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Modalidad Abierta
Digital Talent Executive Program enfocado a la digitalización de Recursos Humanos, pensado para impulsar la transformación de la organización, la cultura y el talento.
Objetivos:
- Acercar a los directores y al primer nivel de managers de RRHH, a las áreas de conocimiento digital y a los nuevos modelos de negocio.
- Presentar las últimas tendencias en innovación de gestión del talento y las actuales best practices de la transformación digital.
- Formar y empoderar al equipo de RRHH en las herramientas tecnológicas necesarias para gestionar el nuevo ciclo de vida del talento en la organización.
- Desarrollar las e-leadership skills necesarias para ser competitivo en la nueva economía y lograr accionar el cambio en la organización desde comité de dirección.
A quién va dirigido:
- Directores y Top Managers de Talento & Recursos Humanos.
- Managers de selección, gestión y desarrollo de Talento.
- Responsables de Transformación Digital en la organización.
Módulo 1. Nuevo ecosistema digital
Módulo 2. Estrategia integral de negocio digital y transformación de talento
Módulo 3. Productos y servicios digitales centrados en la experiencia de usuario
Módulo 4. Imagen y reputación digital de tu marca en internet
Módulo 5. Definición de tu talent brand y estrategias de social media y employer branding
Módulo 6. Orientación mobile en la relación con el cliente y nuevas estrategias de selección de talento
Módulo 7. Mapa de profesiones digitales y career tracks del talento para el cambio
Módulo 8. Nuevas comunidades digitales y estrategias de comunicación interna
Módulo 9. Plan de acción para la transformación digital, accionando el cambio desde comité de dirección
Módulo 10. Procesos y políticas de talento centradas en la experiencia del cliente interno
Módulo 11. HR Analytics y nuevos Kpis para la toma de decisiones basadas en datos
Módulo 12. Emprendimiento digital e intraemprendimiento corporativo