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Cursos de Nóminas y Relaciones Laborales

Ruta: Cursos de Recursos Humanos | Cursos de Gestión Laboral |

GRATIS BONIFICADOS

PROMOCIONES

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FORMACIÓN 100% BONIFICADA. SIN COSTE PARA EMPRESAS NI TRABAJADORES. PIDE INFORMACIÓN SIN COMPROMISO.

Duración

Duración del Cursos de Nóminas y Relaciones Laborales: 72 horas

Requisitos

Dirigido a personal de administración, auxiliares, personal de secretariado, trabajadores de los departamentos de RR.HH. y nóminas, gestores, contables, asesores y sus empleados, empresarios, responsables sindicales y, en general, cualquier persona cuyas labores exijan la confección de contratos y nóminas de un departamento o empresa.

Descripción

Al realizar el curso de nóminas y relaciones laborales, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

- Conceptos de derecho del trabajo, relación y gestión laboral.

- La Seguridad Social. Inscripciones y afiliaciones.

- Conocer los sujetos del contrato de trabajo.

- Descripción de los diferentes tipos de contrato de trabajo.

- Requisitos y limitaciones.

- Conocer la estructura del recibo de salario.

- Datos de encabezamiento.

- Conocer cuáles son las percepciones salariales y no salariales del recibo de salario.

- Las indemnizaciones y prestaciones de la S S.

- Obtener y aplicar retenciones e ingresos a cuenta del IRPF.

- Modelos y certificados. Conocer y aplicar las cotizaciones a la S S.

- Modelos y certificados.

- Cuáles son las situaciones de incapacidad para el trabajo y cómo se actúa en cada caso.

- Cuáles son los documentos de cotización. Modelos TC.

- Conocer los diferentes casos de finalización de la relación laboral.

- Obligaciones y documentación.

Temario

Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador.

Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los mejores medios para que la experiencia de aprendizaje del alumno sea lo más grata y eficaz posible: Las ventajas con las que cuenta el curso Nóminas y Relaciones Laborales son las siguientes:

  • A lo largo del curso existe un sistema de autoevaluaciones mediante el que el alumno puede ir comprobando la evolución experimentada, siendo consciente de las áreas en las que demuestra mayor dominio y en las que se precisa una mayor dedicación.
  • Para este curso existe un manual impreso, de parte o todo el curso, de manera que el alumno puede conservarlo para repasar o para futuras consultas. El manual se entrega por defecto en determinadas modalidades de contratación o bajo pedido expreso.
  • El curso cuenta con manuales online de parte o todo el curso.
  • Este curso dispone de la posibilidad de usar una herramienta de seguimiento para obtener informes precisos de la marcha y evolución del alumno a lo largo del desarrollo del curso
 

1.     Introducción a las Relaciones Laborales

 

Concepto de Derecho del Trabajo

La relación laboral

Documentos necesarios

En su sitio

 

2.     La empresa y los trabajadores en la Seguridad Social

 

La Seguridad Social. Estructura

Actos de inclusión en el Sistema de la S. S

Inscripción de la empresa

Practica tú mismo

Libro de visitas. Referencia al Libro de matrícula

Afiliación a la Seguridad Social

Practica tú mismo

Sopa de letras

Verdadero o falso

Cuestionario

 

3.     Inicio de la relación laboral (1ª parte)

 

Alta del trabajador

Categoría profesional. Puesto de trabajo

Practica tú mismo

El contrato de trabajo

Requisitos del contrato de trabajo

Sujetos del contrato de trabajo

Capacidad para celebrar el contrato

Prohibiciones

Forma del contrato de trabajo

Cuestionario

 

4.     Inicio de la relac

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