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Másters de Recursos Humanos en Barcelona

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  • Masters Postgrados
  • Recursos Humanos
  • Barcelona 
  • Máster Full Time en Dirección de Recursos Humanos

    EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
    Barcelona, Avda Diagonal 662-664

    ..en recursos humanos mantiene condiciones especiales de financiación, becas para máster y ayudas para los candidatos admitidos en los programas. Perfil recomendado:

    Titulación universitaria y 1/2 años de experiencia laboral.

    El objetivo fundamental de nuestro proceso de admisión es aseg..

    • 2017-10-01
    • € 13500
    • El máster en recursos humanos mantiene condiciones especiales de financiación, becas para máster y ayudas para los candidatos admitidos en los programas.
    • Barcelona
      y otras sedesMadrid
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  • Máster Full Time de Dirección de Recursos Humanos

    EAE UPC
    Barcelona, Avda. Diagonal

    ..de Recursos Humanos impartido por EAE UPC

    La principal ventaja de las organizaciones competitivas radica en su Capital Humano y, como consecuencia de ello, en la Dirección de Recursos Humanos Por ello, la Administración y Dirección de esta área estratégica debe convertirse en el mo..

    • 2017-08-21 (Modalidad Abierta)
    • Barcelona
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  • Máster en Dirección de Recursos Humanos

    EAE BUSINESS SCHOOL
    Barcelona, Avda Diagonal 662-664

    ..Máster en Dirección de Recursos Humanos se dirige a profesionales con titulación superior que desean:

    Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para la gestión eficaz de los recursos humanos, aportando valor al desarrollo de negocio.

    Desarrollar las capacidades y habilidades ..

    • 2017-08-21 (Modalidad Abierta)
    • Barcelona
      y otras modalidadesSemipresencial, Madrid
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  • Máster In Human Resources Management

    EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
    Barcelona, Avda Diagonal 662-664

    This program will be conducted in English.

    Companies and organizations are more aware than ever that one of their key assets when it comes to standing out from the competition is their team of people and, as such, the management and supervision of its Human Resources department

    A companys people are the driving force behind the design, implementation and management of the business project As such, it is crucial that companies are increasingly oriented towards their employees Therefore, Human Resources Managers must be professionals who are equipped to lead a department that connects and works with all of the company’s business activities and, at the same time, be able to adapt to changes in the environment. The department is at the core of the company’s strategy and the driving force behind generating a clear competitive advantage. The role of Human Resources must be at the very heart of the company’s strategy and its management, as it is a key factor in setting the company apart from its rivals.

    • 2017-10-01
    • € 13500
    • Barcelona
      y otras sedesMadrid
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  • Máster de Dirección de Recursos Humanos - Weekend

    EAE UPC
    Barcelona, Avda. Diagonal

    ..de Recursos Humanos-Weekend impartido por EAE UPC.

    El Máster en Dirección de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de las personas dentro de la organización y en el rol que debe jugar la dirección de RRHH para lograr que dicho objetivo no sólo se consiga sino que además esté alin..

    • 2017-08-21 (Modalidad Abierta)
    • Barcelona
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  • Máster en Dirección de Recursos Humanos

    EAE ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
    Barcelona, Avda Diagonal 662-664

    ..de Recursos Humanos reúne todos los conocimientos que necesitas para enseñarte a desarrollar habilidades directivas para liderar, comprender la importancia de la gestión de RRHH, como realizar planificaciones y consultoría estratégica.

    El Máster en Dirección de Recursos Humanos se c..

    • 2017-10-01
    • € 11350
    • EAE ofrece condiciones especiales de financiación, becas para máster y ayudas para los candidatos admitidos en los programas.
    • Barcelona
      y otras sedesMadrid
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  • Postgrado Recursos Humanos Diploma Por la Fundacion UPC

    EUNCET BUSINESS SCHOOL
    Barcelona, Ctra de Terrassa a Talamanca km3

    ..recursos humanos de la organización.

    -Profesionales con experiencia en la gestión de personas que desarrollen o quieran desarrollar funciones de jefe de personal y quieran adquirir el rol y la figura de directores de recursos humanos en sus organizaciones. El Postgrado en Gestión de Talento es ..

    Contacta con Nosotros Para Informarte de Todas las Facilidades de Pago y del Programa de Becas y Ayudas.

    • 2017-08-21 (Modalidad Abierta)
    • Barcelona
    • Postgrado
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  • Postgrado en Social Media y Recursos Humanos 2.0

    INESDI INSTITUTO DE INNOVACIÓN DIGITAL DE LAS PROFESIONES
    Barcelona, C/Rambla de Catalunya 33, Barcelona

    ..redes sociales:

    o Profesionales de departamentos de Recursos Humanos y Selección que quieran reciclarse en las nuevas técnicas de gestión y reclutamiento del capital humano.

    o Mandos intermedios que precisen de una titulación para promocionarse profesionalmente en e..

    • Precio, becas y financiación: Envíanos el formulario y te informaremos sobre los precios y las fórmulas de pago.
    • Barcelona
      y otras sedesMadrid, Valencia
    • Postgrado
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  • Máster en Gestión y Dirección de Recursos Humanos

    AGORA ONLINE
    Barcelona, Calle Corcega 329 08037

    ..Recursos Humanos, a cuyos exámenes se presentan semestralmente alumnos de todas las partes del mundo para la obtención de los respectivos certificados de acreditación, tanto en el Standard Level como el Advanced Level.

    En virtud de éste, aquellos alumnos que habiendo finalizado o estando e..

    • Barcelona
      y otras modalidadesA Distancia, Online
    • (+) Información
  • Postgrado en Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales

    INESDI INSTITUTO DE INNOVACIÓN DIGITAL DE LAS PROFESIONES
    Barcelona, C/Rambla de Catalunya 33, Barcelona

    ..ámbito profesional. El Postgrado en Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales se imparte en modalidad presencial en Madrid y Barcelona.

    Las nuevas tecnologías están impactando en todos los departamentos de las empresas, incluidos los RR.HH. Éstos están cambiando, tanto el sistema de selecci..

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    • Barcelona
      y otras sedesMadrid
    • Postgrado
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  • Programa de Relaciones Laborales Estrategicas

    CYP FORMACIÓN

    Tomarás decisiones más eficientes en materia de relaciones laborales, comprobando su adecuación con la normativa laboral aplicable.

    Establecerás las relaciones laborales como uno de los instrumentos de puesta en práctica de la estrategia empresarial.

    Analizarás en profundidad el sistema de relaciones individuales de trabajo y, especialmente, aspectos como el tiempo de trabajo, pactos especiales y derechos y deberes del trabajador.

    • Se imparte en toda España
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  • Máster Full Time en Dirección de Recursos Humanos

    CYP FORMACIÓN

    ..el área de recursos humanos se ha convertido en un área estratégica para la empresa.

    El Máster Full Time en Dirección de Recursos Humanos desarrolla tu capacidad de tomar decisiones estratégicas en línea con los objetivos generales de las organizaciones. La Dirección de Recursos Humanos..

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  • Postgrado en Desarrollo de RRHH en el Sector TIC

    CYP FORMACIÓN

    Realizando este postgrado, se conocerán y aprenderán a manejar las herramientas para implantar políticas y técnicas vinculadas al Desarrollo de RRHH en entornos de compañías tecnológicas y así capacitarlas para ser más compañías.

    La necesidad de innovación constante y desarrollo de técnicas y herramientas de alto rendimiento para conseguir selectivos procesos de incorporación y ágiles estrategias de capacitación y organización del equipos de profesionales hacen que perfiles especializados sean imprescindibles.

    • Se imparte en toda España
    • Postgrado
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  • Máster en Dirección de Recursos Humanos

    CYP FORMACIÓN

    ..Máster en Dirección de Recursos Humanos en Barcelona está dirigido a profesionales y titulados interesados en el área de la dirección de personas y rrhh A través de la docencia de expertos cualificados en las diferentes áreas de la Empresa y su entorno, aprenderás las herr..

    • Se imparte en toda España
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  • Máster en Dirección de Recursos Humanos

    CYP FORMACIÓN

    ..de Recursos Humanos de EAE Business School.

    Responsable de formación corporativa.

    Consultor de empresaDirector del Programa Máster en Madrid. Perfil requerido

    3 años de experiencia en puestos de responsabilidad.

    El objetivo fundamental de nuestro proceso de admisión es asegur..

    • Se imparte en toda España
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  • Postgrado en Búsqueda y Selección de Personal Consultoría de RRHH

    CYP FORMACIÓN

    ..el departamento de Recursos Humanos de una organización. 1. EL MERCADO Y EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA

    2. CONSULTORÍA

    3. EL CONSULTOR

    4. LA BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL BLOQUE I: METODOLOGÍA

    5. LA BÚSQUEDA Y SELECCIÓN DE PERSONAL BLOQUE II: TÉCNICAS Y HERRAMIENTAS

    6. LA PROFESI..

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    • Postgrado
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  • Programa de Compensacion Integral

    CYP FORMACIÓN

    Analizar el modelo de compensación integral como un sistema actual y completo de compensación y beneficios en las organizaciones y comprender la interacción que tiene con las otras políticas de dirección de personas

    Aprender modelos de retribución económicos en los que se produzca un equilibrio entre la compensación fija, variable y extrasalarial

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  • Máster Ejecutivo en Dirección de Recursos Humanos

    CYP FORMACIÓN

    ..Recursos Humanos se compone de dos etapas complementarias: el Programa de Dirección de Recursos Humanos y los Módulos Máster Ejecutivo. Una vez superado el Programa de Dirección de Recursos Humanos accederás a los Módulos Máster Ejecutivo. Una vez concluidas ambas etapas obtendrás el Diplo..

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  • Programa de Administración de Personal

    CYP FORMACIÓN

    Aprenderás los procesos necesarios para la elaboración de nóminas y seguros sociales.

    Analizarás el funcionamiento del Sistema de Seguridad Social, su ámbito de aplicación y su acción protectora.

    Adquirirás un conocimiento claro y actualizado de la normativa básica que regula el contenido de las relaciones laborales individuales y colectivas.

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  • International Master In Human Resources

    CYP FORMACIÓN

    ..de Recursos Humanos.

    6.Evaluación, contratación y selección.

    7.Relaciones con los Empleados e Implicación del Personal.

    8.Diversidad en el Trabajo y en las Organizaciones.

    9.Planificación de Recursos Humanos.

    10.Gestión del Cambio.

    11.Formación y Des..

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