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Curso de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo OHSAS 18001

Ruta: Cursos de Prevención de Riesgos Laborales | Cursos de Especialidad Seguridad en el Trabajo |

Duración

Duración del Curso de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo OHSAS 18001: 210 h.

Titulaciones

Diploma de extensión universitaria de la UOC en Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (OHSAS 18001)

Requisitos

Requisitos de acceso:

- un nivel de estudios correspondiente al Bachillerato (LOGSE) o equivalente (COU, MP3, FP2).
- una capacidad profesional adecuada.
- si bien este curso no tiene requisitos obligatorios a efectos de la vigente normativa en Prevención de Riesgos Laborales española, la titulación en Técnico de Prevención de Riesgos Laborales es recomendable.

Descripción

El mejor modo de afrontar con éxito las obligaciones legales que establece la ley de Prevención ed Riesgos Laborales es adoptar un sistema de gestión preventiva flexible y adaptado al tamaño de la empresa, actividad, tipo de riesgos y cultura empresarial, A nivel técnico-normativo el estándar OHSAS 18001 es el referente técnico que mejor define las especificaciones y pautas a aplicar en este contexto En este curso desarrollaremos los conocimientos y requisitos que los profesionales en gestión de prevención de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo deben obtener para llevar a cabo exitosamente la implantación y aplicación de un sistema de gestión preventivo, así como la consecución y mantenimiento de la certificación OHSAS 18001 a través de auditorías internas y externas de la misma.

Perfil profesional:

El curso capacita al titulado para analizar, implementar y gestionar un sistema de prevención de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo en base al estándar OHSAS 18001:2007.

De esta manera, podrá desarrollar los procesos de auditorías internas y gestionar las auditorías externas necesarias para conseguir la certificación oportuna por parte del organismo competente.

  • Competencias:

  • • Reconocer las exigencias que, en términos de gestión y desde el punto de vista legal, deben cumplir los sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.

    • Analizar, de forma competente, la naturaleza y las responsabilidades que se derivan del incumplimiento de las normas legales de prevención de riesgos laborales.

    • Identificar y determinar los contenidos mínimos de un plan de prevención de riesgos laborales.

    • Dominar de forma adecuada y técnicamente correcta los conceptos técnicos básicos en prevención de riesgos laborales.

    • Implantar un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en el estándar OHSAS 18001.

    • Entender el concepto de auditoría y su alcance en relación con los sistemas de gestión para la prevención de riesgos laborales y los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo.

    • Comprender el desarrollo del proceso general de auditoría, sus fases, sus características y las diferencias entre las distintas clases de auditorías.

    • Aplicar una metodología de integración de sistemas de gestión de la calidad, ambientales y de la seguridad y la salud en el trabajo, y la prevención de riesgos laborales.

    • Identificar la gestión por procesos como herramienta principal para aplicar en la integración de los sistemas de gestión empresariales.

    Temario

    • Los sistemas de gestión para la prevención de riesgos laborales

    • Obligaciones y responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales

    • Requisitos para la implantación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001:2007

    • Criterios y metodología para la implantación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según el estándar OHSAS 18001:2007

    • Conceptos generales de la auditoría de los sistemas de gestión para la prevención de riesgos laborales y de la seguridad y la salud en el trabajo

    • El proceso de auditoría de los sistemas de gestión para la prevención de riesgos laborales y de la seguridad y la salud en el trabajo

    • Implantación de sistemas de gestión integrados para la prevención de riesgos laborales, de la seguridad y la salud en el trabajo, de la calidad y ambientales

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