ONLINE
5 horas
Modalidad Abierta
La Ley 11/2013, de 26 de junio (BOE 27/07/2013), con entrada en vigor el día 28 de julio, ha venido a desarrollar un paquete de medidas laborales, entre otras, encaminadas a favorecer la empleabilidad por cuenta propia o ajena, así como la incentivación fiscal en la creación de empresas, con especial tratamiento de los estímulos a la contratación de personas que se incorporen al mercado de trabajo.
Esta jornada pues, tiene por fin su divulgación entre aquellos profesionales con responsabilidades en materia consultora de todas estas novedades legislativas, proporcionándoles una guía de uso profesional que les permita asumir tales responsabilidades con eficacia y seguridad.
Ponentes:
Andrés González Fernández, Abogado y Graduado Social, Socio Director de AG&AG Auditores y Consultores Laborales.
Plazas:
Estrictamente limitadas a 12 por orden de reserva.
4 estrellas promedio basado en 2 opiniones de Jornada Medidas de Apoyo al Emprendedor y de Estímulo Del Crecimiento y de la Creación de Empleo.
Tema1: Medidas de fomento del emprendimiento y el autoempleo:
1. Reducciones y bonificaciones para Autónomos
2. Reducciones y bonificaciones para Autónomos discapacitados.
3. Compatibilización de la prestación por desempleo con trabajo por cuenta propia en programas de fomento de empleo.
4. Compatibilización de la prestación por desempleo con trabajo por cuenta propia para menores de 30 años.
5. Capitalización de la prestación.
6. Suspensión y reanudación de la prestación tras actividad por cuenta propia.
Tema 2: Incentivos Fiscales:
1. Entidades de nueva creación.
2. Incentivos en el I.R.P.F.
Tema 3: Estímulos a la contratación:
1. Incentivos por la contratación a tiempo parcial con vinculación formativa.
2. Contratación indefinida de jóvenes por microempresas y Autónomos.
3. Incentivos a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven.
4. Primer empleo joven.
5. Incentivos por la celebración de contratos en prácticas.
6. Incentivos por la incorporación de jóvenes a cooperativas y sociedades laborales.
Tema 4: Otras medidas:
1. Financiación bonificaciones y reducciones.
2. Comisión interministerial 2013-2016.
3. Modificaciones de contratos de puesta a disposición (E.T.T.s).
4. Marco de las prácticas no laborales.
5. Marco temporal.
6. Bonificaciones y reducciones de cuotas anteriores a la vigencia de la Ley 11/2013.
7. Igualdad de trato mujeres y hombres, Ley 3/2007, de 22 de marzo.
8. Modificaciones Estatuto de los Trabajadores en materia de contrato en prácticas.
9. Modificaciones Ley 3/2012, de 6 de julio, sobre contratos para la formación y el aprendizaje.
10. Modificaciones del R.D. 1.529/2012, de 8 de noviembre, sobre las bases de la formación dual.
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