial, enfocado a mejorar la gestión de las pymes, autónomos y asesorías con todo tipo de software especializado.
Incluye software Sage NominaPlus Flex, un programa de nóminas que permite gestionar la relación con los empleados y también con la Administración Pública.
Profesores expertos del sector
Videotutoriales y videoconferencias de marketing y empresariales
Masterclases impartidas por expertos de RRHH
Proyecto final de curso y comunidad virtual de alumnos
Inglés sectorial
Bolsa de empleo Randstad y servicio de prácticas
Modelo de aprendizaje a la medida del alumno

Los materiales de aprendizaje, el Campus Online y los profesores son los tres pilares de un modelo de aprendizaje que tiene al alumno como centro y objetivo.
Tu curso se adapta a tus necesidades de aprendizaje y a tu ritmo de vida. Cuentas con un amplio abanico de recursos de aprendizaje permanentemente a tu disposición (contenidos, actividades, soportes y herramientas online y offline), para aprender cuando quieras y donde quieras. A través del Campus Online, y de una forma dinámica, práctica y flexible, podrás adquirir nuevas competencias y aplicarlas en tu día a día profesional.
El Campus Online también es tu canal de comunicación con tu profesor: un experto tanto en su ámbito profesional de actuación como en docencia que se encargará del seguimiento y evaluación de tus progresos.
A quién va dirigido el Curso Superior de Contratación Laboral y Nóminas

Profesionales del sector que quieran actualizar su perfil en el ámbito de la contratación laboral y la confección de nóminas.
Personas que quieran iniciar o reorientar su carrera como asesores y/o técnicos en la especialidad de contratación laboral y nóminas.
Personas que quieran añadir valor a su perfil profesional actual con una formación complementaria para su perfil, en el entorno empresarial y/o de los recursos humanos.
Personas que, por motivos personales, quieran adquirir conocimientos en este ámbito.
Doble Titulación: Diploma Deusto Formación y título acreditativo de la Fundación General de la Universidad de Salamanca.
Te ofrecemos los soportes y entornos de aprendizaje que aseguran tus progresos y la aplicación profesional inmediata de tus conocimientos, de una forma dinámica, práctica y flexible.

Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas.
Dominar todos los elementos que forman parte del recibo de salario y determinar las bases de cotización en todo tipo de situaciones (también las especiales: pluriempleo, incapacidad temporal, etc.).
Tramitar correctamente los boletines de cotización a la Seguridad Social.
Aplicar la normativa legal vigente en la elaboración de las diferentes modalidades de contratos laborales y dominar la regulación jurídica relacionada con la extinción del contrato de trabajo. ver más

&Iexcl;Descuentos Por MatrÍCula Anticipada! Plazas Limitadas - Titulación Oficial - Bolsa de Trabajo


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Gestión del Talento Humano y Competencias Digitales


Todas las provincias de España
y otras modalidadesOnline
4
3 opinionesMe pareció un curso bastante completo, la parte práctica me ha sido de mucha utilidad pues los profesores son de alta calidad.ver todas

Con el Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales a distancia te especializarás en la gestión de recursos humanos digitales de cualquier empresa. Conocerás y desarrollarás la aplicación de las nuevas tecnologías de la información (IT) en los procesos de recursos humanos de la empresa, en modelos de empleabilidad y en la detección del talento.

Dos títulos: Diploma Deusto Formación y título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia.
Profesores expertos del sector.
Casos de estudio y casos de éxito.
Videoconferencias de empresariales, marketing y recursos humanos.
Proyecto final e inglés sectorial.
Servicio de prácticas y bolsa de empleo Randstad.

A quién va dirigido el Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales
Profesionales del sector de los recursos humanos (mandos intermedios, directivos o agentes inversores del mundo de la empresa y las nuevas tecnologías) que quieran actualizar su perfil en el ámbito de la transformación digital en RRHH.
Personas que quieran añadir valor a su perfil profesional actual con una formación complementaria para su perfil, en el entorno de la transformación digital en recursos humanos.
La realización del curso culmina con la obtención de dos títulos: Diploma propio de Deusto Formación y título acreditativo de la Universidad Internacional de Valencia. La carga lectiva del curso es de 350 horas, lo que tiene una equivalencia de 18 créditos ECTS.

La emisión de este título conlleva el pago de unas tasas administrativas, a abonar en el momento de solicitar el título.
El objetivo del Curso Superior de Gestión del talento y Competencias Digitales a distancia es dotar al alumno de los conocimientos y herramientas necesarios para:

Conocer los desafíos a los que se enfrentan todas las empresas y organizaciones en el ámbito de la economía marcada por la digitalización.
Desarrollar planes de transformación digital adecuados a los procesos core de negocio de toda clase de PYMEs y grandes compañías.
Conocer y desarrollar la aplicación de las nuevas tecnologías de la información (IT) en los procesos de recursos humanos de la empresa, aprender los nuevos modelos de empleabilidad y las nuevas tecnologías de detección de talento, conocer los nuevos procesos de formación y espacios de trabajo y aplicar las técnicas big data al área de gestión de personas. ver más

MóDULO DE ENGLISH FOR IT. MóDULO E-LEARNING COMPLEMENTARIO QUE, DESDE UN ENFOQUE EMINENTEMENTE PRáCTICO, AYUDA A CONOCER Y UTILIZAR EL INGLéS EN UN ENTORNO LABORAL.


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Mediación Civil y Mercantil, Prevención, Gestión y Resolución de Conflictos


Online
y otras sedesEl Curso también lo puedes hacer de forma presencial en toda España
La duración del curso su...La duración del curso superior es de 300 horas.
4
1 opiniónEl curso con respecto al tiempo, fue bueno y claro, las charlas bien definidas, lo recomiendo.

El programa ha sido diseñado como un Curso Superior Internacional de Mediación Civil y Mercantil, con siete módulos, cuyo objetivo general es fortalecer competencias en mediación para abordar los distintos enfoques de prevención, gestión y resolución de conflictos, así como para lograr acuerdos y alianzas estratégicas en contextos nacionales e internacionales, aplicando la transversalidad “cross cultural” para gestionar escenarios locales y globales. También facilita el acceso a profesionales, que sin ser mediadores, requieren de habilidades teóricas y prácticas, para gestionar los conflictos civiles y mercantiles con mayor acierto competencial.

Como ventaja competitiva, este programa internacional ofrece la oportunidad de pasar a formar parte del Registro de Mediadores de la Cámara Oficial de Comercio e Industria de Valladolid, y la posibilidad de realizar prácticas formativas de mediación y negociación.

PERFIL DE LOS ALUMNOS
- Profesionales y técnicos que desarrollen su labor en empresas u organizaciones y necesiten conocer con mayor profundidad el mundo de la mediación civil, empresarial y en organizaciones.
- Emprendedores y profesionales que quieran orientar su carrera profesional hacia la mediación y resolución de conflictos.
- Titulados universitarios o de Formación Profesional Superior y estudiantes que estén finalizando estos estudios, interesados en especializarse o adquirir una formación complementaria que posibilite su incorporación al mercado laboral.

MODALIDAD PRESENCIAL
Los 7 módulos de estudio están coordinados por un tutor, encargado de establecer itinerarios formativos, así como facilitar a los alumnos todo el material necesario para el desarrollo del programa.
Los docentes están disponibles permanentemente por correo electrónico con plazo máximo de 32 h. para responder.

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