Curso de Conexión Entre Comportamiento Sentimientos y Rendimiento

Descripción

Reconociendo la influencia del estado mental, emocional y físico encontramos la fuente de los recursos internos para afrontar situaciones y circunstancias con la máxima eficacia y eficiencia. Trabajar en Equipo, Resolución de conflictos, Motivación y capacidad de liderazgo, gestionar tu tiempo.

El objetivo del curso es trabajar nuestras limitaciones y entrenarnos a mirar de una forma diferente cualquier cosa que nos genera ansiedad ya que dicha ansiedad es la consecuencia en gran medida de una conversación con nosotros mismos que nos mueva a mirar las cosas desde una perspectiva completamente limitante. Al final del curso el asistente ve claramente como el rendimiento (en todos los ámbitos) aumenta con comportamientos positivos.

Metodología

La metodología se basa en el autodescrubimiento. Las ideas y conceptos van apareciendo a lo largo del curso con la ayuda y aportaciones de las experiencias de los asistentes dirigidos en este momento por el profesor.

Así todos los módulos a tratar en este curso se desarrollan mediante dinámicas de grupos, role-play, juegos, preguntas sorpresa, etc.

Ejemplos:

Dinámicas para la reflexión sobre características esenciales del ser humano. (Situaciones disparatadas que obligan a reflexionar con la cual creamos un retrato del ser humano, se analiza cada característica hasta llegar a una conclusión)

Seleccionamos diferentes áreas de nuestra vida en casos insólitos.

Reflexionamos en grupo acerca de cómo se han producido, dando cada uno su versión y argumentación dependiendo de sus personalidades (valores, carácter, emociones etc.) (gustos, intereses, habilidades), llegando a la conclusión de que aprendemos en relación con los demás (actitudes, aptitudes).

Se toman decisiones en equipo tomando como partida una situación muy clara, a la vez dando su sitio y lugar a cada uno. Toma de decisiones individualmente y en grupo.

✔ Requisitos

Dirigido a

Personas interesadas en conocer y controlar sus recursos internos para optimizar su rendimiento en el trabajo y la vida cotidiana. Personas que por los grandes cambios en el ámbito de trabajo necesitan un plan de adaptación y motivación. Personas con interés en el tema.