Online
2 años de servicio
Hasta 24 meses de formación académica
Modalidad Abierta
Superar las Oposiciones de Correos te abrirá las puertas a la estabilidad laboral y a disfrutar de unas condiciones óptimas en cuanto a vacaciones y salario. Además, se trata de un proceso selectivo que se convoca con gran frecuencia y esto te garantizará más posibilidades de sacar tu plaza.
Ventajas de opositar a Correos
Hacerte con una plaza fija como personal laboral fijo del servicio postal te permitirá acceder a un gran número de ventajas. Horarios cómodos, jornadas continuas o dos pagas extraordinarias son algunas de las condiciones laborales por las que merece la pena empezar a preparar las oposiciones a Correos.
Además, también tendrás la tranquilidad de contar con un empleo hasta el día de tu jubilación. Di adiós a las preocupaciones laborales e instálate en la calma que te ofrece este trabajo para toda la vida.
Sueldo
Entre 1.300€ y 1.800€ mensuales y 14 pagas al año.
Promoción interna
Podrás ascender a puestos mejores en Correos.
Vacaciones
Hasta 30 días hábiles para disfrutar al año.
Aumentos
Recibirás incrementos salariales por antigüedad.
¿Cómo es el examen en las oposiciones de Correos?
Para poder conseguir tu plaza en las Oposiciones de Correos deberás superar un conjunto de pruebas con el fin de evaluar tus conocimientos en diferentes áreas. Unos ejercicios que se determinan en las bases de cada convocatoria, pudiendo sufrir alguna variación entre unas y otras. Por eso es fundamental que prestes atención a las normas del proceso selectivo al que vayas a presentarte.
Aunque es bien cierto que puede haber pequeños cambios, por norma general los test de las convocatorias a Correos se dividen en dos fases:
Primera fase
Tendrás que rellenar un cuestionario, compuesto por 100 preguntas de tipo test. Cada enunciado estará acompañado de cuatro opciones de respuesta, en la que solo una es válida. En el cuestionario, de estas 100 preguntas, 90 estarán relacionadas con los contenidos recogidos en el temario y las otras 10 serán psicotécnicas.
Segunda fase
Añadiendo valor a la puntuación obtenida en el cuestionario, en la segunda fase del proceso se evalúan los méritos, como la experiencia o formación recibida por parte de la empresa Correos. Esta fase no es eliminatoria y se aplicarán los parámetros anexados en la base de la convocatoria.
Confía en CEAC para preparar las oposiciones y forma parte del Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos. Con nuestro curso podrás acceder a:
Servicio de convocatorias
Recibe avisos de nuevas convocatorias.
Test evaluativos
Comprueba tu avance en la oposición.
Videosesiones
Contenidos en vídeo para acceder cuando quieras.
Campus Virtual
Acceso online a todos los contenidos de la oposición.
Formación en idiomas
Preparación para la acreditación de idiomas
Para poder presentarte a las oposiciones de Correos debes cumplir con una serie de requisitos obligatorios. Unas condiciones que podrás consultar en las bases de la convocatoria a la que te presentes.
Ten en cuenta que tendrás que contar con los requisitos generales y específicos del puesto durante todo el proceso selectivo, así como en el momento en el que se efectúe tu contratación como personal laboral fijo del servicio de mensajería español.
- Edad
- Habilitación
- Capacitación
- Titulación
- Contractuales
- Evaluación
Un temario de calidad y actualizado es fundamental para superar las Oposiciones a Correos. Consulta a continuación los diferentes temas recogidos en este curso de CEAC.
Módulo 1: Productos y servicios postales (ordinarios y registrados)
Módulo 2: Valores añadidos y servicios adicionales
Módulo 3: Paquetería y e-Commerce. Soluciones digitales. Diversificación. Correos Market
Módulo 4: Oficinas de Correos: Productos y servicios. Envío de dinero
Módulo 5: Procesos de admisión. Información Aduanera
Módulo 6: Procesos de tratamiento y transporte
Módulo 7: Procesos de entrega
Módulo 8: Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras). Aplicaciones móviles (APP’s)
Módulo 9: Correos: marco legal, organización y estrategia. Organismos Reguladores
Módulo 10: El cliente: atención y calidad. Protocolos de venta y atención al cliente
Módulo 11: Igualdad y violencia de género. Seguridad de la información. Protección de Datos (RGPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia. RSC y sostenibilidad
Módulo 12: Conocimientos de digitalización. Negocios digitales. Navegación e identidad digital
ANEXO: Test Psicotécnicos