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Curso de Gestión Laboral y Recursos Humanos

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Curso de Gestión Laboral y Recursos Humanos

Descripción

Con el Curso de Gestión Laboral y RR.HH te convertirás en un experto en gestión y administración del personal de una empresa. Adquirirás todos los conocimientos propios de un departamento de Recursos Humanos como por ejemplo, contratación laboral, elaboración de nóminas y liquidaciones de seguridad social o gestión eficaz de los recursos humanos adecuando los trabajadores a los puestos de trabajo.

Al finalizar tus estudios estarás cualificado para trabajar en los departamentos de personal de las empresas, en gestorías y asesorías, o montar tu propia asesoría externa para empresas o particulares en estas materias o relacionadas.

Podrás desempeñar tus funciones como:

• Asesor en selección de personal.

• Técnico en contratación laboral.

• Técnico en formación laboral.

• Asesor laboral

Metodología

Curso a distancia

Tutor Personal a tu disposición

Campus online para comunicarte con el centro, con otros compañeros y donde encontrarás material complementario

Podrás realizar los ejercicios de forma online a través del campus

Profesores especializados que responderán tus consultas y corregirán tus ejercicios

Bolsa de Empleo con ofertas de trabajo actualizadas

Dpto. Salidas Profesionales para orientarte en el acceso al mercado laboral

Modalidad / Ciudad

A Distancia

Precio

Disponibilidad: Inmediata

Horarios

Duración del Curso de Gestión Laboral y Recursos Humanos: 240 horas.

Titulaciones

Cuando termines el curso recibirás el Diploma del Curso de Gestión Laboral y RR.HH. de CCC que acredita que has superado con éxito tu formación.
Podrás acceder en ese momento a la Comunidad de Antiguos alumnos Alumni CCC con ofertas, descuentos, consejos y mucho más.

Temario CURSO DE GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS

El curso de Gestión Laboral y Recursos Humanos está formado por cuatro módulos, cada uno de los cuales contiene una serie de unidades didácticas de carácter práctico que facilitan el aprendizaje, incluyendo esquemas, ejemplos y casos prácticos que permiten una mejor comprensión.

• MÓDULO 1 – Relaciones Laborales

• MÓDULO 2 – Seguridad Social

• MÓDULO 3 – Prevención de Riesgos Laborales

• MÓDULO 4 - Los Recursos Humanos en la empresa.

CURSOS DESTACADOS DE CURSO DE GESTIÓN LABORAL Y RECURSOS HUMANOS


CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN AUDITORÍA LABORAL DE LEGALIDAD

El área de la Auditoría Socio-Laboral es una de aquellas que presenta mayores expectativas de crecimiento en las empresas, bien desde un ámbito interno, bien como desde un ámbito externo. La razón de ello es la nece...

CURSO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El sector de recursos humanos, requiere de una serie de conocimientos que te enseñaremos como: procesos de selección, liderazgo, dirección estrategia, contratos, legislación y gestión labora...

CURSO UNIVERSITARIO EN GESTIÓN DE PERSONAL

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CURSO DE FORMACIÓN SUPERIOR EN PSICOLOGÍA APLICADA A  LAS ORGANIZACIONES - TITULACIÓN UOC

Cada vez más, las organizaciones deben adaptarse con mayor rapidez a un entorno cambiante. Conseguir esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las personas que forman parte de esas organizaciones, por lo que es fundamental conocer los aspectos p...

EXPERTO EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Este curso ha sido acreditado como formación de posgrado por la __UNIR__ UNIVERSIDAD Internacional de La Rioja (España), a la finalización del mismo, obtendrá el correspondiente TÍTULO PROPIO expedido por dicha Universidad (previa solicitud)....

CURSO DE FORMACIÓN SUPERIOR EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PSICOLOGÍA APLICADA A LAS ORGANIZACIONES DOBLE TITULACIÓN UOC

Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanosPara lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y práctic...

CURSO UNIVERSITARIO EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN ENTORNOS ORGANIZATIVOS

La UDIMA, en virtud de su autonomía universitaria, ha creado una serie de títulos propios, denominados “Curso Universitario”. Están basados en la agrupación de asignaturas impartidas en los grados y que tratan sobre una misma área de conocimiento....

CURSO DE SENSIBILIZACIÓN DE GÉNERO

Conseguir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con el objetivo de que desaparezca la discriminación por razón de sexo, es imprescindible no solamente para la evolución social y económica sino también para el establecimiento de unas re...

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(09:00 - 23:00)

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