Online
150 horas
Modalidad Abierta
Promoción especial: Facilidades de pago
Al prepararse para carreras directivas, el ambiente al que el alumno se enfrentará seguramente será muy diferente de aquel al que se encontraron los directivos de hace una década ya que cada una de las disciplinas de negocios está equipando a sus miembros con nuevas herramientas y técnicas.
El propósito de este curso es ayudar a los directivos que ejercen como tales y a los futuros aspirantes a puestos de dirección a desarrollar las habilidades necesarias para cultivar e implementar buenas ideas dentro de las organizaciones.
Los seres humanos necesitamos desarrollar una serie de capacidades encaminadas a mejorar la comunicación interpersonal, las relaciones sociales, la resolución de conflictos de forma pacífica, la consideración de los demás como seres humanos con sentimientos, con capacidades, dignos de respeto, aspectos todos ellos que podemos enseñar (y aprender) desde la intervención en habilidades sociales. Y todo esto en todas las facetas de nuestra vida, la faceta personal y la laboral.
El objetivo principal del curso es dotar al alumnado de herramientas suficientes como para adquirir las habilidades sociales necesarias que le permitan desarrollar su profesión de dirección adecuadamente.
Es muy importante que cuando se tiene un puesto de mando se cuenten con habilidades que permitan realizar con soltura las diferentes tareas a las que se enfrentan en el día a día, desde administración a Liderazgo .
Dirigido a: El curso va dirigido a aquellos directivos o personas encargadas de un equipo de trabajo que quieran perfeccionar sus habilidades directivas y conseguir optimizar los resultados de su equipo.
UD 01 - Las Habilidades Directivas
Los Directivos Competentes
Habilidades de los Directivos Eficaces
Características Esenciales
¿Qué son las Habilidades Directivas?
Mejora de las Habilidades Directivas
UD 02 - Habilidades Sociales
Introducción
Conceptos
Técnicas Asertivas
Conducta
Inteligencia Emocional
UD 03 - Control de Estrés Personal
Diagnóstico del Estrés
Control del Estrés y el Tiempo
Elementos del Estres
Eliminación de las Causas del Estrés
Técnicas
UD 04 - La Dirección
Introducción
Necesidad del Liderazgo Directivo
La Dirección Eficaz y los Equipos de Trabajo
La Comunicación
UD 05 - Las Reuniones
Introducción
Concepto y Tipología
Fases
Expresión
Técnicas
UD 06 - Las Teorías y Atributos del Liderazgo
Atributos
Teorías
Claves Importantes
El Estilo Personal
Funciones
UD 07 - El Liderazgo y los Equipos de Trabajo
Importancia del Liderazgo
El Equipo de Trabajo y el Líder
Instrumentos de Diagnóstico del Equipo de Trabajo
UD 08 - Motivación
Introducción
Aspectos Básicos
Teorías de la Motivación
Desarrollo de la Motivación
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