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Modalidad Abierta
El programa de Dirección por Objetivos pretende dotar a los alumnos de los conocimientos y destrezas necesarias para implementar y llevar a cabo una efectiva y real Dirección por objetivos de los profesionales del Departamento/Área.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Conocer los principios que fundamentan la Dirección por Objetivos.
Establecer las condiciones que faciliten la introducción de la filosofía, métodos y procedimientos de la DpO.
Analizar las dificultades que pueden encontrarse en la implementación de la DpO.
Diseñar un sistema de Dirección por Objetivos.
Nuevas estrategias en la dirección del Departamento/Área
Mayor satisfacción y mejora de resultados
Optimización de los resultados profesionales
Metodología
Programa técnico-práctico desarrollado con una metodología extraordinariamente dinámica que parte de los principios del aprendizaje por descubrimiento y el aprender haciendo .
Los contenidos del programa se desarrollan a través de ejercicios y dinámicas (casos, role-playing, simulaciones…) estimulando permanentemente el compromiso, la reflexión y la búsqueda de soluciones y alternativas.
Dirigido a
Profesionales, con experiencia previa, que dirijan Equipos de Profesionales y necesiten conocer y realizar el seguimiento de los objetivos del Departamento/Área.
1. La dirección por Objetivos
Surgimiento y evolución histórica
Principios de la DpO
Marco de aplicación de la DpO
Eficiencia empresarial y eficiencia directiva
2. El proceso de la DpO
La DpO como proceso continuo
Qué es y qué no es la DpO
3. Objetivos de la organización. Planes estratégicos y operativos
Medición de resultados
La Dirección y la DpO
Determinación de la áreas de resultados clave
Cómo fijar y armonizar objetivos en los distintos niveles y unidades
Definición de objetivos
Control de objetivos
4. Gestión de a DpO.
Determinar los objetivos en equipo o individualmente
Reuniones periódicas, de fijación de objetivos y autoevaluación
Metodología para la implantación de un sistema de dirección por objetivos