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Masters de Recursos Humanos en Asturias

Máster Recursos Humanos Executive


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y otras sedesEl Curso también lo puedes hacer de forma presencial en toda España
500 horas lectivas. Su precio es de 10.550 eu...Su precio es de 10.550 euros. FINANCIACIÓN PROPIA 100% - ¡Consúltanos!

El Máster en Recursos Humanos Executive se imparte en modalidad semipresencial en Murcia.

¿Por qué hacer un Master en Dirección de RRHH Versión Executive de fin de semana en nuestro centro?

- Conseguirá una visión completa de las funciones de un Dpto. de Recursos Humanos desde la perspectiva Organizacional.

- Entre los 5 Mejores Master Nacionales especializados en Recursos Humanos según el Ranking del Periódico el Mundo.

- 8.000 Alumnos formados, 12 Sedes a nivel Nacional e Internacional y 25 años de experiencia impartiendo Máster.

El Máster en Dirección de Recursos Humanos de nuestro centro, está especialmente diseñado para que Profesionales afines a esta área, adquieran los conocimientos, competencias y herramientas para poder llevar a cabo una Dirección de Recursos Humanos, que sea capaz de formar organizaciones competitivas y líderes en sus segmentos, en un mercado cada vez más cambiante y competitivo.

En esta versión de fin de semana, se relacionará con profesionales y directivos de diferentes sectores de actividad, además de disfrutar aprendiendo con un magnífico claustro de profesores, todos ellos profesionales en activo del más alto nivel. Esto le proporcionará una red de Contactos que puede ser muy efectiva en su futuro profesional.

Metodología:

En el programa de nuestro centro aplicamos la metodología de ¿Accelerated learning¿, para poder formar más en profundidad y con más rigor con el mismo esfuerzo de nuestros alumnos.

Junto con ésta metodología se integran:

- Sesiones lectivas: impartidas por profesores con experiencia profesional escogida por su importancia y adecuación al programa.

- Casos prácticos: análisis y desarrollo de supuestos y casos prácticos para desarrollar capacidades intelectuales y de habilidades y consolidar sus conocimientos y aplicaciones al desempeño práctico.

- Talleres de trabajo en equipo: workshops para potenciar las habilidades de interrelación y desarrollo creativo, así como para consolidar sus conocimientos y su aplicación práctica.

- Sesiones magistrales: aunque el profesorado es profesional en activo, en algunas áreas concretas se invitará a ponentes de reconocido prestigio para aportar alguna visión interesante por su actualidad u oportunidad.

- Proyecto fin de master: los alumnos desarrollarán un proyecto fin de master en el que aplicarán los conocimientos adquiridos, con la facilitación de un tutor.

La buena formación de los alumnos hace que los proyectos sean de una calidad excepcionalmente alta. En nuestro centro estamos realmente orgullosos de los proyectos de nuestros ex-alumnos que nos consolidan como una de las mejores instituciones donde formarse para la empresa real. Especialmente orgullosos estamos de los proyectos de los alumnos online que al no invertir tanto tiempo en desplazamientos consiguen el nivel de excelencia en sus proyectos, solventes y potentes.

Requisitos:

Profesionales con experiencia de al menos tres años.

Destinatarios:

El Master en Dirección de Recursos Humanos Executive está especialmente diseñado para que los profesionales con experiencia puedan cursar el programa, compatibilizándolo con sus otras responsabilidades.

Los alumnos en la Modalidad Executive, son profesionales con experiencia de al menos tres años, que necesitan herramientas, relaciones, perspectivas, ideas y habilidades para promocionar en sus compañías y desarrollar el negocio desde su área funcional.

Perfiles de los participantes:

- Directores de áreas funcionales.
- Directores de negocio de Pymes.
- Responsables de planificación O.
- Trabajadores que ven en este área una salida profesional.
- Cuadros intermedios interesados en dirección de RRHH.
- Directores de RRHH que quieren renovar su formación.

Los participantes tienen un perfil multicultural, con mayoría de alumnos españoles, que desarrollan sus actividades laborales por toda la geografía nacional, y asisten a clase los viernes tarde (17:00 a 21:00) y sábados (9:00 a 14:00).

El programa ha sido concebido, para capacitar al participante en actitudes propias de un directivo de estas áreas: la comunicación, la asertividad, la dirección de personas y la capacidad para detectar y retener el talento.

Un programa riguroso con años de experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de la empresa, siempre desde la perspectiva del Desarrollo Organizativo.

Desde este enfoque, de forma continuada lo aplicará en casos prácticos basados en empresas reales, y así podrá poner en práctica todos los conocimientos adquiridos durante el transcurso del programa. ver más


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Máster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos


Online
y otras sedesEl Curso también lo puedes hacer de forma presencial en toda España
400 horas

En un entorno cada vez más cambiante, es necesaria una visión más global del mercado, y para ello, el Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos aporta los conocimientos prácticos, las últimas técnicas y herramientas para ejercer con éxito la responsabilidad de un departamento de Recursos Humanos.

El Master ofrece una completa visión de las nuevas tendencias en la gestión de personas y equipos, así como las mejores prácticas que se están desarrollando en estos momentos en las principales empresas.

DESTINATARIOS

El Máster está destinado a:

Titulados universitarios que deseen iniciar su carrera profesional en el mundo de los RRHH, adquiriendo una visión global en su vertiente organizativa y de gestión de personas.

Profesionales Junior, en el entorno de 0 a 5 años de experiencia, que deseen actualizar sus conocimientos.

OBJETIVOS

Desarrollar capacidades analíticas, instrumentales y comportamentales que permitan a los participantes ampliar el ámbito de actuación del área de recursos humanos.
Entender y manejar las claves de funcionamiento y gestión de otras áreas funcionales de la empresa, como son las finanzas, la estrategia y el marketing.
Conocer los recursos técnicos y gerenciales para hacer posible el desarrollo estratégico de las personas y su potencial profesional aportando valor al desarrollo del negocio.

Posibilitar que el propio grupo de profesionales participantes en el programa se convierta en referente y soporte para el desarrollo del rol profesional, actuando como una comunidad de aprendizaje continuado.
Acerca a los integrantes en el manejo de herramientas de gestión financiera, al conocimiento y análisis de la situación económica financiera de la empresa, acercándose a la forma en que las empresas toman sus decisiones

PROGRAMA

1. Entorno Económico. 3h
2. Gestión, Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos. 192h
3. E-management. 36h
4. Herramientas Financieras para las Gestión de Recursos Humanos. 27h
5. EHS y PRL. 15h
6. Modelos de Calidad y Mejora. 12h
7. Introducción a la Dirección de Operaciones. 24h
8. Comercial y Marketing. 9h
9. Internacional. 12h
10. TIC, Sistemas de Información. 9h
11. Plan Estratégico de Recursos Humanos. 61h

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    Resultados:  2 Masters de Recursos Humanos en Asturias