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CURSO DE LOS FUNDAMENTOS DE LAS TECNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO

Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo

  • Lugar/Modalidad:

    ONLINE

  • Duración:

    20 horas

  • Fechas:

    Modalidad Abierta


Descripción

PROGRAMA

1.-PELIGRO Y RIESGO

Percepción del peligro

Aceptación social del riesgo

Los peligros escondidos

Riesgos aceptables y probabilidades de daño

2.- CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD

Daños derivados del trabajo. Los accidentes y las enfermedades profesionales

El proceso evolutivo del daño. De la causa a la consecuencia

Prevención, remediación, reparación, curación y protección

3.- PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN

Identificación de peligros y evaluación de riesgos

Análisis del riesgo: Técnicas reactivas y técnicas pro-activas

Investigación de los accidentes y de los incidentes

La seguridad conocida. La seguridad reglamentaría

Los principios de la protección: Redundancia y control

Inspecciones internas y verificaciones periódicas de seguridad.

Evaluaciones cuantitativas. Áreas de aplicación y criterios de referencia

Evaluaciones empíricas de riesgo residual

Proceso de mejora continúa aplicable a la prevención.

4.- GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN

Acciones preventivas: Planificación, ejecución y control operativo

Sistemas de gestión.

Sistemas de co-responsabilidad

Integración y vigilancia - Elementos básicos del programa de seguridad

Manuales, normas y procedimientos de seguridad

Comunicación, información, formación

El que se puede exigir. Límites de la responsabilidad técnica y empresarial

La responsabilidad de los fabricantes de maquines y productos

Indicadores de accidentabilidad

Criterios por la evaluación de la aceptabilidad de los riesgos residuales

Reclamaciones, requerimientos y demandas

Protección jurídica e informes periciales

Auditorías internas y auditorías reglamentarías

Política preventiva: Revisión y actualización

🏅Acreditaciones que tiene el curso


accidentes profesionales, evaluación de riesgos, enfermedades profesionales
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