A Distancia
80 horas
Modalidad Abierta
Objetivos
Conocer la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
Aprender a presentar la evaluación del desempeño y advertir los principales errores en su implantación.
Aprender a hacer planes de información interna coherentes.
Diploma acreditativo: Al finalizar el curso, el alumno podrá obtener un certificado que acredite la realización del curso.
Tema 1. Selección
Tema 2. Formación
Tema 3. Retribución
Tema 4. Motivación
Tema 5. Comunicación. Gestión del conocimiento
Tema 6. Estructura organizativa