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CURSO DE GESTION DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA

Curso de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa

  • Lugar/Modalidad:

    Online

  • Duración:

    140 horas

  • Fechas:

    Modalidad Abierta


Descripción

Descubre las claves para convertirte en un profesional capaz de gestionar la seguridad y salud laboral, la prevención de accidentes y la gestión de las relaciones laborales

El Curso de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales aborda desde diversos enfoques la labor del departamento de PRL junto con otras áreas afines como la gestión medioambiental, el control de la calidad, la seguridad del producto y la prevención de riesgos patrimoniales

El presente curso tiene como objetivos formar a cualquier profesional en los fundamentos de gestión de Prevención de Riesgos Laborales y los aspectos administrativos relacionados con los mismos dentro del mundo empresarial, Prepara además para realizar planes de seguridad y salud básicos en el seno de la empresa.

  • Manual teórico: Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa
  • Paquete SCORM: Curso de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa


  • - Estudiar los conceptos fundamentales relacionados con la Prevención de Riesgos Laborales y las distintas técnicas preventivas. - Conocer los principios preventivos básicos en materia de Seguridad y Salud laboral. - Comprender los fundamentos básicos de gestión empresarial, en especial los relacionados con el desarrollo de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa.- Saber establecer los principios de planificación y organización preventiva en el resto de actividades de la empresa.- Estudiar los aspectos económicos y estadísticos relacionados con los accidentes de trabajo.- Iniciarse en el conocimiento de las técnicas afines a la prevención de riesgos laborales: seguridad patrimonial, gestión de la calidad y medioambiente.- Conocer los principios normativos básicos relacionados con el Derecho del Trabajo, la Seguridad Social y la Prevención de Riesgos Laborales. - Elaborar planes de prevención internos.- Evaluar resultados de los programas de gestión de PRL.

    🏅Acreditaciones que tiene el curso


    🎓 Titulaciones

    Titulación expedida y avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)

    Bolsa de Empleo y Salidas profesionales

    Prevención de Riesgos Laborales. Sistemas de Gestión PRL. Cualquier empresa con al menos 1 trabajador contratado, tiene la obligación de implantar un sistema de Prevención de Riesgos Laborales.

    ✍ Metodología

    El alumno comienza su andadura en INESEM a través del Campus Virtual. Con nuestra metodología de aprendizaje online, el alumno debe avanzar a lo largo de las unidades didácticas del itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. También contará con manuales que le servirán como apoyo para completar su formación, materiales con una clara vocación práctica. Al final del itinerario, el alumno se encontrará con el examen final, debiendo contestar correctamente un mínimo del 75% de las cuestiones planteadas para poder obtener el título.

    Nuestro equipo docente y un tutor especializado harán un seguimiento exhaustivo, evaluando todos los progresos del alumno así como estableciendo una línea abierta para la resolución de consultas.

    El alumno dispone de un espacio donde gestionar todos sus trámites administrativos, la Secretaría Virtual, y de un lugar de encuentro, Comunidad INESEM, donde fomentar su proceso de aprendizaje que enriquecerá su desarrollo profesional.

    PRL, salud laboral
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    Temario Curso de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa 2024

    MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONDICIONES DE TRABAJO Y LA SALUD. LOS RIESGOS PROFESIONALES. FACTORES DE RIESGO

    1. Condiciones de trabajo y salud.

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. OTRAS PATOLOGÍAS DERIVADAS DEL TRABAJO

    1. Daños para la salud. Accidente de trabajo y enfermedad profesional
    2. Enfermedad Profesional

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN

    1. Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección
    2. Prevención Integral
    3. Las Técnicas de Prevención
    4. Las Técnicas de Protección

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. BASES ESTADÍSTICAS APLICADAS A LA PREVENCIÓN

    1. Consideraciones básicas sobre Estadística
    2. Estadística aplicada a la prevención

    MÓDULO 2. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. ASPECTOS GENERALES SOBRE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL

    1. Dirección Estratégica
    2. Conceptos Generales Sobre la Política y la Filosofía de Empresa
    3. Definición de la Misión de una Organización
    4. Establecimiento de objetivos a Corto y Largo Plazo
    5. Integración de la Política de Empresa, Misión, Objetivos y Estrategia Empresarial
    6. Organización Empresarial
    7. Planificación Empresarial
    8. La Actividad Empresarial en Prevención de Riesgos Laborales
    9. Integración de la Prevención

    UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO PREVENTIVO

    1. Introducción
    2. El Plan de Prevención
    3. La Evaluación de Riesgos
    4. Planificación de Riesgos o Planificación Actividad Preventiva
    5. Vigilancia de la Salud
    6. Información y Formación
    7. Medidas de Emergencia
    8. Memoria Anual
    9. Auditorías

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN

    1. Documentación: Recogida, elaboración y archivo
    2. Modalidades de gestión de la prevención

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. ECONOMÍA DE LA PREVENCIÓN

    1. Introducción
    2. Costes de los accidentes laborales para las empresas
    3. Métodos para calcular los costes indirectos
    4. Costes y Beneficios de la Prevención
    5. El Nivel Óptimo de Inversión

    MÓDULO 3. TÉCNICAS AFINES

    UNIDAD DIDÁCTICA 1. SEGURIDAD DEL PRODUCTO Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

    1. Conceptos Generales
    2. Definiciones de Calidad
    3. Evolución de la Calidad
    4. Cuanta Calidad Ofrecer
    5. Costes de Calidad
    6. Sistema de Gestión de la Calidad
    7. Ocho Principios de la Gestión de Calidad
    8. Beneficio

      de la Seguridad Social

    9. Régimen General de la Seguridad Social. Altas y Bajas

    UNIDAD DIDÁCTICA 3. LEGISLACIÓN BÁSICA DE RELACIONES LABORALES

    1. La Constitución Española y el mundo laboral
    2. Leyes laborales
    3. Decretos legislativos laborales
    4. Decretos leyes laborales
    5. Los Reglamentos
    6. Costumbre laboral
    7. Condición más beneficiosa de origen contractual
    8. Fuentes profesionales

    UNIDAD DIDÁCTICA 4. NORMATIVA SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

    1. Normativa

    UNIDAD DIDÁCTICA 5. RESPONSABILIDADES EN MATERIA PREVENTIVA

    1. Empresarios. (Obligaciones del empresario)
    2. Responsabilidades y Sanciones
    3. Derechos y obligaciones del trabajador
    4. Delegados de Prevención
    5. Comité de Seguridad y Salud

    UNIDAD DIDÁCTICA 6. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN ESPAÑA

    1. Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo 354
    2. Organismos Internacionales relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo. La O.I.T. Organización Internacional del Trabajo
    3. Organismos Europeos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo 356
    4. Organismos Nacionales Relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo

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