A Distancia
Modalidad Abierta
El empleo es un bien escaso en España. Las personas con discapacidad sufren aún mayores dificultades para encontrar empleo que el resto de la población, a pesar de la existencia de incentivos, subvenciones y centros especiales de empleo destinados estrictamente a este colectivo. Este curso le permitirá al alumno profundizar sobre todo lo relacionado con la Intervención e inserción de perosnas discapacitadas en el mundo laboral.
Objetivos:
- Conocer la normativa básica aplicable en la materia de inserción laboral: subvenciones, incentivos, etc.
- Ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral
- Sensibilizar a la empresa sobre la inserción laboral del colectivo discapacitado.
- Proporcionar contenidos sobre la adaptación del teletrabajo a personas con discapacidad
Para qué te prepara:
Este curso propiciará un acercamiento a la Responsabilidad Social Corporativa como tendencia solidaria empresarial, acercándonos a una de las líneas de intervención como es la inserción laboral de personas discapacitadas, concretamente a través del teletrabajo
A quién va dirigido:
Titulados superiores en Ciencias del Trabajo, Psicología, Derecho, Economía, Sociología, y Diplomados en Trabajo Social, Relaciones Laborales, Empresariales, Educadores Sociales y en general todos los profesionales del empleo y del área social, voluntarios y colaboradores que trabajan o quieren trabajar en la intervención sociolaboral de personas y/o colectivos vulnerables, con mayores problemas para la inserción sociolaboral, como es el caso de las personas discapacitadas
TEMA 1. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA Política Social y de Empleo de la Unión Europea Estrategia Europea para el Empleo La Agenda Social Fondos Estructurales y Fondos de Cohesión Políticas Activas y pasivas de empleo en la Unión Europea y en España
TEMA 2. POL ÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN ESPAvëA Organización, estructura y competencias Normativa de referencia La Ley 56/2003 de empleo El Plan Nacional de Acción para el Empleo (PNAE): objetivos y prioridades
TEMA 3. ORIENTACI ÓN SOCIOLABORAL Concepto de Orientación Sociolaboral Características de la Orientación Laboral La Orientación Profesional para la igualdad de oportunidades Plan FIP (Formación en Insercción Profesional)
TEMA 4. ACERCAMIENTO AL COLECTIVO DISCAPACITADO Concepto de Discapacidad Tipos de Discapacidad
TEMA 5. INTERMEDIACI ÓN SOCIOLABORAL CON DISCAPACITADOS Concepto de Intermediación Sociolaboral Los agentes de Intermediación Demanda y Gestión de la Demanda Oferta y Gestión de la Oferta
TEMA 6. INTRODUCCI ÓN A LAS MEDIDAS DE FOMENTO DEL EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD La Ley de Integración Social de los Minusválidos Centros Especiales de Empleo Autoempleo Teleformación y Teletrabajo Programas de Orientación e insercción laboral de Discapacitados
TEMA 7. CONCEPTO DE TELETRABAJO Y ACTIVIDetrabajo Áreas de Trabajo en que pueden aplicarse el Teletrabajo Ventajas e inconvenientes del Teletrabajo
TEMA 8. TELETRABAJO Y DISCAPACIDAD Introducción Competencias del Teletrabajador con discapacidad Accesibilidad para los Teletrabajadores Discapacitados Legislación aplicable
TEMA 9. CONTRATACI ÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SUBVENCIONES Introducción Contratación Laboral Bonificada
TEMA 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL TELETRABAJO Entorno seguro para el personal Discapacitado Principales riesgos a los que están expuestos los Teletrabajadores
TEMA 11. RAZÓN ÉTICA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Tendencias actuales de la ética empresarial Principios y valores de la ética Ética y comportamiento humano El marco ético de la Responsabilidad Social Corporativa Qué elementos debe contener la RSC? Quién debe implementar la RSC? La peculiaridad de la PYME Análisis de la RSC en España La RSC en materia de derechos laborales
TEMA 12 CREACIÓN DE VALOR EN UNA ORGANIZACI ÓN. EL MARKETING Y LA ÉTICA A TRAVÉS DE LA RSC Características del Marketing Social La Responsabilidad Social y la ética en el Marketing Tipos de Marketing Social Marketing Social y Responsabilidad Social La ampliación del concepto de marketing La fidelización, un valor añadido para los clientes La fidelización del cliente interno o empleado La creación de valor para el accionista La ética empresarial como creación de valor
El nuevo Máster en People Analytics y Gestión de Talento Digital de ID Digital School en colaboración con la Universidad Camilo José Cela es una titulación oficial que ofrece una oportunidad única para aquellos estudiantes y profesionales interesados en comprender y aplicar el análisis de datos en el ámbito de la gestión de recu...
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Encárgate de forma eficiente de la administración de personal, Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas, podrás trabajar como asesor, técnico o gestor en selección, contratación y formación laboral. Especialízate con el cur...
Objetivos: El alumno, tras concluir el curso universitario de especialización en asesoría laboral y contable, será capaz de: Aplicar la normativa laboral vigente. Desarrollar contratos de trabajo. Escoger el contrato de trabajo adecuado en cada circunstancia. Dominar la normativa laboral vigente en materia...
El alumno, una vez matriculado en uno de los programas formativos, recibirá, en función de la modalidad elegida, todo la documentación pertinente para adquirir el conocimiento deseado: Claves de acceso a la plataforma on line: con estas claves el alumno accederá a toda la información otorgada por los tutores. Manuales de e...
La función de compensación y beneficios ha experimentado un creciente protagonismo, pasando de ser la gran desconocida a ser una de las profesiones con mayor demanda dentro del departamento de Recursos Humanos. Desde una aproximación al modelo organizativo y partiendo de la equidad interna y competitividad externa se abordan tod...
A través de este curso el alumno podrá conocer el mercado laboral así como los elementos que en él interaccionan. El alumno desarrollará la capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional. El presente Curso Técnico en Orientación Laboral está Acreditado con 4 créditos Universitarios...
