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Curso de Gerente de Pequeño Comercio

Ruta: Cursos de Gestión de PYMES |

Curso de Gerente de Pequeño Comercio
A Distancia
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Duración

Duración del Curso de Gerente de Pequeño Comercio: 350 horas

Titulaciones

La superación del programa, permitirá al alumno obtener el TITULO-CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIZACION PROFESIONAL de carácter propio expedido por FORMACIÓN UNIVERSITARIA.

Además se podrá solicitar la tramitación del prestigioso Diploma de la Asociación Española de Enseñanza Técnico Profesional (AEDETP).
Requisitos
Perfil del alumno

Personas interesadas en sumergirse en el mundo del comercio y marketing y conocer las estrategias necesarias para llevar a cabo una empresa.
Descripción

El curso de Enseñanza Técnico Profesional de Gerente de Pequeño Comercio, se imparte mediante la metodología de enseñanza a distancia.

Objetivo

El objetivo del curso es preparar para dominar todo tipo de conocimientos y estrategias para llevar a cabo la orientación estratégica de la empresa comercial, planificar su actividad, y desarrollar el seguimiento y evaluación de la misma.

Para que capacita

El curso de GERENTE DE PEQUEÑO COMERCIO tiene por finalidad satisfacer las necesidades de las empresas que buscan profesionales capaces de hacer frente de forma exitosa a todas las responsabilidades que conlleva la gestión de un pequeño comercio.

Características laborales

Los centros de trabajo en el área de Comercio y Marketing pueden ser de diversa tipología, tales como: Pequeño Comercio, Responsable comercial, Encargado de comercio, Empleado del Departamento Comercial…. Son centros que pueden pertenecer al ámbito público o privado, con equipamientos adaptados al sector de Comercio y Marketing y a las características especiales del centro de trabajo.

Valoración del Programa

Este curso de enseñanza técnico profesional de Gerente de Pequeño Comercio aborda los siguientes temas:

- Planificar y controlar la estrategia de la actividad.

- Dirigir y organizar el programa de aprovisionamiento.

- Dirigir y organizar el programa de comercialización.

- Dirigir y organizar el programa de Recursos Humanos.

Temario

- Técnicas de venta.

- Marketing y ventas. comercialización de campo.

- Procesos logísticos, clientes, compras y aprovisionamiento.

- Salud laboral.

Evaluación

Evaluación continua, seguimiento continuado a través de evaluaciones por cada tema y módulo, y exámenes finales de todo el contenido, así como actividades de tipo teórico – práctico.

Profesores

- Tutores personalizados.

- Actualizan continuamente los contenidos para ofrecer el material didáctico necesario para superar las Enseñanzas Técnico Profesionales previstas.

- Licenciados Superiores y/o Postgraduados.

- Expertos en metodologías no presenciales de formación.

Bolsa de Trabajo y Prácticas

La gestión y búsqueda de prácticas y empleos para los alumnos es uno de los enfoques naturales de FORMACION UNIVERSITARIA. Trabajamos para potenciar la presencia de nuestros alumnos en las empresas privadas y/o públicas, para que puedan desarrollar los conocimientos teóricos-prácticos que han adquirido a lo largo de sus estudios.

FORMACIÓN UNIVERSITARIA, S.L dispone de un departamento de Gestión de prácticas y empleo. El mismo actúa como intermediario entre las empresas y los alumnos interesados. Los servicios prestados tanto a las empresas como a los alumnos por este departamento son de carácter gratuito y sujetos al interés de los mismos. Sin que sea exigible en ningún caso a FORMACIÓN UNIVERSITARIA, S.L por ninguna de las partes interesada la obligación contractual del mismo puesto que depende exclusivamente de los interesados.

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