LA TAREA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

LA TAREA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

NOTICIAS REPORTAJES CYP
Redacción:     Fecha de Publicación: 05-12-2012


Es el momento de formarse en Recursos Humanos, nuestro entorno económico exige tener un departamento de Recursos Humanos bien formado. Atraer a los trabajadores con talento, comprometerlos con el proyecto de la empresa y contribuir a su desarrollo integral es la tarea más importante a desarrollar por este departamento, estas acciones hacen que las empresas sean más competitivas y puedan superar mejor esta crisis. 



Un estudio de Towers Watson, compañía de servicios profesionales que realiza este estudio entre 628 organismos, ha concluido que un 31 por ciento de las empresas a nivel mundial ha planificado incrementar su gasto en recursos humanos durante el próximo año para mejorar la eficiencia y hacer frente a la mala situación económica.


En esta investigación también se establece que el 44 por ciento de las organizaciones planean un cambio de estructura de sus funciones de recursos humanos, un aumento de más del 25 por ciento respecto a las cifras de hace doce meses. El estudio refleja que en Europa hay una tendencia para incrementar el potencial de talento y también para mejorar la gestión de los managers de las compañías, a través de unos sistemas de retribución más adecuados. También destaca la inversión en tecnología así como el sistema de proveedores o la actualización de los gestores de personas.


Entre las razones que se dan para los cambios está el fomentar la colaboración entre procesos y mejorar la calidad a pesar del menor coste de los mismos. Además, es necesario saber gestionar adecuadamente los recursos humanos dentro de la legalidad; durante este año el gobierno ha adoptado una serie de medidas legales que han modificado sustancialmente el ámbito sociolaboral de nuestro país; por ello, es necesario que los profesionales de los Recursos Humanos estén al día de las numerosas modificaciones legislativas  adoptadas, entre las que destacamos:


  • Ley 3/2012 de 6 de julio de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
  • Real Decreto- Ley 20/2012 de 13 de julio de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
  • Real Decreto Ley 23/2012 de 24 de agosto por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo.
  • Proyecto de Ley Orgánica por la que se modifica la Ley Orgánica en materia de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y lucha contra el fraude fiscal y en la Seguridad Social.
  • Real Decreto 1362/2012 por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos.

 


IMF se sitúa a la vanguardia de la formación en Recursos Humanos, ofreciendo desde años a sus alumnos un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos cuyo material ha sido actualizado recientemente en base a la nueva Reforma Laboral de 2012 y en el que se adquieren los conocimientos necesarios para trabajar como Técnico Superior en Recursos Humanos.


Además, apostando por la formación integral de los profesionales de los Recursos Humanos, IMF Business School ha puesto en marcha recientemente su Escuela de Recursos Humanos, cuenta con una amplia variedad de cursos que darán a sus futuros alumnos todas las herramientas necesarias para gestionar con éxito un departamento de Recursos Humanos y otorgar importantes habilidades directivas y de liderazgo.


 


Cursos relacionados de la Categoría Recursos Humanos


MÁSTER EN DIRECCIÓN DE PERSONAL Y RECURSOS HUMANOS

El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ENAE Business School otorga todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias directivas necesarias para liderar adecuadamente la Dirección y Gestión de Personas en la organiz...

MÁSTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RRHH

El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de la Universidad Rey Juan Carlos impartido en colaboración con Vértice Business School, y cuenta con 60 créditos ECTS. La Gestión del Capital Humano es un elemen...

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y MÁSTER UNIVERSITARIO EN ALTA DIRECCIÓN

El Máster en Dirección de Recursos Humanos Máster Universitario en Alta Dirección, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención ...

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS + MÁSTER EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS – MBA

Un profesional de los Recursos Humanos, debe poseer conocimientos del resto de áreas para lograr la consecución de la estrategia y objetivos de una empresa. En este sentido, una doble titulación MBA y Máster en Dirección de Recursos Humanos te servir...

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS + MÁSTER EN MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL

La realización del Máster en Dirección de Recursos Humanos Máster en Marketing y Dirección Comercial no solo potencia tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades de inserción y mejora laboral, sino que te convertirás en un líder...

MÁSTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El capital humano es el valor diferencial y competitivo de cada empresa, con el Máster en Dirección de Recursos Humanos, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las ...

MÁSTER EN RECURSOS HUMANOS

El programa te aportará una visión global del área de RR.HH. relacionando este ámbito de la organización con el resto de áreas de una empresa. Está diseñado para que adquieras una perspectiva innovadora de la gestión de Recursos Humanos, aportando be...

MASTER EN TÉCNICAS DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

El Master En Técnicas De Gestión De Los Recursos Humanos se dicta de manera presencial en Madrid.El Master en Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos con Prácticas Remuneradas Garantizadas es Presencial en MadridLas org...

SOLICITUD DE INFORMACION
MÁSTER EN DIRECCIÓN Y LIDERAZGO DE EMPRESAS DE TECNOLOGÍA BIOMÉDICA CEOBIO
+34

.

Quieres suscribirte a nuestra lista de novedades académicas? (Becas, empleo y Formación)
(NO cedemos a terceros la informacion de nuestros USUARIOS para fines de PUBLICIDAD Los datos solo se usan para que el centro ofrezca información de los programas solicitados)


Política de Privacidad y Condiciones de servicio

"Tienes problemas con la inscripción"
Llamanos al: 900 900 672

(09:00 - 23:00)