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Modalidad Abierta
Dirigido a trabajadores y Desempleados interesados en orientar su vida profesional al desempeño de funciones de prevención de riesgos laborales en las empresas y en concreto ergonomía, así como responsables RR.HH.,Calidad, Medio Ambiente, Producción y mandos intermedios de empresas.
Los objetivos generales del curso son:
• Conocer los principales objetivos de la ergonomía, disciplina que pretende adaptar el puesto de trabajo a las características del trabajador
• Conocer las principales funciones de la psicología aplicada al trabajo para evitar o reducir significativamente los riesgos laborales de tipo psicosocial
1 METODOLOGÍA ERGONÓMICA. MODELOS Y MÉTODOS APLICABLES EN ERGONOMÍA
U.D.2. MÉTODOS ESTADÍSTICOS MAS APLICADOS EN ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA.
U.D. 3. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN EN ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA. LA OBSERVACIÓN, LA ENTREVISTA, LA ENCUESTA Y LOS GRUPOS DE DISCUSIÓN.
U.D. 4. EVALUACIÓN, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CALIDAD DEL AMBIENTE INTERIOR.
U.D. 5. EVALUACIÓN DEL BIENESTAR / MALESTAR TÉRMICO MEDIANTE LOS ÍNDICE TÉRMICOS PMV Y PPD.
Itinerario:
CURSO DE ESPECIALIDAD EN ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
U.D. 6. ASPECTOS ERGONÓMICOS DEL RUIDO. EVALUACIÓN.
U.D. 7. ILUMINACIÓN EN PUESTOS DE TRABAJO. CRITERIOS PARA SU EVALUACIÓN Y ACONDICIONAMIENTO.
U.D. 8. EVALUACIÓN DEL AMBIENTE FÍSICO BASADA EN LA VALORACIÓN DE SUS
EFECTOS SOBRE EL TRABAJADOR.
U.D. 9. ANTROPOMETRÍA..
U.D.10. MANDOS Y SEÑALES.
U.D. 11. PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN. CRITERIOS PARA SU EVALUACIÓN Y ACONDICIONAMIENTO.
U.D. 12. ERGONOMÍA DEL SOFTWARE.
U.D. 13. EVALUACIÓN DE LA CARGA FÍSICA DERIVADA DEL TRABAJO DINÁMICO Y ESTADÍSTICO.
U.D. 14. EVALUACIÓN DEL RIESGO DERIVADO DE LAS POSTURAS DE TRABAJO.
U.D.15. EVALUACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGOS DE TME DE LA EXTREMIDAD SUPERIOR.
U.D. 16. MÉTODO NIOSH PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO POR MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS.
U.D. 17. MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS. APROXIMACIONES BÁSICAS PARA DETERMINAR LAS CAPACIDADES DE MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS. LA
EVALUACIÓN DEL EMPUJE, TRACCIÓN Y TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS.
U.D. 18 EVALUACIÓN DEL RIESGO DERIVADO DE LA CARGA FÍSICA MEDIANTE EL REGISTRO DE LAS MOLESTIAS MUSCULOESQUELETICAS.
U.D.19. CARGA MENTAL. PRINCIPIOS ERGONÓMICOS Y REQUERIMIENTOS RELATIVOS A LA CARGA MENTAL DE TRABAJO RECOGIDOS EN LA FORMATIVA TÉCNICA.
U.D.20. MÉTODOS PARA LA EVALUACIÓN DE LA CARGA MENTAL DE TRABAJO.
U.D.21. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. VARIABLES ESTRUCTURALES Y DIMENSIONES CONTEXTUALES.
U.D.22. ESTRÉS LABORAL. CONSECUENCIA DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES NOCIVOS.
U.D. 23. METODOLOGÍA PARA LA EVALUACIÓN DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES
U.D. 24. ESCALA DE ACTITUDES.
U.D. 25. ESTRATEGIAS PARA LA IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE ACTUACIÓN PSICOSOCIAL.
U.D. 26. ACOSO PSICOLÓGICO: MOBBING.
Este curso está HOMOLOGADO por la Comunidad de Madrid y es Oficial y Válido para ejercer como Técnico de Prevención en toda España con la especialidad de Ergonomía y Psicosociología. Puedes comprobarlo pulsando en este enlace
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Ley 31/1995 de 8 de Noviembre, establece en su exposición de motivos que el propósito de fomentar una auténtica cultura preventiva, mediante la promoción de la mejora de la educación en dicha materia en todos los niveles educativos, involucra a la sociedad en su conjunto y constituye uno de los objetivos básicos y de efectos quizá más transcendentes para el futuro de los perseguidos por la presente Ley ...
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Según la Asociación Española de Ergonomía, la ergonomía es el conjunto de conocimientos de carácter multidisciplinaraplicados para la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las necesidades, limitaciones y características de sus usuarios, optimizando la eficacia, seguridad y bienestar...
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El sector de la construcción es el que cuenta con mayor incidencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Además, las particularidades de los agentes que conforman el sector, así como las características propias de sus riesgos laborales, hace necesario contar con profesionales con formación en prevención de riesgos laborales en general, y en particular, con una formación específica en seguridad y salud para obras de construcción...
La prevención de riesgos profesionales es una práctica necesaria y obligatoria en todo tipo de empresa y actividad empresarial, de manera que se asegure que los trabajadores se encuentran en un espacio de trabajo bien acondicionado para realizar su trabajo.
En el trabajo de oficina puede ser una actividad más sencilla y lógica, como asegurar buena luz y ventilación, equipamientos básicos, cumplimiento de normas de seguridad o asesorar a los empleados para que cuiden su salud postural...
