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Prevención de Riesgos Laborales foto 18

Curso Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada Sector Economía Social

Ruta: Cursos de Especialidad Ergonomía |

A Distancia, Online
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Duración

Duración del Curso Especialidad en Ergonomía y Psicosociología Aplicada - Sector Economía Social: MODALIDAD: TeleformaciónDURACIÓN: 250 horas
Descripción

CURSO GRATUITO EXCLUSIVO PARA TRABAJADORES DE LOS SECTORES:

• Cooperativas

• Fundaciones

• ONG

• Servicios sociales

Dirigido a:

Esta acción formativa va destinada a todos los interesados en orientar su vida profesional al desempeño de funciones de prevención de riesgos laborales en las empresas y en concreto ergonomía, así como responsables RR.HH., Calidad, Medio Ambiente, Producción y mandos intermedios de empresas.

Objetivos Generales:

• Conocer los principales objetivos de la ergonomía, disciplina que pretende adaptar el puesto de trabajo a las características del trabajador.

• Conocer las principales funciones de la psicología aplicada al trabajo para evitar o reducir significativamente los riesgos laborales de tipo psicosocial.

Temario

U.D.1. METODOLOGÍA ERGONÓMICA. MODELOS Y MÉTODOS APLICABLES EN ERGONOMÍA

U.D.2. MÉTODOS ESTADÍSTICOS MAS APLICADOS EN ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA.

U.D.3. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN EN ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA. LA OBSERVACIÓN, LA ENTREVISTA, LA ENCUESTA Y LOS GRUPOS DE DISCUSIÓN.

U.D.4. EVALUACIÓN, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CALIDAD DEL AMBIENTE INTERIOR.

U.D.5. EVALUACIÓN DEL BIENESTAR / MALESTAR TÉRMICO MEDIANTE LOS ÍNDICE TÉRMICOS PMV Y PPD.

U.D.6. ASPECTOS ERGONÓMICOS DEL RUIDO. EVALUACIÓN.

U.D.7. ILUMINACIÓN EN PUESTOS DE TRABAJO. CRITERIOS PARA SU EVALUACIÓN Y ACONDICIONAMIENTO.

U.D.8. EVALUACIÓN DEL AMBIENTE FÍSICO BASADA EN LA VALORACIÓN DE SUS EFECTOS SOBRE

U.D.9. ANTROPOMETRÍA..

U.D.10. MANDOS Y SEÑALES.

U.D.11. PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN. CRITERIOS PARA SU EVALUACIÓN Y ACONDICIONAMIENTO.

U.D.12. ERGONOMÍA DEL SOFTWARE.

U.D.13. EVALUACIÓN DE LA CARGA FÍSICA DERIVADA DEL TRABAJO DINÁMICO Y ESTADÍSTICO.

U.D.14. EVALUACIÓN DEL RIESGO DERIVADO DE LAS POSTURAS DE TRABAJO.

U.D.15. EVALUACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGOS DE TME DE LA EXTREMIDAD SUPERIOR.

U.D.16. MÉTODO NIOSH PARA LA EVALUACIÓN DEL RIESGO POR MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS.

U.D.17. MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS. APROXIMACIONES BÁSICAS PARA DETERMINAR LAS CAPACIDADES DE MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS. LA EVALUACIÓN DEL EMPUJE, TRACCIÓN Y TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS.

U.D.18. EVALUACIÓN DEL RIESGO DERIVADO DE LA CARGA FÍSICA MEDIANTE EL REGISTRO DE LAS MOLESTIAS MUSCULOESQUELETICAS.

U.D.19. CARGA MENTAL. PRINCIPIOS ERGONÓMICOS Y REQUERIMIENTOS RELATIVOS A LA CARGA MENTAL DE TRABAJO RECOGIDOS EN LA FORMATIVA TÉCNICA.

U.D.20. MÉTODOS PARA LA EVALUACIÓN DE LA CARGA MENTAL DE TRABAJO.

U.D.21. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. VARIABLES ESTRUCTURALES Y DIMENSIONES CONTEXTUALES.

U.D.22. ESTRÉS LABORAL. CONSECUENCIA DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES NOCIVOS.

U.D.23. METODOLOGÍA PARA LA EVALUACIÓN DE LOS FACTORES PSICOSOCIALES

U.D.24. ESCALA DE ACTITUDES.

U.D.25. ESTRATEGIAS PARA LA IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE ACTUACIÓN PSICOSOCIAL.

U.D.26. ACOSO PSICOLÓGICO: MOBBING.

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